| |
|
|
| |
|
|
 AZ
24.10.2007 8:47:05
|
|
|
Господа, планирую «застартовать» новый опрос на сайте. Тема опроса: «Что мешает развитию бизнеса в РБ?»
Варианты ответов:
- Админстративные барьеры
- Высокое налогообложение
- Слабый менеждмент
- Нехватка персонала
- Неразивитая инфраструктура
Буду признателен за замечания и дополнения.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Aligator
24.10.2007 12:34:23
|
|
|
тоже не знаю как сформулировать :( - вообщем что законы сочиняют теоретики, а не практики
Беларусь
|
|
|
|
На тему опросов :)
24.10.2007 12:56:12
|
|
|
Очередное глумление над ВВС (БиБиСи):
http://news.bbc.co.uk/hi/russian/uk/newsid_7052000/7052250.stm
В голосовании, на вопрос: «Мечтали ли вы когда-нибудь стать разведчиком?»
ОТВЕЧАЕМ: «Я - разведчик.»
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.10.2007 13:00:40
|
|
|
Дохтер:
1. Если бы Uri обладал законодательной инициативой, два-три изменения в действующих нормативных актах, которые позволят улучшить нынешнюю ситуацию для частного бизнеса без уменьшения собираемости налогов.
Мое мнение. В принципе, на уровне Законов все не так уж и плохо. Весь бред начинается с Указов, Декретов, Инструкций, Положений и т.п. Все это происходит из-за ОТСУТСТВИЯ СИСТЕМНОГО ПОДХОДА В РАЗРАБОТКЕ данных НПА. Ситуацию может спасти принятие единого документа (Налоговый кодекс), причем на срок не менее 5 лет, чтоб правила игры не менялись по десять раз в год.
Беларусь
|
|
|
|
Борис
25.10.2007 3:25:32
|
|
|
Пока у нас не будет принято положение о том, что противоречия в НПА трактуются в пользу плательщика, и не прекратятся детские игры в чистописание в документах, когда изыскивается любой повод содрать штраф за типа не так заполненный документ (в понимании конкретного проверяющего), вместо того чтобы искать реальные нарушения, которые приводят или могут привести к реальному ущербу, говорить просто не о чем.
Беларусь
|
|
|
|
LF
25.10.2007 8:02:45
|
|
|
Административные барьеры и коррупция - далеко не одно и то же (хотя первые порождают вторую). Так что коррупцию (в т.ч. крышевание, откаты и т.п.) можно выделить отдельным вопросом - она того заслужила.
Слабый менеждмент и Нехватка персонала могут быть объединены в один вопрос. Скажем, типа «Нехватка квалифицированных кадров»
А еще можно добавить 2 варианта:
политика государства
менталитет населения
Они определяют и уверенность и решительность...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.10.2007 9:05:54
|
|
|
Йода не хватает у граждан. Йода!!! Он в ответе за интеллект. 3% людей умеющих делать прогресс в человеческом обществе уже давно уехали.Жизнь-то одна!А лбом стену (систему) не прошибешь. Вы знаете, что в Китае в частных фирмах за работника не платят в пенсионные и соц. фонды. Но зато-высокая зарплата. Хочешь получать пенсию на старости-иди на госпредприятие с низкой зарплатой.
Можете себе у нас такое представить?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-40 41-46
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»