прочла в журнале глав книга разъяснение по автомобилю работника в служебных целях и поняла что накосячила: суть в седующем: в месяцах когда такие сотрудники были в отпусках компенсацию я им начисляла все равно 100%, а не из расчета отработанных дней. Подскажите, как выкрутится? снимать с затрат излишне начисленное и пересчитывать подоходный? может положить в документы верный расчет , а в 1 с-ке оставить так как есть? как вообще проверяют подоходный? они могут сверить проводки? спасибо всем кто откликнется
По-другому сказать, например автомобиль мог сломаться или работник ключи от него потерял, находясь НЕ В ОТПУСКЕ-то каким образом это влияет на вашу компенсацию?_____ я поняла вас, БТР, а теперь ответьте пожалуйста -если бы у вас была такая ситуация- вы бы не пересчитыывали? спасибо