| |
|
|
| |
|
|
 Возможно ли исправить?
12.01.2012 12:12:59
|
|
|
Дело в том что я считала, что для коммерческих организаций обязательным минимумом заработной платы является МЗП без учета индексации. Теперь поняла, что я в полной Ж ! Все рабочие на 0,5 ставки,но целая ставка не дотягивает до МЗП проиндексированой все равно. Реально ли как то исправить-доначислить? Или теперь только казнь?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
ВерТа
13.01.2012 14:49:27
|
|
|
Автор 13.01.2012 12:58:01
Прошу не писать от имени автора, если им не являетесь.
На каждом предприятия - своя ситуация. У нас зарплаты всех сотрудников гораздо выше минимальных. Просто был взят один человек по просьбе нашего сотрудника (нужно было, чтобы человек получал хотя бы небольшую зарплату). Поэтому и установили оклад невысокий.
Еве 13.01.2012 14:02:32.
Я сотрудника не уведомляла, он сам с заявлением обратился ко мне перевести его на 0,25 ставки по семейным обстоятельствам (так как сам заинтересован в том, чтобы числиться).
Автор 13.01.2012 14:34:16
Я сумму на 0,25 ставки так, чтобы она была такой же как и при 0,5 ставки (благо у меня была лазейка в моей системе оплаты труда). А что еще делать, раз прощелкала клювом? Выкручиваться!
Беларусь
|
|
|
|
Автор
13.01.2012 14:56:37
|
|
|
Я сумму на 0,25 ставки так, чтобы она была такой же как и при 0,5 ставки (благо у меня была лазейка в моей системе оплаты труда). А что еще делать, раз прощелкала клювом? Выкручиваться!
-----
Да, и я вот думаю как так сделать,что бы тютелька в
тютельку. Благо это только у меня рабочие недополучили, а не ИТРовцы . Буду выкручиваться, коль ворона! спасибо большое всем!
Беларусь
|
|
|
|
ВерТа
13.01.2012 15:03:24
|
|
|
«прощелкала клювом» - это я про себя.
Я регулировала предусмотренным повышением тарифного оклада (которое у каждого сотрудника свое) и считается это повышение в процентах от тарифного оклада. Получилось довольно быстро и тютелька в тютельку.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.01.2012 15:33:21
|
|
|
«прощелкала клювом» - это я про себя.
Я регулировала предусмотренным повышением тарифного оклада (которое у каждого сотрудника свое) и считается это повышение в процентах от тарифного оклада. Получилось довольно быстро и тютелька в тютельку.
------
я поняла)))а «ворона»-это я про себя))
это мысль, спасибо!
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-40 41-44
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»