как думаете, может, стоит сменить работу? 12 лет работаю гл.бух. с одними и теми же учредителями, работаем успешно, с зарплатой тоже терпимо, всю систему организации знаю назубок, но «медовый месяц» давно прошел, крики, упреки и пр.нервотрепка уже считается нормальным в рабочей обстановке. Как-то это стало напрягать. Моя знакомая считает, что более 3-х лет с одним директором работать не стоит.
И знаю, если объявлю (именно объявлю, а не сбегу) о своем решении уйти, руководители воспримут это очень болезненно. Конечно, хочется, чтобы взаимоотношения в коллективе были в совершенстве или даже идеальны, все разрешалось в спокойной обстановке. Всегда мы надеемся, на что-то лучшее. Работать приходится много, по 10-12 часов, а без выходных так это в порядке вещей, семья еще пока терпит. Но как бы не был хорошо налажен учет, возникает масса проблем и упущений, которые не имеют прямой связи с обязанностями бухгалтера, но от их разрешения зависит работа всего коллектива, и, проработав столько лет вместе, невозможно «пройти мимо» и порой бывает очень сложно отладить какие то рабочие моменты, приходится доказывать, расстраиваться, переживать. И я не злорадствую в удовольствии, когда на повышенных тонах (это мягко сказано), в твоем присутствии отчитывают других сотрудников и при этом руководитель зачастую не прав. Молодые люди, не закаленные жизнью, у нас не выдерживают долго, кстати, со мною практически все поддерживают связь. Но из всех отзывов я еще раз убедилась, что хорошо, там где нас нет.
Беларусь
Olga V19.07.2010 13:12:53
Человек такое существо, что ему никогда не бывает хорошо, всегда хочется чего-то лучшего. Потом это лучшее может оказаться таким худшим, что то бывшее как-бы худшее будешь вспоминать, как самое лучшее, что было. *** Вот уж точно :)))))))) Лучшее - враг хорошего.
Беларусь
молодо-зелено-Дефектологу19.07.2010 13:18:42
Так вот дело в том, что хочется узнать сколько я могу нести, а так топчусь на одном месте. Вне работы у меня тоже жизнь интересная, хочется, чтоб и на работе было так же.