При выплате з/платы привязывались к доллару. Подскажите как на ваших предприятиях заплатили за декабрь и будут платить за январь, по какому курсу? Люди ждут з/плату за декабрь по новому курсу, но это же крах...Выручка не увеличилась, в январе еще и уменьшится...
Не заменимых, как известно, нет! Но не один мой директор не захочет чтобы Я уходила!.Со мной им спокойно и надежно! Слава богу у них есть опыт работы с бухами , которые приходили на 300 у.е , три месяца «работали» и сваливали. А как потом обнаруживалось при праверке, за период их работы кроме штрафов на 1500 долларов и головной боли ничего не было. Есть такие «бухи-бабочки» и это у них такой стиль работы. Поэтому мои директора лучше оставят «буха-пчелку» и заплатят по курсу 2700, и по курсу 3700 и т.д., а «Бухи-бабочки» полетят к ВАМ СКУПЫЕ, ЖАДНЫЕ, НАГЛЫЕ директора! Не забудьте приготовить энную сумму на штрафы ( возможно сыкономленных на бухгалтере денег и не хватит)!!!
как же крепко это в нас сидит, ну не нравятся вам нынешние условия, никто не держит- идите и ищите, где больше платят. Нет же, будем сидеть , ругать директоров, считать их машины, любовниц и прочее добро. А незаменимых , на самом деле, нет. Очень много абсолютно нормальных, ответственных, знающих и готовых начать практически с нуля (имею ввиду зп)специалистов. Я в свое время начинала с 50, доросла за 3 года до 1500, готова начать с начала, если придется.
Беларусь
"Анонимно"07.01.2009 16:29:38
«Анонимно» 07.01.2009 16:17:16 Вы готовы пойти со своих 1500 на 300? Верится с ОГРОМНЫМ трудом. Я тоже пришла на совсем другие деньги и своим ТРУДОМ увеличила из размер. Так почему я выполняя 100% своей РАБОТЫ ( а не ковыряния в носу) должна сидеть на пороховой бочке и собирать объедки с барского стола? У меня есть возможность уйти, даже на большую зарплату, но руководство знает, что не закрыв год никуда я не уйду и нагло этим пользуется. И тут больше стоит вопрос о порядочности руководства, которое пользуясь ситуацией позволяет себе БЕСПРИЧИННО урезать зарплату «на всякий случай».
Беларусь
наташа07.01.2009 16:43:44
как же крепко это в нас сидит, ну не нравятся вам нынешние условия, никто не держит- идите и ищите, где больше платят. Нет же, будем сидеть , ругать директоров, считать их машины, любовниц и прочее добро. А незаменимых , на самом деле, нет. Очень много абсолютно нормальных, ответственных, знающих и готовых начать практически с нуля (имею ввиду зп)специалистов. Я в свое время начинала с 50, доросла за 3 года до 1500, готова начать с начала, если придется. __________________________________________________.. _____ А ведь это писал не Бухгалтер! Это писал директор , про которого написано выше (СКУПой, ЖАДНЫй, НАГЛЫй). Я всегда считала , что экономическое чудо-это Республика Беларусь на фоне других республик (шутка), а тут оказывается экономическое чудо- это ноним 07.01.2009 16.17.16 (Я в свое время начинала с 50, доросла за 3 года до 1500, готова начать с начала, если придется). Рассуждаем как быдло и готовы жить как быдло! Ведущие экономисты мира доказали, что жизнь развивается по спирали. Только для одних ( с нормальной самооценкой) спираль эта восходящая , а для других- нисходящая или по кругу ( начнем с нуля, начнем с начала). К сожелению человеку дается одна жизнь, и я ( и не только я , а очень многие) не собираются бегать по кругу и начинать сначала!. И не надо приводить примеры из жизни бюджетниов, и тех , кто работает на заводах. Заводы закрывались на рождественские каникулы (неоплачиваемые) еще задолго до девольвации ( и в 2007, и в 2006). Чего ж Вы тогда не бежали к директорам и не говорили ,«платите мне меньше, ведь стоят заводы, люди находятся в вынужденных отпусках». и никто не считает чужое добро: машин, любовниц и пр. Выше очень мудро было написано: антикризисные меры директор должен начать с себя: пересесть на автобус и пр.
