Что-то я дошла до ручки. На работе бесит все. После трех лет нормальной работы полетело все кувырком. Раньше все вопросы решали сообща, я консультировала по разным производственным, находила по юридическим, притензий никогда к моей работе не было, видела уважение и чувствовала себя специалистом. Пришел менеджер по продажам, причем у меня спросил Директор как будем принимать на работу. В итоге взяли Зам. дир., чтоб можно было вопросы некоторые решать в отсутствие начальника. Теперь, по работе со мной не разговаривают, непосредственно дела касающиеся компетенции ГБ сомной не обсуждают, Зам пытается выполнить поручения, но из- за незнания вопроса начинает спрашивать у меня, а я начинаю клокотать, ведь если бы напрямую спросили у меня ответ бы получили быстрый и внятный. Решила, что меня не считают компетентной и пошла на курсы повышения квалификации, в результате успешно сдала тест и получила сертификат Проф. бухгалтера. Они конечно за меня порадовались.... дня три, и все пошло по новой. Захотела уволиться, поднял на 50% зарплату, но больше ничего не изменилось, а чувствую себя совсем не нужной. Может я полная дура?
я считаю, если это настоящая подруга, которая и пришла на вашу фирму по вашей же рекомендации, то может, поговорить с ней напрямик, а не копить обиду в себе. заодно и узнаете цену вашей дружбе. уйти - самое простое. не надо никого никуда выживать. просто расставить соответствующие акценты. за что отвечаете вы, за что она. и руководство поставить об этом в известность, раз это для вас так важно
Беларусь
"Анонимно"04.12.2013 11:38:32
Автор, сейчас на 90 процентов так везде. Менеджер по продажам, тем более успешный, это кто? это тот спец, который приносит денежку. А бухгалтерия что? Это то место, где вечно всем недовольны и где тратятся деньги. Ну это в умах руководителей так. Поэтому умерьте свои амбиции. Хорошо, если зп хорошая, а в остальном- реализовывайтесь в любом другом месте, иначе закончите неврозами Оно Вам надо?
Беларусь
Белорусская морячка04.12.2013 11:40:12
Мне в жизни вообще на людей везет, поэтому, видимо и не было таких ситуаций, как у Автора... Консультирую желающий всегда в полном объеме, ничего не припрятывая «в рукаве». Ну, и что, что потом проконсультированный выдает текст как бы от своего имени... В конце концов, дело-то делаем общее. И с руководством мне тоже везет, оно понимает, что консультацию давала я, ну, а кто подал мысль в понятном для руководства виде - это уже неважно, главное быстро решить вопрос. У меня есть четко отведенное мне место, на него никто не покушается, а если такое произойдет, то уступлю без войны. Тока вот, скорее всего, руководство на ента пайтить нисмагёть. )))) Вот поэтому у меня с коллегами ровные и спокойные отношения, мы не дружим за пределами офиса, слишком разные, но и не гадим друг другу.
