Вышла такая хрень. У одной нашей работницы закончился срок зарплатной карточки, банк (БИБ) собирается открывать ей новую, но самую простую, белкарт что-ли называется, других просто нет в наличии. Но работницу эта карточка не устраивает, ей нужна с чипом и чтобы за границей деньги можно было снимать. Так вот она собирается открыть счет в другом банке, завести там карточку с чипом, типа Мастер-голд или VISA и мы тогда ей будем перечислять зарплату в тот банк. Но встает вопрос про комиссии, которые мы будем платить тому банку, например за зачисление денежных средств на карт-счет 2,5%. Куда эту комиссию относить? Мы обслуживаемся в БИБ и это как бы излишество бегать по другим банкам и заводить там зарплатные карточки.
Как вариант - при перечислении на карт-счета (зависит от вида карточки/программы и т.п.) комиссию за свои услуги банк может удерживать из суммы зачислений работнику (владельцу карточки, карт-счета). Т.е. в балансе чел видит сумму зачисленную на карт-счет и сумму удержанную за зачислению -------------------------------- дайте ссылку на документ, я тоже хочу удерживать....
Беларусь
"Анонимно"02.04.2014 10:54:54
У всех, кому перечисляются алименты открыты ЗАРПЛАТНЫЕ карточки, т.е. на всех один и тот же расчетный счет.
Работница автора будет открывать САМОЛИЧНУЮ карточку (или она тоже будет как «зарплатный проект»?), возможно там будут совсем другие нюансы при перечислении. ИМХО.
Беларусь
"Анонимно"02.04.2014 11:02:29
Правильно, пусть открывает где хочет. Придется напечатать лишнюю платежку, но договор с банком не заключайте! Пишите в тексте- комиссию удержать из зачисляемой суммы. Как я вас понимаю, с правами работников! У меня жена дира пару раз просила узнать, что она может делать со своей золотой картой. и не доходит до неё, что надо уточнять в банке самой, какой договор у них. А поехала заграницу, так вообще «достала» смс-ками- то деньги закончились, то сколько осталось, то какой курс. Нашла личного референта!
Беларусь
Olga V02.04.2014 11:04:07
Комиссию за перечисление ваша фирма будет платить в том случае, если вы заключите обычный договор на расчетно-кассовое обслуживание с тем другим банком. Если договора не будет, то вам не придется самим удерживать комиссию с работника - ее удержит банк. Вы перечислите ей зарплату, банк потом спишет комиссию с ее карточки. Если вы заключите договор на расчетно-кассовое обслуживание, то комиссию на затраты, это же обычная комиссия, какая разница, в какой банк вы ее платите.
Беларусь
аглая02.04.2014 11:06:22
не во всех магазинах можно по ней рассчитаться и банкоматах не во всех деньги снять можно ____________ говорят, что в Москве курей доЯт!______ не знаю не знаю- при мне лично кассир в Просторе бежала за спец устройством чтобы провести платеж ячеловека по белкарт, когда подошла моя очередь, грозно спросила: у вас что тоже Белкарт?! - нет, виза-голд(испуганно пискнула я) -ну слава Богу!
Беларусь
"Анонимно"02.04.2014 11:08:13
ну вот не знаю....
Перечисляю за аренду авто физлицу на зарплатную карточку. Физлицо узнало в своей бухгалтерии р/с, я дозвонилась до этого банка узнала, на какой р/с перечислять комиссию, мой банк запросил у меня справку по ФСЗН. Все.
