| |
|
|
| |
|
|
 Эд
14.05.2014 13:33:46
|
|
|
LF
http://www.neg.by/publication/2014_05_06_18416.html
.....Проблема начисления взносов в Фонд социальной защиты населения с оплаты за обучение на семинарах вышла на новый уровень. После бурного обсуждения на заседании Общественно-консультативного совета при Минэкономики 24 апреля вопрос будет передан на рассмотрение правительства. Но если учеба на семинарах и тренингах в результате может подешеветь, то останутся другие, более глобальные трудности
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
РН
15.05.2014 14:13:45
|
|
|
Никогда не заключали никаких договоров с работником когда отправляли на семинар.
--------------------
А никто и не заключает 3-сторонние договора. В ЭГ раньше об этом писали тоже - такие договора заключают компании с вузами на обучение конкретного работника на платной основе, если высшее образование. К семинарам это никакого отношения никогда не имело
Беларусь
|
|
|
|
Fil
15.05.2014 14:33:09
|
|
|
повторяю-дались вам эти менты с военными-им пенсии платит мвд и минобороны! У них свои врачи и госпитали.
_______________
Я, по наивности думал, что эмиссию денег в Беларуси осуществляет Нацбанк... А оно вот как оказалось - ещё и МВД с МО рублики штампуют.
Если не ошибаюсь - уже много лет взносы в ФСЗН зачисляются в консолидированный бюджет, а оттуда уже расходятся как бог (АГЛ) на душу положит?
Беларусь
|
|
|
|
Денис
15.05.2014 14:51:58
|
|
|
Не надо это вслух говорить!
Беларусь
|
|
|
|
БТР
15.05.2014 15:02:43
|
|
|
Фил, не берусь утверждать, но вроде бы основные военные пенсии платят не из ФСЗН а из бюджета(там где и денежное довольствие берут минобороне), так что кормушка как бэ одна, но разделена четко и к нашим взносам отношения не очень имеет.
А вот источник финансирования дополнительных расходов на всякие доплаты (за возраст, ЖЕНАМ И ВДОВАМ ВОЕННЫХ которые не могли работать в гарнизонах)– средства Фонда социальной защиты населения Минтруда и соцзащиты. Финансирование пенсионных выплат по линии силовых министерств, включая Минобороны, для Фонда является нецелевым. Но получение возрастной доплаты к пенсиям военных пенсионеров (НАПРИМЕР)доступно при их переходе на пенсионное обеспечение в органы по труду, занятости и соцзащиты по Закону о трудовых пенсиях. НО ОНИ НЕ ПЕРЕХОДЯТ. Т.к. обычная пенсия минобороны больше чем все доплаты собрать...
Хотя может я неправильно понимаю про финансирование Минообороны?
Беларусь
|
|
|
|
Fil
15.05.2014 15:13:34
|
|
|
БТР, если все «заслуженные» пенсии силовикам и госчиновникам привести к средним по стране, то как думаете (гипотетически) - освободившиеся денежные средстваповлияют на пенсии остальных людей.
ЗЫ. Аргумент о том, что пенсии этих категорий заработаны работой дни и ночи не приводите. На «земле» работает мизерный процент МВД-шников, а «офицеры» в паспортно-визовых служдах и многочисленное начальство особых тягот не несут. «Военные» в военкоматах, в тыловых частях и т.п. также не загружены «боевыми действиями» и учениями. Про отдачу госчиновников вообще промолчу.
Беларусь
|
|
|
|
БТР
15.05.2014 15:17:49
|
|
|
Нет, я это не привожу.Я к тому, что ОСВОБОДИВШИЕСЯ средства НИКОМУ не поступят.Это средства Минобороны, не фонда.Если военных пенсионеров станет меньше(повыситься пенсионный возраст), то они найдут куда эти средства направить. На увеличение денежных довольствий, на строительство себе квартир и общежитий и т.п.
Это как бы ДРУГИЕ средства. Милиционеры купят себе патрульные машины или видеокамеры :-)
ФСЗНу нет облегчения от этого-типа другой денежный поток, взятый (например) с уплаты НДС...Это я по приколу(для примера)
Беларусь
|
|
|
|
Fil
15.05.2014 15:34:49
|
|
|
Я к тому, что бюджет РБ не резиновый и нужно менять его структуру в сторону уменьшения всяческих незаслуженных преференций силовикам и проч.
Беря соседнюю страну, как бы кто не относился к сторонам конфликта - защита территориальной целостности и борьба с преступностью силовыми ведомствами реализованы не были, хотя это прямая обязанность силовиков. Т.е. они двадцать с лишним лет деньги получали ни за что.
Беларусь
|
|
|
|
БТР
15.05.2014 15:37:21
|
|
|
Ну, это ДА, только ни одно правительство не перенаправит средства силовых структур на пенсии..и даже на детские садики и школы. А наша так может ещё перенаправить на Дажынки или телезаводы..Так что
Беларусь
|
|
|
|
Fil
15.05.2014 15:38:15
|
|
|
... гауно дело.
Беларусь
|
|
|
|
Фея с топором
15.05.2014 15:42:51
|
|
|
.. гауно дело.