Беларусь
"Анонимно"04.12.2013 11:43:03
между руководителем и подчиненным на работе не должно и не может быть дружбы. ничем хорошим это не кончится. вероятно, Автор столкнулась с панибратством - и во время не поставила подругу на место, а теперь время упущено, вот Автор и раздражается
Беларусь
"Анонимно"04.12.2013 11:43:22
вообще считаю - проблема яйца выеденного не стоит! Зарплату повысили, сама работает хорошо и уходить собралась! Автор, не порите горячку. Вечерком, попивая валерьяночку или не только, порыскайте по интернету, почитайте статьи типа «как научиться говорить »НЕТ«, похоже вам реально это нужно. Вас же не гнобят на работе, бойкот не не устраивают. Вы же сами помогаете человеку, а потом сидите гнобите себя, что помогли. Ну если вам понятно умыслы подружки и вы видите, что вам не нравится это, так перестаньте уже этим (помоганием) заниматься
Беларусь
"Анонимно"04.12.2013 11:44:56
Здесь Вы хоть знаете, что от кого ожидать. если есть время - то лучше действительно «самообразовывайтесь» пока, если вдруг ситуация усугубится и придется уходить --- Не очень хороший совет. Трудно судить о том что есть там на самом деле, а мне рисуется чуть иная ситуация. Автор привела равноценного себе работника по способностям и не определила поле деятельности каждого. В итоге на одном поле возник дух соперничества. Вам жаль своего единовластия, потерянного с приходом другого работника. Как вам правильно посоветовали - делайте свою (Гбесовскую:))) работу правильно и все. В общим причину проблемы сначала поищите в себе
Беларусь
Счарап04.12.2013 12:01:00
Очень хорощо что нас есть такие мудрые люди как Ветрова
Беларусь
"Анонимно"04.12.2013 12:04:38
Подняли з/п на 50%, а она огорчается, не считаются с ней! Девочки мои, главное чтобы с Вами Ваши дети считались, а на работе главное что - главное чтобы не гнобили, не унижали и зарплату платили! Вы что детей с ними крестить собрались или что? На дворе 21 век, такое время сейчас, а они все обижаются, переключитесь на что нибудь хорошее. Начните вышивать и красиво и нервы успокаивает, и мысли плохие не лезут в голову.
Беларусь
Марья Ивановна04.12.2013 12:06:07
Вся беда от «Закона о бухучете», где ГБ отведена роль этакого справедливого и ужасно умного надзирателя. Но на деле это не так. Нам отведена роль регистрировать хозяйственные операции и не препятствовать им. А бизнес и деньги делают другие, поэтому и такое отношение руководителя к ГБ, ну он не считает, что ГБ второй человек на фирме! У него есть замы, менеджеры и т.п. И не должен ГБ идти напрямую к руководителю рассказывать как надо сделать. К ГБ должен придти зам и уточнить детали сделки. Так что, автор, призываю вас спокойней отнестись к уменьшению своего влияния на директора. Конечно, амбиции есть и при случае всегда напоминайте, что можно было сделать лучше. И постепенно директор будет уточнять у своих «правых рук»- а вы обсудили с ГБ?. т.е. я хотела сказать,- надо замов и руководителей отделов(служб) воспринимать с должным уважением, не возвышаясь над ними. Только не надо про ответственность- не участвуйте в криминале, всего-то делов.
Беларусь
Olga V04.12.2013 12:09:50
И с руководством мне тоже везет, оно понимает, что консультацию давала я *** Да, повезло. А мой дир с недавних пор стал мне заявлять, что я ничего не делаю и моей работы он не видит.
Беларусь
Olga V04.12.2013 12:11:30
вообще считаю - проблема яйца выеденного не стоит! Зарплату повысили, сама работает хорошо и уходить собралась! Автор, не порите горячку. Вечерком, попивая валерьяночку или не только, порыскайте по интернету, почитайте статьи типа «как научиться говорить »НЕТ«, похоже вам реально это нужно. Вас же не гнобят на работе, бойкот не не устраивают. Вы же сами помогаете человеку, а потом сидите гнобите себя, что помогли. Ну если вам понятно умыслы подружки и вы видите, что вам не нравится это, так перестаньте уже этим (помоганием) заниматься *** Согласна с каждым словом, поэтому и переписала еще раз ))) Автор, вчитайтесь.
Беларусь
MN04.12.2013 12:15:07
Автор, очень понимаю вас. Недавно нечто похожее проходила, но в итоге всех и вся расставила на свои места. Постепенно свела на нет панибратство. Так как тоже все бесило до невозможности. Списала в некоторой степени на осеннюю хандру. Были мысли уволиться, но перетерпела и рада этому. Сейчас потихоньку все налаживается. Бороться не надо, я за эволюцию, просто все налаживать под себя. Если окружающих это не устроит, то будет совсем другая тема.