Беларусь
Юра02.04.2014 11:15:23
Olga V 02.04.2014 11:04:07
Комиссию за перечисление ваша фирма будет платить в том случае, если вы заключите обычный договор на расчетно-кассовое обслуживание с тем другим банком. Если договора не будет, то вам не придется самим удерживать комиссию с работника - ее удержит банк. Вы перечислите ей зарплату, банк потом спишет комиссию с ее карточки. Если вы заключите договор на расчетно-кассовое обслуживание, то комиссию на затраты, это же обычная комиссия, какая разница, в какой банк вы ее платите. ___ вот именно, Автор,какую вы будете тому банку когмиссию платить, у вас с ним договора же нет. ___ всем, для окго права работника не важны, кто считает его слишком важной персоной и т.д., хотелось бы напомнить, что не вы решаете, как и куда платить зарплату работнику, это условие трудового договора с работником, не хотите платить на счет в банке, будете платить наличиными из кассы :)
Беларусь
"Анонимно"02.04.2014 11:20:58
точно также - все, кто считает,что у бухгалтера нет никаких прав - пожалуйста -вводят штатную единицу -кассир для наличных денег - и директор платит ЗП
Беларусь
"Анонимно"02.04.2014 11:34:35
Что касается выдачи пластиковой карточки, то в соответствии с ч. 1 и 3 ст. 75 ТК выплата заработной платы работникам производится, как правило, по месту выполнения ими работы, а по желанию работника она может быть полностью или частично перечислена нанимателем на счет в банке. Исходя из формулировки норм указанной статьи решение о перечислении заработной платы на карт-счет может быть принято только самим работником и зависит от его желания. Наниматель не вправе обязать работника получать заработную плату посредством перечисления на карт-счет. Очевидно, что и договор карт-счета также не может быть заключен без подписи и соответственно желания работника.
Беларусь
"Анонимно"02.04.2014 11:36:09
всем, для окго права работника не важны, кто считает его слишком важной персоной и т.д., хотелось бы напомнить, что не вы решаете, как и куда платить зарплату работнику, это условие трудового договора с работником, не хотите платить на счет в банке, будете платить наличиными из кассы :) -------------- Совершенно верно, если в организации есть умный юрист, то в типовой трудовой договор он включит пункт, как выдавать ЗП. Т.к. я не юрист, но одна за всех, то в договор добвавила- что ЗП перечисляется на карточку в банке, с которым заключен договор на зарплатное обслуживание ЛИБО через кассу организации.
Мы тоже в БИБ. Карта типа «Белкард» обязательна (если именно зарплатное обслуживание). По желанию работника к ней может изготавливаться какая-либо другая (Виза Голд, Виза классик, Маэстро, Виза платинум, с чипом, и без) - будет зависить от безналичного оборота по карте и желания). Эти дополнительные карта за деньги (от 50,000 в Гродно). Если договор с другим банком-комиисия на вас, если нет - с клиента. Как-то так.
Беларусь
Юра02.04.2014 11:47:49
«Анонимно» 02.04.2014 11:36:09
всем, для окго права работника не важны, кто считает его слишком важной персоной и т.д., хотелось бы напомнить, что не вы решаете, как и куда платить зарплату работнику, это условие трудового договора с работником, не хотите платить на счет в банке, будете платить наличиными из кассы :) -------------- Совершенно верно, если в организации есть умный юрист, то в типовой трудовой договор он включит пункт, как выдавать ЗП. Т.к. я не юрист, но одна за всех, то в договор добвавила- что ЗП перечисляется на карточку в банке, с которым заключен договор на зарплатное обслуживание ЛИБО через кассу организации. ___ работник подписал договор? - подписал. Скажите ему, что с тем другим банком нет договора, соответственно, пусть открывает в этом. правда, Ваше «либо», создает вопрос, он может не открыть, тогда придется через кассу платить, а тут еще вопрос, что хуже, в другйо банк или кассой заниматься. но, я так понял, его самого не устраиват другой банк с его комиссией, так что самый простой вариант, открыть пока белкарт, как кто-то советовал, а потом переоформить на международную платежную систему. Я не думаю, что она у вас каждый день по заграницам мотается, переживет пару поездок и с наличными. Опять же, сейчас многие банки открывают практически бесплатно различные карты межднародных платежных систем, можно отдельно открыть и закинуть денег, если так хочется рассчитывать за границей безналом: и карта будет, и комиссии не будет, и у Вас головной боли.
Беларусь
Olga V02.04.2014 11:48:46
всем, для окго права работника не важны, кто считает его слишком важной персоной и т.д., хотелось бы напомнить, что не вы решаете, как и куда платить зарплату работнику, *** Вот я не нашла таких вежливый слов ))). Ну такие королевы прям - сидят и решают, как им платить работнику, чтобы самим не переработаться. Может, конечно, не в курсе, чем отличается Виза Голд от Белкарта... Бегать и перекладывать в день зарплаты с карточки на карточку можно, но не вариант, если ты в это время в отъезде, например. Дама же согласна платить комиссию за свое удобство, а Валя все равно против.
Беларусь
"Анонимно"02.04.2014 11:54:24
Бегать и перекладывать в день зарплаты с карточки на карточку можно, но не вариант, если ты в это время в отъезде, например. Дама же согласна платить комиссию за свое удобство, а Валя все равно против. ________________ Крутой работнице может неудобно на работу ездить-офис далеко, может арендуете ей офис поближе к дому?
