Если в трудовом договоре есть такая формулировка: Работодатель берет на себя расходы на бензин, автомобильные аксессуары, мойку автомобиля в размере .... рублей в месяц. Не означает ли, что эта сумма будет доходом сотрудника?
Компания не белорусская, поэтому HR и т.п. Объяснять тонкости устройства организации не будем, т.к. к делу не относится. Да, в аренде я не очень, и не только в ней. Но в силу обстоятельств вынуждена заниматься не своим делом. Все документы изначально - и ТД, и договоры аренды авто, все процедуры - нам составляла белорусская юридическая компания. В ТД, составленных юрфирмой не было этого пункта. Это нововведение. У меня уже есть мысль подписать эти доки, и спрятать подальше. __ так я потому и говорю про HR, не все и слова-то такие знают. Потому вроде должно быть более-менее в компании все организовано, раз аж HR есть, а выходит - не очень. И если глава вашего HR действительно HR, то он должен знать, кто и чем должен в компании знаиматься, это как бы его непосредственные обязанности, а не палки друг друг в колеса вставлять.
Беларусь
"Анонимно"18.06.2014 16:24:55
Кат, то что у вас будет забито в трудовом к вашему учету как бы моло будет иметь оношения. Ну забьет туда директор по кадрам (по ходу должность есть и ее надо как-то оправдывать т.е. ИБД) эти выплаты в фиксированной сумме. Но по учету их никто выплачивать НЕ БУДЕТ. Чего вы боитесь?
Беларусь
Юра18.06.2014 16:52:56
«Анонимно» 18.06.2014 16:24:55
Кат, то что у вас будет забито в трудовом к вашему учету как бы моло будет иметь оношения. Ну забьет туда директор по кадрам (по ходу должность есть и ее надо как-то оправдывать т.е. ИБД) эти выплаты в фиксированной сумме. Но по учету их никто выплачивать НЕ БУДЕТ. Чего вы боитесь? ___ если их не будут выплачивать, зачем их туда забивать? А если их не выплатил, но должен был выплатить по договору, то через три года это доход между прочим.
Беларусь
Кат18.06.2014 17:05:39
Вопрос решается на самом высоком уровне, завтра посмотрим, что к чему. Ещё раз спасибо!