Очень нравится рассуждать на подобные темы, но вся проблема в том. что дальше рассуждений затеянный разговор не пойдет. Все равно будем начислять, как и раньше. Лично у меня не хватит ни мужества, ни доводов, ни терпения, ни, пожалуй, правильной трактовки поставленного вопроса, дабы отбиться от проверяющих. Поэтому начислю на все. А вот Юрию хотелось бы сказать, а почему вопрос поднят тут, где ничего никто не решит без офиц. разъяснений? Ведь Вы, известный человек в МНС (да и не только), вполне могли бы обсудить данную тему с теми, кто потом добавил бы доход работникам. И было бы Вам огромное спасибо (увы, без компенсаций)
Беларусь
Роз-П.Л.А.27.09.2012 9:28:25
Лично у меня не хватит ни мужества, ни доводов, ни терпения, ни, пожалуй, правильной трактовки поставленного вопроса, дабы отбиться от проверяющих. Поэтому начислю на все. _________ а мужества недоплатить работнику заработную плату (на сумму неправомерноудержанного налога) у вас хватит? по законодательству за это ответственность предусмотрена :)
Беларусь
"Анонимно"27.09.2012 9:30:34
Роз, а вы не удерживаете налог с таких начислений?
Беларусь
"Анонимно"27.09.2012 9:35:36
Ю.М. 26.09.2012 10:14:27
Я Вам просто пытаюсь доказать, что от обложения подоходным налогом освобождают доходы, не являющиеся вознаграждениями за выполнение трудовых обязательсятв, а в остальном совершенно с Вами согласна. Но в случае оплаты компенсации за работу (ВЫПОЛНЕНИЕ СВОИХ СЛ. ОБЯЗАННОСТЕЙ) в выходные- это объект налогообложения. ___ как это мождно доказать? где вы видели в НК такое. И, еще раз повторюсь, компенсацию платят вовсе не за выполонение обязанностей, потому она и компенсация. Ее платят за то, что вы не отдыхали в выходной день, а работали, компенсируют так-сказать наступившие для вас неблагопритяные последствия. За работу в этот день вам платят зарплату.
Беларусь
"Анонимно"27.09.2012 9:40:11
Ю.М. 26.09.2012 10:30:16 ___ Советую рыть дальше, Вы еще до сути вопроса даже не дорыли, перепутав мат. помощь с компенсациями Я уж было подумал, что Вами реально можно подискутировать, а Вы такие вещи пишете Не примите за оскорбление, как делают некоторые, но Вы написали ерунду, не подумав. Это разъяснение про выплаты к праздничным датам и т.д.
Беларусь
"Анонимно"27.09.2012 9:41:08
За работу в этот день вам платят зарплату. +++++++++++++++++++++++++++
Т.е. за работу в выходной у работника будут начисления: 1. Заработная плата (, а если он на окладе, то как ее рассчитать? оклад делим на кол-во дней по рабочему календарю и Х на отработанные дни (к примеру 25?) 2. Компенсаци в двухкратном размере ?
Беларусь
"Анонимно"27.09.2012 9:43:08
П.Л.А. 27.09.2012 9:18:50
Очень нравится рассуждать на подобные темы, но вся проблема в том. что дальше рассуждений затеянный разговор не пойдет. Все равно будем начислять, как и раньше. Лично у меня не хватит ни мужества, ни доводов, ни терпения, ни, пожалуй, правильной трактовки поставленного вопроса, дабы отбиться от проверяющих. Поэтому начислю на все. А вот Юрию хотелось бы сказать, а почему вопрос поднят тут, где ничего никто не решит без офиц. разъяснений? Ведь Вы, известный человек в МНС (да и не только), вполне могли бы обсудить данную тему с теми, кто потом добавил бы доход работникам. И было бы Вам огромное спасибо (увы, без компенсаций) ___ Обсудим, почему нет. Мне бы хотелось, чтобы и тут люди, т.е. практики немного думали и принимали участие в формировании мнения и законодательства, а не только как бездумные интерфейсы ввода данных в 1С работали по раззъяснениям инспекторов.
Беларусь
"Анонимно"27.09.2012 9:45:39
Юра, оплати работу в выходной в двойном размере, удержи подоходный налог, заканчивай дебаты по этому поводу, и спи спокойно!
Беларусь
Ю.М.27.09.2012 10:00:23
Не примите за оскорбление, как делают некоторые, но Вы написали ерунду, не подумав ______ какие обиды, меня кстатите оч завел Ваш ход рассуждений(забрались в мозг смутные сомнения), но перелопатив нормативку не смогла разделить Вашей уверенности и упертости, поэтому решила что опираетесь на небрежные коменты специалистов:))) извините и меня, видно вбитые с годами правила игры сильнее желания копать в сторону...
Беларусь
"Анонимно"27.09.2012 10:21:35
Юрий действительно известный человек, но известен он как раз одиозными трактовками и теоретическими рассуждениями. Он же вам написал, что НИ К КАКИМ проверкам он отношения никогда не имел. Он просто напишет статью в рубрике «Есть мнение» или «Поднимаем проблему», получит денежку и всё. С этой благой целью он и затевает тут дискуссии.
Беларусь
зануда27.09.2012 10:21:43
Может сморожу и крамолу...Мысли вслух с экономической точки зрения исходя из задачки про токаря. С точки зрения нанимателя двойная оплата= 1Х+1Х=2Х=ЗП+ компенсация. На мой взгляд, неправильно рассматривать КОМПЕНСАЦИЮ как всю сумму , т.к. происходит процесс создания добавленной стоимости, а не аморфная потеря. ЗП= 1Х=токарь сделал работу по тарифу Компенсация за работу в выходной день= 1Х=форс мажорная ВЫПЛАТА за причиненные неудобства токарю (безвозвратная потеря без замены дня с увеличением месячной нормы.т.е. доп.эксплуатация). Токарь специальность непоказательная,т.к. все решается графиками сменности, однако есть другие специалисты. Часто наниматель стоит перед выбором :привлекать работников в выходной день либо платить штрафы зы просрочку заказчику. Поэтому бухи воспринимают оплату в выходной день по аналогии с некой выплатой за срочность (есть даже такие надбавки). То что в ТК есть прострелы никто не спорит. Не боги горшки обжигают. Мы тут недавно про рубли в накладных спорили...
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»