| |
|
|
| |
|
|
 Червонец
30.07.2008 10:11:54
|
|
|
Внимание ОПРОС!
Народ. У кого к чему привязана ЗП
-
Варианты:
1. В у.е. (долларах) - и под это подогнана штатка
2. В у.е. (евро) - и под это подогнана штатка
3. В бел.руб.
Если вариант 3, то как часто и на основании чего(инфляция, бюджет прожиточного минимуму)индексируете зарплату?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Червонец
30.07.2008 16:53:19
|
|
|
Vic 30.07.2008 16:48:39
Так и есть.
Коллектив супер. Директор адекватный. Зарплата приличная. Бухгалтерия настроена. Клиент банк, база данных, обновление бухгалтерии. Рабочий день с 9:30 до 17:00. Место хорошее. Рядом торговый центр со всеми удобствами. Хороший офис. И 20 минут от дома.
Бывает и так.
Я несколько раз работ сменил, пока попал сюда. Спасибо прошлому директору, который меня не стал ценить )))
Беларусь
|
|
|
|
Gala
30.07.2008 16:55:32
|
|
|
Я искренне рада, что есть нормальные работодатели! Будем и мы искать!
Беларусь
|
|
|
|
SVL
30.07.2008 17:00:28
|
|
|
«...замечательный Вы человек, Александр Иванович. Все у вас хорошо. С таким счастьем и на свободе...»
__________________
«Золотой теленок»
Беларусь
|
|
|
|
-Червонцу
30.07.2008 18:25:40
|
|
|
Можете поделиться своим штатным? И что значит не превышаете максимальные размеры надбавок - максимальных размеров нет - есть макс. размер, который относится на затраты, учитываемые при н/о. Уж не знаю как вы вкладываетесь.
Беларусь
|
|
|
|
lion
30.07.2008 18:35:08
|
|
|
Червонец 30.07.2008 16:53:19
про парковку умолчали как-то...
Беларусь
|
|
|
|
БТР
30.07.2008 19:47:49
|
|
|
Cтавим тарифн. ставку 1-го разр. макс. по Республике + у нас все на контрактах (увеличение 50%)+ перс.надбавки за сложность и напряженность и проч. ерунду в среднем 20% + премии (кому дают, кому не дают). Но высокой зарплатой постоянно тыкают и раб. день затягивается до 21-00. А если с утра на 10 мин опоздать не предупредив - ноют. Работаю одна (только кассир есть по спец. не бухгалтер- спасибо бегает в банк, если надо), численность сейчас 250 чел, обороты - подлежим обязат. аудиту. Прошу взять еще бухгалтера - подумаем... Раньше работала за 1,5млн и в пятницу дирик частенько в обед говорил: Если срочной работы нет в офисе все свободны. А чтобы задерживаться только когда мне надо самой - не успевала налоги или зарплату начислить.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.07.2008 21:00:42
|
|
|
Можете поделиться своим штатным? И что значит не превышаете максимальные размеры надбавок - максимальных размеров нет - есть макс. размер, который относится на затраты, учитываемые при н/о. Уж не знаю как вы вкладываетесь.
---
Ну да. Это я и имел ввиду. Но ещё допустим есть надбавка за ссложность и напряжённость работы, которая ограничена средним 20% на затраты по категории работников и не превышать в любом случае 50 % на работника
Беларусь
|
|
|
|
Червонец
30.07.2008 21:01:06
|
|
|
«Анонимно» 30.07.2008 21:00:42 - гэта я
Беларусь
|
|
|
|
Червонец
30.07.2008 21:02:21
|
|
|
Для lion
Угу. Парковка свободная и просторная.
Беларусь
|
|
|
|
Gala
31.07.2008 9:02:59
|
|
|
---
Ну да. Это я и имел ввиду. Но ещё допустим есть надбавка за ссложность и напряжённость работы, которая ограничена средним 20% на затраты по категории работников и не превышать в любом случае 50 % на работника
----
Ребята, не запутывайте! С 1 июн(л)я 2007 г на затраты можно относить уже 30% надбавок за сложность и т.п. (в народе «персональные») от окладов категорий (их в основном 2 - рабочие и служащие, рабочих не берем - у них др.надбавки). Ну и ограничений на конкретного работника НЕТ, за исключением локальных постановлений- министерство «спустило» до подведомственных, колдоговор ограничивает и т.п.