Беларусь
Pasha07.01.2009 17:46:38
Всем анонимам хочу сказать, что не стоить поносить Зебру и других коней. У нее хоть смелости хватило имя свое написать. А вы че? Сами то как кони, затопчете. Укусили и в кусты? Почему у нас людей такая психология, что мнение другого не признается просто. Сколько сейчас людей останется без работы и без зарплат? Сколько личных трагедий? Мы строим вместе светлое будущее, да? А думаем только о себе? Вот каждый говорит здесь, Я,Я и только Я. МОЯ зарплата и т.д. Не находим, что как то эгоистично,а? Что с Вами, господа? Мы в джунглях живем? На самом деле смешно. Извинияйте Анонимы, кого обидел.
Беларусь
Злой аноним07.01.2009 18:40:28
для Анонимно 07.01.09 14.43.13 07.01.2009 15:35:12
Не заменимых, как известно, нет! Но не один мой директор не захочет чтобы Я уходила!.Со мной им спокойно и надежно! Слава богу у них есть опыт работы с бухами , которые приходили на 300 у.е , три месяца «работали» и сваливали. А как потом обнаруживалось при праверке, за период их работы кроме штрафов на 1500 долларов и головной боли ничего не было. Есть такие «бухи-бабочки» и это у них такой стиль работы. Поэтому мои директора лучше оставят «буха-пчелку» и заплатят по курсу 2700, и по курсу 3700 и т.д., а «Бухи-бабочки» полетят к ВАМ СКУПЫЕ, ЖАДНЫЕ, НАГЛЫЕ директора! Не забудьте приготовить энную сумму на штрафы ( возможно сыкономленных на бухгалтере денег и не хватит)!!! __________________________________________________.. __ Ах, ах, ах, какая я вся положительная и замечательная! Смешно до тошноты. Это Вы уже все сами решили за своих директоров? Поверьте, есть бухгалтера и лучше Вас. И работать будут за меньшие деньги.
Беларусь
Тати07.01.2009 19:09:59
Склады на гос. предприятиях затоварены под завязку (заметьте, почти все ориентированы на экспорт). Там сегодня продукцию покупать не торопятся. Предприятия работают на посденем вздохе. Далее - остановка. Люди - в вынужденные отпуска. Покупательная активность - к нулю. Бюджет... А соответственно гос. заказы - по минимуму. Соответственно и ком. структурам на кого работать...
Беларусь
Пони07.01.2009 19:20:24
1.Всем анонимам хочу сказать, что не стоить поносить Зебру и других коней. У нее хоть смелости хватило имя свое написать. __________________________________________________.. ____ Ну если поставить Ник это считается имя свое написать , то я тоже проименуюсь!
Ах, ах, ах, какая я вся положительная и замечательная! Смешно до тошноты. Это Вы уже все сами решили за своих директоров? Поверьте, есть бухгалтера и лучше Вас. И работать будут за меньшие деньги. __________________________________________________.. _____ Ну где Вы прочитали , что люди СЕБЯ хвалят.Нигде человек не написал, что он замечательный и положительный. Человек адекватно и реально оценивает свой труд! Конечно есть бухгалтера и лучше и даже намного лучше! Среди моих знакомых бухглтеров (а их человек 15)все высказывают точку зрения, что за качественный профессиональный труд надо платить соответственно- договаривались 1000 у.е. плати! А следуя логике : работать будут за меньшие деньги, можно договориться до - работать будут вообще бесплатно !
Беларусь
МОХ07.01.2009 19:20:29
По теме курса. Если платили на предприятии по курсу на посл. дату месяца - почему что-то должно измениться по зрпл за декабрь ? За январь по зрпл получится : «мы будем жить теперь по-новому (с)» Если платили по курсу на дату выплаты - почему опять же что-то должно измениться ? В чём трайбл ?
Беларусь
"Анонимно"07.01.2009 19:23:55
В чём трайбл ? Да в том , что некотрые директора не хотят платить по курсу 2700 в принципе. А хотят по 2150-2200 и не только за декабрь, да и за январь и так далее...