Беларусь
"Анонимно"04.12.2013 12:35:26
Автор, даже не вздумайте увольняться!!! Прочь эмоции, верьте фактам. Например то, что повысили столь существенно зарплату, говорит как раз о том, что Вас ценят как сотрудника. Выбросьте раз и навсегда мысли о мнении других людей о Вас. При должности ГБ это очень важно, иначе положите здоровье. Никто из сотрудников ваших не обязан каждый раз думать о том, унизит ли вас их поступок или действие. Через «не могу» говорите то, что считаете правильным и нужным.
Беларусь
Белорусская морячка04.12.2013 12:46:58
А мой дир с недавних пор стал мне заявлять, что я ничего не делаю и моей работы он не видит. ------------------------------------- А это, Оль, нормально. Мой тоже не видит, бо не смотрит. )))) Видит только тогда, когда моя работа касается бизнеса, а не отчетов перед статистикой, налоговой и прочими, ему эта моя бумажная возня по барабану. Ну, он как бы представляет, что это есть, но объем ему неведом, тем более, что для передачи отчетов я из офиса практически не отлучаюсь, ну, вот только пришлось один раз съездить в Могилев в фонд, подпись выправить новую. Но, поскольку, кроме фонда и статистики (это моя «кухня», невидимая), я ещё отвезла в местный банк толстенный пакет документов на кредит (а это касается именно бизнеса), то командировка у меня была архиважной, прям чуть не медальку мне на бюст готовы были повесить, бо срочно нада было. )))) Но у меня руководитель умный, заявок о моем тунеядстве я от него не слышала ни разу.
Беларусь
"Анонимно"04.12.2013 12:54:58
А мой дир с недавних пор стал мне заявлять, что я ничего не делаю и моей работы он не видит. --------- ага, здоровые! люди даже не знают где расположено сердце, пока оно не заболит. Так и у вас, пока все ок, дир вашу работу не видит. Пусть и дальше не видит, лишь бы зарплату платил.
Беларусь
Olga V04.12.2013 12:59:12
А это, Оль, нормально. *** Ага, нормально... Он же, гад, всем повышает зарплату, а мне нет. А чего повышать, если я ничего не делаю. Уже год думаю про увольнение.
Беларусь
"Анонимно"04.12.2013 13:12:07
всем повышает зарплату, а мне нет. --- А, значит замечает. Я ушла, когда поняла, что директор не ценит работу бухгалтера. Потом долго искали бухгалтера, звали вернуться, потом обиделись на меня и не позвали подписать 2 БВ величины штрафа за мой период. Я обиделась. Сама не вызвалась платить.
Беларусь
"Анонимно"04.12.2013 13:21:29
А я например понимаю дириков. Может надо иногда поставить себя на их место? Вы будучи дириком, станете ли вечно думать о том, устраивает ли ваших работников зарплата? Если они об этом молчат? Вот я бы ни в жисть не думала, других забот у дирика полон рот. Работники не глухонемые, могут и придти к дирику, корона не упадет, и обоснованно! попросить увеличить зарплату. А то менагеры сидят ноют вишь ли, на проценте они, попробуйте поработать. А кто заставляет? Я всегда всех приглашаю занять свое место, если очень уж кого-то привлекает. Ничего другого не умеешь, чего ныть тогда?
Беларусь
Olga V04.12.2013 13:24:39
А, значит замечает. *** Что замечает? Просто жмот, не ценит своего счастья )))
Беларусь
Рядовая кОза04.12.2013 13:25:25
Я всегда всех приглашаю занять свое место, если очень уж кого-то привлекает. Ничего другого не умеешь, чего ныть тогда? ____________________ А я никогда не понимала вот этого:Сядьте на моё место! Каждый жуёт СВОЮ корочку хлеба и каждый именно на своём месте. А на то ты и директор, чтобы думать обо всём за свой стабильный оклад. В том числе и о том, а не пора ли повысить, а то как бы... ну и т.д.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»