Фииил... не выражайся
Беларусь
|
|
|
|
Солоха
15.05.2014 15:52:46
|
|
|
))))))))
Беларусь
|
|
|
|
Fil
15.05.2014 15:54:51
|
|
|
Я закончил мысль БТР.
Беларусь
|
|
|
|
Сборник цитат БТР
15.05.2014 16:11:05
|
|
|
БТР
С учетом тем вчерашнего дня.
Предлагаю -запретить передавать функции руководителя ип-шникам и управляющим компаниям в предприятиях, где меньше 50 человек. Установить минимальную зарплату руководителям частных предприятий не ниже средней зарплаты по РБ.У кого ниже-сразу требовать задекларировать все доходы.
Это всем понятно-этому ж дирику потом придется больничный с 20 млн платить и в пенсию 60 млн. Про 4 средних очень даже понятно-пусть не платят больше. Пусть другие дирики(я постоянно с ними сталкиваюсь) хоть бы по 10 млн себе зарплаты начисляли.
А что -у этих директоров ЧУПов повально нет родителей? А вот заставить людей очень небедных начислять взносы от зарплаты средней по республике -это просто. Я не считаю это очень жестоким. Тем более знаю случаи очень нехорошие с потерей здоровья такими «бизнесменами» и очень маленькими в результате пенсиями по инвалидности..Конечно, случаи не частые. Поэтому добровольно никто ренту эту платить не будет. Но все пенсионеры (и родители богатых владельцев заводов, газет, пароходов) от пенсий не отказались
Это ДА, но ситуация когда директор ЧУПа подписывает договор с ИП(самим собой) на управление, чтобы взносы не платить даже с тех 3 муликов, которые он назначил себе зарплаты..А этот ИП не будет платить взносы с минималки, т.к. он трудоустроен в этот ЧУП на 0,25 водителем-это НЕ РЕДКИЙ маразм как ты может быть думаешь, а постоянная СИТУАЦИЯ.
Всё-таки надо как-то осознавать, что в стране много пенсионеров и инвалидов и прочих граждан, которые нуждаются в этих деньгах от фонда.
А прижать руководителей мелких компаний и ип(кстати тем самым устроить им принудительное социальное страхование-а мало ли чо?) -это способ более действенный и гуманный, я считаю..Это конечно моё личное мнение.
Беларусь
|
|
|
|
Денис - БТР
15.05.2014 16:32:42
|
|
|
Всё-таки надо как-то осознавать, что в стране много пенсионеров и инвалидов и прочих граждан, которые нуждаются в этих деньгах от фонда.
____________________
Не совсем корректно вы тут указали. Пенсионеры, инвалиды и прочие граждане нуждаются в деньгах не от фонда, а от работающих граждан.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.06.2014 13:09:10
|
|
|
Люди, что решили с семинарами, облагать или не облагать их ФСЗНом?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.06.2014 13:15:53
|
|
|
Получается, что если предприятие отправляет сотрудника на семинар и договор двухсторонний( а так всегда и было), то ФСЗН не начисляем?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.06.2014 13:21:30
|
|
|
а как же это
Вопрос: Начисляются ли взносы на стоимость обучения работника на семинаре?
Ответ: Да.
Согласно пункту 4 Перечня взносы не начисляются на суммы средств работодателя, направленные на повышение квалификации или переподготовку работников в учреждениях образования Республики Беларусь. Такие виды дополнительного образования взрослых, как повышение квалификации и переподготовка работников, предусмотрены подпунктами 1.1 - 1.3, 1.6, 1.7 пункта 1 статьи 242 Кодекса Республики Беларусь об образовании (далее - Кодекс).
Для оказания услуг в сфере образования заключаются договоры о повышении квалификации (переподготовке) работников, предусмотренные в соответствии с подпунктами 2.6 - 2.13 пункта 2 статьи 59 Кодекса.
Основанием для отнесения сумм, направленных на повышение квалификации (переподготовку), к пункту 4 Перечня являются первичные документы работодателя, подтверждающие указанные расходы.
Что касается семинара, то такой вид дополнительного образования взрослых предусмотрен подпунктом 1.9 пункта 1 статьи 242 Кодекса. В связи с пунктом 10 указанной статьи образовательная программа обучающих курсов (лекториев, тематических семинаров, практикумов, тренингов, офицерских курсов и иных видов обучающих курсов) является образовательной программой, направленной на удовлетворение познавательных потребностей в определенной сфере профессиональной деятельности или области знаний, и не связана с повышением квалификации (переподготовкой) работников.
В связи с этим на сумму стоимости обучения работника на семинаре взносы начисляются.
Материал опубликован на официальном
сайте Фонд социальной защиты населения
Министерства труда и социальной
защиты Республики Беларусь
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.06.2014 13:27:49
|
|
|
Люди, кто разобрался надо начислять на семинары ФСЗН или нет?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.06.2014 14:06:12
|
|
|
Начислять, если семинар и обучение проводит не ГУО
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.06.2014 14:14:32
|
|
|
Т.е участие сотрудника в семинаре Юрспектр-Консультант надо обложить ФСЗНом?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-40 41-60 61-63
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»