Беларусь
тик-так07.01.2009 19:24:55
Ну до апреля можно почти на шантаже прожить (Баланс) хоть он уже номинальная отчетность, но благогговейный ужас на дириков наводит.
Беларусь
наташа, лиля, анжела, и др.07.01.2009 19:34:10
1.Уважаемые товарищи директора! Имейте совесть! При приеме на работу ( 3 года назад) мы с директором договорились : з/пл 500 долларов. Если доллоров нет, то по курсу ( по такому по которому пойдешь и купишь эти 500 долларов). Что изменилось? Почему бухгалтер выполняя работу должен получать с января 500долл х2200/2700= 407 долларов. Притом при всем что поднялись цены на коммуналку, и пр. Выже не торгуетесь с арендодателями по какому курсу платить аренду! Противно становится , когда директора начинают ссылаться на кризис и при этом выплачивать з/пл по курсу 2200 в январе . 2. По какому среднему? Аренду, поставщику за товар (который получен и неоплачен),НДС и таможенные пошлины при ввозе вы тоже будете по среднему платить?Или по курсу 2700, 3000, 4000, 5000 на дату оплаты? Сколько можно по совдэповски рассуждать. Человек заработал- заплати! Нет денег заплатить работнику- учись зарабатывать. Не можешь зарабатывать- работай без наемных, делай все САм! 3. В 2005 году, когда например я устраивалась на работу курс был 2170(или даже выше), потом курс упал, з/п в рублях у меня и остальных сотр-ов нашей орг-ции тоже упала. Все было прекрасно. Хотя цены в магазинах не падали. Почему теперь я должна получать з/п по низкому курсу, уж какой есть. Не надо директарам давать садиться себе на голову.Нельзя уволить всех сотрудников,некем будет руководить. 4. Однако таможенные платежи, аренда, услуги перевозчиков, в конце концов услуги репетиторов для моих детей привязаны к евро и доллару. Почему я с огромным стажем и опытом, имея два высших образования должна работать и в выходные и в период отпуска выходить (безоговорочно) по срочной производственной необходимости ( переоценка, уценка, формирование цен, акты с комиссионерами , комитентами, внешнеэкономические платежки и тп.) и при этом ориентироваться в зарплате н пенсионеров и бюджетников. Я ценю свой труд. И считаю очень и даже очень завышенной цифру, что з/пл 99% страны не привязана к долллару! 5. Действительно, рассуждаем по-совдеповски. Если на фирме все плохо, и денег на повышение з/п нет, то надо собрать народ и объявить: у нас все плохо, если хотим выплыть - надо потерпеть. А если, извините за подробности, остатки на счете миллиардные и налог на прибыль зашкаливает, смешно рассуждать о пенсиях и стипендиях. Да, кому-то хуже нас, но это не значит, что надо на них равняться. К сожалению, наше руководство тоже рассказывает сказки, что если работали в декабре, то и з/п должна быть по декабрьскому курсу. Как мне только теперь своему «квартиродателю» рассказать, что если я жила в квартире в декабре, то и оплату внесу по декабрьскому курсу :) 6. Да, правота есть и с одной стороны и с другой. Но когда директор вызывает и сообщает, что ты «ценный сотрудник, которого не хочется терять», но в ближайшие 3 месяца он будет выплачивать за фирму и 2 ипэшника 300$, то на луну выть хочется... Кредиты, ребенок и муж алкаш. И после этого еще делать «лицо» и согласно кивать головой «да, тов. директор, так точно, тов. директор» нет ни сил ни желания.... 7. Скажите спасибо, что вообще работаете - вот это мне нравится... Так вот. Если специалист по продажам плюет в потолок из-за отсутствия работы- вот пусть он спасибо и говорит за урезанную з/п. А у главбуха объем работ особо не зависит от количества накладных - только что блох мелких ловить в обширной номенклатуре. У моей фирмы дела так себе, но з/п пока не урезали. И я знаю, что я скажу руководству, если попробуют урезать. Не согласятся - найду еще что-нибудь. Все дело в том, что случается только то, чего боишься. Боишься понижения - оно будет. Боишься сокращения - случится. Боишься, что нахамят - обязательно нахамят. Так что требуйте свое, пусть даже в рассрочку, господа бухгалтеры, и ничего не бойтесь 8. Как бух должен все понять прижать хвостик и радоваться ЗП любой.. а пусть дир на автобус пересядет и этим сэкономит, а не моей ЗП. А то сам на авто любовница на авто (за его счет) жена на авто тоже А БУХУ ЗП по курсу декабря. 