| |
|
|
| |
|
|
 Ищу моральной поддержки
08.08.2013 13:15:19
|
|
|
Я гл.бух. В единственном числе. Предприятие: Минск, производство+торговля по образцам, 30 чел (в т.ч. 5 декретниц), бывают исполнительные листы, ставки НДС (10, 20, без НДС), за 2013 г.- 2 экспорта и 1 импорт. Обязанности: кадры, делопроизводство+корреспонденция (какая-никакая, а есть!), вся бухглатерия (оборот 2013-1,5 млрд.руб), сертификат на собств.производство тоже мой вопрос... Плюсы: руководитель лояльно относится к моим приходам/уходам (10.00-16.00), можно отпрашиваться сколько угодно (но работа меня ждет!). Зарплата 600 долл. Думаю предложить ее повышение. Может я наглею???
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
08.08.2013 15:05:34
|
|
|
сходите в ОТ. там все как минимум штуку получают! по крайней мере преподносят себя так. и цельный день сидят в ББ. поучитесь!
______________
не завидуйте
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.08.2013 12:28:53
|
|
|
Автор, поговорили с шефом?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.08.2013 12:37:11
|
|
|
Автор, у меня почти такие же условия. Маленькая фирмочка, маленькие обороты, я раз в год обязательно прошу повышение на усмотрение руководителя. Три успешные проверки , две план, одна встречка, фактически с минимальными штрафными.
Скинуть с себя ничего не получается, к нам никто идти не хочет. Директор наемный уже шестой на моей памяти. Поэтому, поскрипев зубами шеф з/п повышает на 100, начинала я с 300, работаю 9 лет, вот и считайте.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.08.2013 12:50:58
|
|
|
*Ежики кололись, плакали, но ели кактус*... Как то так.. Продажа своего труда-это такой личный бизнес. Платят столько, сколько стОите
Беларусь
|
|
|
|
Краля
09.08.2013 13:36:40
|
|
|
У меня был опыт. Работала я в микроорганизации - 4 человека. Случился кризис в 2011г. Дир перевел з/п в твердую сумму. Паралельно была подработка. Через пару месяцев моя з/п на подработке превысила основную з/п. Диру говорю - надо бы повышать. Он мне - куда повышать, у меня (у дира) доход упал в три раза. Я уволилась. Через год звонит мне и уговаривает вернуться. З/п предлагает в размере как до кризиса и на условиях сокращенного (до 15.00) рабочего дня.
Так, что автор - если Вас ценят - стойте на своем.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.08.2013 13:46:14
|
|
|
Ну конечно ценит ,или не ценит руководитель - важно, но опять таки он может и ценит, но посчитает что для автора и такая з/п сойдет, а если не устраивает- то ищи другую, а он себе тож другого Гб найдет, по моему сейчас не проблема.
Беларусь
|
|
|
|
БТР
09.08.2013 17:04:20
|
|
|
По себе знаю -если опаздываете и раньше уходите, то просить повышения з/платы как ТУПО, не поднимут ибо вам и так «нечего делать». Если соотношение объема работы не устраивает, ищите другую. Найдете -скажите директору-Мол хочу уйти нашла за тысячу. Только не понтоваться, а реально уйти, если будет кобызить. Тогда понимет, чтобы удержать и режим не поменяется...А так -выпросите 100уев и будете выслушивать...
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-40 41-47
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»