Беларусь
|
|
|
|
Червонец-Gala
31.07.2008 9:23:15
|
|
|
А номер постановления про надбавку 30 % не подскажите?
Я то же в курсе, что 30. Но когда недавно копал нормативку, чтобы найти это - то как ни копал, найти не смог. Может потому что у меня раньше был Главбух-инфо, а сейчас Консультат. В Главбухе бы нашёл.
Беларусь
|
|
|
|
lion
31.07.2008 9:35:37
|
|
|
Для lion
Угу. Парковка свободная и просторная.
---------------------------------------------
у вас все что ли на общественном транспорте ездят?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
31.07.2008 9:51:27
|
|
|
Я тоже, прочитав, что 20%, испариной пошла. 30% отношу на затраты, учитываемые при н/о
Беларусь
|
|
|
|
Апрелевна
31.07.2008 9:58:03
|
|
|
А у нас ни к чему не привязана. Есть, конечно, оклад, но как т-ко вырисовываются нормальные результаты по месяцу - требую или премию, или повышение тарифной ставки. В такие моменты, когда я стою, уперев руки в бока, «мне пофиг на каком глазу у вас тюбетейка!»
Беларусь
|
|
|
|
Gala -Червонцу
31.07.2008 9:59:59
|
|
|
ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
25 апреля 2007 г. N 529
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В НЕКОТОРЫЕ ПОСТАНОВЛЕНИЯСОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
ПО ВОПРОСАМ ОПЛАТЫ ТРУДА
Да, я тоже злюсь, когда что-то ищу в консультанте. Главбух-инфо лучше нравилось
Беларусь
|
|
|
|
Рак кусачий.
31.07.2008 10:07:22
|
|
|
Интересно, не можете ли показать расчетик,как, исходя из ограниченной ставки 1 разр и допустимых надбавок, выползти на з-ту в 1000у.е. чистыми для ГБ?
Беларусь
|
|
|
|
Червонец
31.07.2008 10:28:42
|
|
|
Для РАКА КУСАЧЕГО
Тарифная ставка 1 р. - 260 тыс.руб. (для строительсва близка к максимальной);
Тарифный к-т по 16 разряду - 3,72;
Коэффициент 1,07 - межразрядная разница;
50 % - за контракт;
7% - повышение по Постановлению Совмина № 1748
ИТОГО оклад: 1 661 000 руб.
-
Надбавки:
За сложность и напряжённость - 30 %
Премия (с 01.07.08 можно ежемесячно) - 30 %
-
ВСЕГО начислено 1 661 000 х 1,6 = 2 657 000 к начислению или при ставке подохоного 15 % около 2,27 млн руб. на руки. При необходимости, если мало, можно и внутренне совемещение сделать.
Беларусь
|
|
|
|
Gala -раку кусачему
31.07.2008 10:29:27
|
|
|
Без напряга. Смотри, исходные данные - крупное предприятие , 2 -я гр. Замы и гл.бух 18 разряд (1-го зама нет, все равны), коэф-т 4,26, повышение на 7%, повышение за контракт -50%, надбавка даже по-минимуму 30%, ну и премия .. , Да, и 1-й разряд -231000 руб.
Считаем, 231000*4,26*1,07*1,5*1,3 = 2053241 + премия.
Ну и само собой за счет других надбавка вместо 30% может быть больше
Беларусь
|
|
|
|
Рак кусачий
31.07.2008 10:34:26
|
|
|
А по контракту надбавки за сложность и напряженность плюс премия не зависят ни от чего? У меня, например, около 7 показателей на надбавку и 14 на премию. Как и у дирика. А потому при таком раскладе не выйдет никак 1000. Если не платить «просто так», потому что чел хороший. Хорошо, что ставка первого разряда у нас больше.А то б никак 1000 не выехала. Потому и удивляюсь. И подоходный к концу года -никак не 15 % : ))
Беларусь
|
|
|
|
Червонец
31.07.2008 10:40:22
|
|
|
Переносим обсждение о штатке (остальное продолжаем) в другую ветку. Сейчас создам.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-40 41-60 61-61
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»