9. Люди добрые! Что это за коммунистический подход! Что значит « скажите спасибо, что работаете». За что спасибо, что работать будем практически бесплатно? Это уже рабство получается!Почему экономия на з/пл и антикризисные меры касаются только наемных работников ( не только бухгалтеров)? Я что-то не заметила тенденции , что мои директор ( на 2-х фирмах) стали экономить и в чем то себе отказывать. Как ездили так и ездят на авто с нормой расхода топлива 28л на 100 миль ( и что то не стремяться пересесть на малолитражки), как покупали в офисы ( в свой кабинет) новую мебель так и покупают, как трындели по мобильнику за счет фирмы, так и трындят, как покупали продукты в Бигсе так и покупают и будут покупать,как ходили в дорогие тренажерные залы, так и ходят, потому что к хорошему привыкаешь быстро! Так прежде чем мне пи....ть про кризис, платить по уже не существующему курсу 2200, начать антикризисные мероприятия нужно с СЕБЯ-директора. Ходи пешком, не новый костюмчик каждый день, а один на все случаи жизни, вместо тренажерного зала- зарядочку с утра, вместо элитной колбаски- суповой набор с универсама «Заходни». И тогда на сэкономленные деньги прекрасно хватит на выплату зарплаты сотрудникам ( которая привязана к доллару)не только по курсу 2700, но и 3700 и 4700= 10. Анонимно» 07.01.2009 16:17:16 Вы готовы пойти со своих 1500 на 300? Верится с ОГРОМНЫМ трудом. Я тоже пришла на совсем другие деньги и своим ТРУДОМ увеличила из размер. Так почему я выполняя 100% своей РАБОТЫ ( а не ковыряния в носу) должна сидеть на пороховой бочке и собирать объедки с барского стола? У меня есть возможность уйти, даже на большую зарплату, но руководство знает, что не закрыв год никуда я не уйду и нагло этим пользуется. И тут больше стоит вопрос о порядочности руководства, которое пользуясь ситуацией позволяет себе БЕСПРИЧИННО урезать зарплату «на всякий случай». __________________________________________________.. ___
ПРОСТО СУПЕР!!! Полностью поддерживаем!
Беларусь
"Анонимно"07.01.2009 19:35:34
Я что-то не заметила тенденции , что мои директор ( на 2-х фирмах) стали экономить и в чем то себе отказывать. Как ездили так и ездят на авто с нормой расхода топлива 28л на 100 миль ( и что то не стремяться пересесть на малолитражки), как покупали в офисы ( в свой кабинет) новую мебель так и покупают, как трындели по мобильнику за счет фирмы, так и трындят, как покупали продукты в Бигсе так и покупают и будут покупать,как ходили в дорогие тренажерные залы, так и ходят, потому что к хорошему привыкаешь быстро! Так прежде чем мне пи....ть про кризис, платить по уже не существующему курсу 2200, начать антикризисные мероприятия нужно с СЕБЯ-директора. Ходи пешком, не новый костюмчик каждый день, а один на все случаи жизни, вместо тренажерного зала- зарядочку с утра, вместо элитной колбаски- суповой набор с универсама «Заходни». И тогда на сэкономленные деньги прекрасно хватит на выплату зарплаты сотрудникам ( которая привязана к доллару)не только по курсу 2700, но и 3700 и 4700= ============= Организуйте своё предприятие, раз у вас так много способностей и талантов, и будете ездить на шикарных машинах, ходит в спорт-залы и тд, а не сидеть и подсчитывать чужие деньги. Вообще как-то интересно получается: бухгалтера совершенно не переживают за предприятия, где работают... (я не обо всех, конечно, но таких здесь много)
Беларусь
МОХ07.01.2009 19:36:20
«Анонимно» 07.01.2009 19:23:55
В чём трайбл ? Да в том , что некотрые директора не хотят платить по курсу 2700 в принципе. А хотят по 2150-2200 и не только за декабрь, да и за январь и так далее... ____________________ Тогда это не зрпл, которая оговаритвалась на собеседовании. А по жизни много кто чего не хочет...