Беларусь
"Анонимно"02.04.2014 11:59:29
не королевны, а нормальные зашивающиеся бухгалетра в одном лице, вы сами,наверное,никогда не работали, чтобы ЗП по разным банкам, и алименты и еще всякой хрени, поэтому лично у меня на все короткий овтет- пождайста заводите кассира, раз появляются дополнительные обязанности. небось этой самой даме,если скажут - завтры ты еще вот это будешь делать 9чтонибудь геморройное) бесплатно!- какие она сразу права свои вспомнит?
Беларусь
Юра02.04.2014 11:59:35
Olga V 02.04.2014 11:48:46
всем, для окго права работника не важны, кто считает его слишком важной персоной и т.д., хотелось бы напомнить, что не вы решаете, как и куда платить зарплату работнику, *** Вот я не нашла таких вежливый слов ))). Ну такие королевы прям - сидят и решают, как им платить работнику, чтобы самим не переработаться. Может, конечно, не в курсе, чем отличается Виза Голд от Белкарта... Бегать и перекладывать в день зарплаты с карточки на карточку можно, но не вариант, если ты в это время в отъезде, например. Дама же согласна платить комиссию за свое удобство, а Валя все равно против. __ да вроде не очень она хочет платить комиссию :) потому и вопрос: хрчет карту, но не хочет платить. опять же, вроде деньги должны иметься, раз по заграницам ездит, так в чем проблема открыть валютную карту. У меня например и зарплатная есть, и депозитначя, и для расчетов валютная отдельно и т.д. я даже не очень хочу раскрывать свои данные по зарплатной карте всем подряд, мало ли. Специально открыл карту для таких целей, у меня там небольшие суммы специально для расчетов за границу и за границей. вы же раскрываете свои данные при проведении расчетов, особенно, если через интернет, есть все данные плюс CVC код даже, не секрет, что и эти данные воруют, а потом и деньги с вашей карты.
Беларусь
Юра02.04.2014 12:03:48
«Анонимно» 02.04.2014 11:54:24
Бегать и перекладывать в день зарплаты с карточки на карточку можно, но не вариант, если ты в это время в отъезде, например. Дама же согласна платить комиссию за свое удобство, а Валя все равно против. ________________ Крутой работнице может неудобно на работу ездить-офис далеко, может арендуете ей офис поближе к дому? __ на работу ездить это ее обяжзанность, а зарплату платить, нанимателя, не путайте. Не хотите платите наличными, вам же написали. Кто-то уже стал принимать как данность электронные расчеты, вы видать забыли, что в первую очередь они удобны нанимателю, а не работнику. Поэтому, как тут уже написали, ест ьи другая сторона медали, если кто-то такой крутой бухгалтер, что не хочет платить в другой банк, может пойти к директору и предложить вести кассу, нанять кассира и т.д. :)
Беларусь
Olga V02.04.2014 12:04:46
Крутой работнице может неудобно на работу ездить-офис далеко, может арендуете ей офис поближе к дому? *** Не все случаи можно свести к единому алгоритму, иногда надо рассматривать каждый конкретно. Снять отдельный офис - слишком затратно, а вот сделать карточку, как просит человек, не тяжело, если работник вам дорог ))). А может есть такие работники, что им и офис снимешь, лишь бы удержать. Я, собственно говоря, веду речь о том, что не бухгалтер решает эти вопросы - казнить или миловать. Я просто сказала, что технически это легко осуществимо и не надо выдумывать препятствий и проблем в учете.
Беларусь
"Анонимно"02.04.2014 12:10:31
ну вот смиритесь все защитники прав «крутых работников» . Я - гл.бух на предприятии решаю, что все в одном банке обслуживаются
Беларусь
"Анонимно"02.04.2014 12:11:53
а Валя все равно против_______________________ Думаю, что на МАЗе работающие в бухгалтерии «Вали» тоже будут против, если каждый из сотен тамошних рабочих будет командовать, в какой банк удобней перечислять ему зарплату. Или вы считаете, что предприятие должно заключить договоры на зарплатное обслуживание со всеми банками г.Минска? Ну и, для порядка, со всеми банками мира, вдруг кому-то удобней получать зарплату в Австралии или Канаде.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»