Беларусь
Статист07.01.2009 19:43:54
Лекторат разделился на 3 группы: 1. Директора - не хотят платить з/пл работникам по новому курсу доллара (евро) 2. Бухгалтера гос. предприятий и др. бухгалтера, которые после разговора с директором поняли что з/пл прежней им не видать ( а очень хочется) и поэтому утешают себя мыслью, что просто необходимо затянуть пояса, это поможет выйти из кризиса. 3. Бухгалтера с твердым решением сохранить свою з/пл на прежнем уровне, что вполне резонно и достойно уважения ( я так считаю)
Беларусь
Злой аноним - Пони07.01.2009 19:45:06
Пони, где я прочитал, что человек себя хвалит?!! А вот это: цитирую: __________________________________________________.. __ «Есть такие «бухи-бабочки» и это у них такой стиль работы. Поэтому мои директора лучше оставят «буха-пчелку» и заплатят по курсу 2700, и по курсу 3700 и т.д., а «Бухи-бабочки» полетят к ВАМ СКУПЫЕ, ЖАДНЫЕ, НАГЛЫЕ директора!» __________________________________________________.. ____
Вообще обс..рать кого-то и подымать за счет предыдущего буха свой рейтинг это обычная практика и последнее дело. Истинный профессионал познается не на словах, а на деле. Есть конечно хитрости, за счет которых можно поднять свой рейтинг, не спорю. Но про все вышенаписанное - попахивает чем то не приятным и сальным.
Беларусь
Pasha07.01.2009 19:56:17
Статист, ну вот снизилась у меня зарплата на 100 американских. А люди не хотят платить больше. Сказать что в последнее время диры мои зажрались, тупо ссылаясь на кризис - ничего не сказать. Не дуаю что люди станут меньше есть колбасы или хлеба. Дело очень часто переходит до очень высоких тонов. Ну что делать? Благо есть хоть какие то приработки. Буду не спеша искать себе нормальную новую работу с достойной оплатой. Понимаешь, таких случаев очень много. Человек может достойно отстаивать свою зарплату и права. А ему руками разводят и он НИЧЕГО не сделает. На его место придет другой бух, а дир если не умный (которых к сожаленью очеь много) плевать хотел, кто будет работать. Поэтому не все так может быть красиво. А ситуацию, я скажу надо оценивать здраво. Если в организации не упали выручки и другие не менее важные показатели, то я не думаю что грамотный дир не подымет з/п. А если фирма, извини чахнет?
Беларусь
"Анонимно"07.01.2009 20:28:53
Милые и дорогие мои бухбаевцы! Как здорово что вы есть ! С Рождеством Вас! Стабильности и благополучия! Не хочу продолжать этот спор, поскольку никто никого ни в чем не убедил! Мое жизненное кредо: Все что не делается-все делается к лучшему! (немного глуповато звучит сегодня). Поэтому успехов Всем и процветания, роста прибылей!!!
Беларусь
ЕАЛ08.01.2009 8:50:42
Этакий юношеский максимализм. Хочу - и тресни мир. Хорошо помню 98г и как после него получали копейки. А еще помню 91-93 гг. Сказать «я такой крутой» - можно и нужно, чтоб поднять свою самооценку. Но гораздо полезнее, если об этом Вам скажет Ваш директор, начальник. Поверьте, незаменимых нет, и в условиях, когда всем люлец, найдется масса желающих получать Вашу зарплату, даже по-старому курсу. Любой кризис учит гибкости и т.д. Ни кто не отменял и не запрещает Вам стоять на своем и прелестно, если с Вами согласится Ваш директор. Работающие на госах - да имеют некие соц.льготы. Но Вы все имели право выбора пойти на гос или к частнику.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»