| |
|
|
| |
|
|
 Все пропало
09.09.2014 16:51:47
|
|
|
Корпоративная мобильная связь. Облагается ФСЗН?БГС?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Проверка знаний
10.09.2014 14:37:48
|
|
|
БТР 10.09.2014 14:31:50,
т.е. если не удерживаем, а относим на расходы из прибыли - по Приказу директора всё равно есть Подоходный налог?
Вообще-то есть Албанский:))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.09.2014 14:40:22
|
|
|
Анонимно« 10.09.2014 14:29:50
А чего вы их на расходы их прибыли относите, а не на доход работнику, раз уж его доходом это считаете?
_____________________________________
Ну потому что так решил директор - у него этих расходов много, прибыли много, а ЗП маленькая. удовлетворены?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.09.2014 14:42:08
|
|
|
Ну потому что так решил директор - у него этих расходов много, прибыли много, а ЗП маленькая. удовлетворены?
__________
Нет. Если это доход, то и в бухучёте надо отражать доход. Если это расходы организации, пусть и не учитываемые для налога на прибыль, то это расходы организации, а не чей-то доход.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.09.2014 14:44:03
|
|
|
Нет. Если это доход, то и в бухучёте надо отражать доход. Если это расходы организации, пусть и не учитываемые для налога на прибыль, то это расходы организации, а не чей-то доход.
_____________________________
Ну может быть в данном случае исключение - так как организация - директора 100%, то и расходы его и доход тоже его.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.09.2014 14:46:18
|
|
|
Ну может быть в данном случае исключение - так как организация - директора 100%, то и расходы его и доход тоже его.
___________
Зачем вообще организация в этом всём. Пусть бы ипэшничал, там бы и были и расходы и доходы его, и никакого бухучёта не надо.
Беларусь
|
|
|
|
Станнис
10.09.2014 14:48:46
|
|
|
Почему расходы предприятия на мобильную связь - это дополнительные расходы сотрудника, связанные с выполнением им трудовых обязанностей?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.09.2014 14:50:10
|
|
|
Потому что так написано на сайте БГС, а ещё ответственное лицо по телефону подтвердило, что это сам ФСЗН писал)
Беларусь
|
|
|
|
Проверка знаний
10.09.2014 14:58:08
|
|
|
Ну может быть в данном случае исключение - так как организация - директора 100%, то и расходы его и доход тоже его.
___________
Зачем вообще организация в этом всём. Пусть бы ипэшничал, там бы и были и расходы и доходы его, и никакого бухучёта не надо.
_________________________________
Это да, но 10 человек же как то надо привлечь, ИП - нини..В общем как я понимаю я делаю переплату по ПН...для перестраховки!:)
Беларусь
|
|
|
|
БТР
10.09.2014 15:20:28
|
|
|
а Подоходный, гат, всё равно есть - итц ок?-это Олбанский йазык, а просто Албанский язык-это немного другое
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.09.2014 16:38:59
|
|
|
1)сотовый телефон - собственность работника, номер - зарегистрирован на работника. услуга оплачена организацией, работником не возмещается.
2)сотовый телефон - собственность организации, номер - зарегистрирован на организацию, услуга оплачена организацией.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.09.2014 21:47:12
|
|
|
Да, мне инспектор фсзн устно в телефон сказала, что зависит чей сотовый телефон(аппарат) и на ком номер. И то, и то должно быть на предприятии
Беларусь
|
|
|
|
+++
12.09.2014 9:37:45
|
|
|
Увидела! Спасибо!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.09.2014 12:49:44
|
|
|
Так к чему мы пришли в итоге?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.09.2014 12:25:48
|
|
|
НЕТ
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.10.2014 13:00:06
|
|
|
23.10.2014 Следует ли организации начислять страховые взносы на суммы средств, направленных на оплату стоимости телефонных звонков по корпоративной мобильной связи, совершенных ее работниками в служебных и личных целях?
В соответствии с пунктом 2 Положения о порядке уплаты страховщику страховых взносов по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 10.10.2003 №1297 (далее – Положение № 1297), объектом для начисления страховых взносов являются выплаты всех видов, начисленные в пользу лиц, подлежащих обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, по всем основаниям независимо от источников финансирования, кроме предусмотренных Перечнем выплат, на которые не начисляются взносы по государственному социальному страхованию, в том числе по профессиональному пенсионному страхованию, в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь и по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие «Белгосстрах», утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25 января 1999 г. № 115 (далее – Перечень № 115).
Таким образом, необходимыми условиями для начисления страховых взносов по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Белгосстрах в отношении работника организации являются:
а) наличие выплат, начисленных в пользу работника;
б) отсутствие этих выплат в Перечне № 115.
Расходы по оплате услуг связи могут относиться к расходам по текущей деятельности организации, а именно к условно-постоянным косвенным затратам, связанным с управлением организацией (пункты 8, 10 Инструкции по бухгалтерскому учету доходов и расходов, утвержденной постановлением Министерства финансов Республики Беларусь от 30.09.2011 № 102). В таком случае на эти расходы страховые взносы не начисляются, поскольку такие расходы нельзя отнести к выплатам, начисленным в пользу работника (они не формируют объект для начисления страховых взносов). В качестве подтверждающих документов указанных расходов могут выступать: договор на услуги связи, заключенный с оператором мобильной связи, акты оказания услуг связи, детализированные счета оператора мобильной связи в разрезе числящегося за организацией телефонного номера, приказы о закреплении телефоны номеров за конкретными работниками и о периоде рабочего времени, в течение которого используется мобильная связь для исполнения трудовых обязанностей, и иные документы, подтверждающие, что все телефонные звонки осуществляются в производственных целях.
Таким образом, если расходы по оплате услуг связи (стоимости телефонных звонков по корпоративной мобильной связи, абонентской платы) отнесены к управленческим расходам, которые документально подтверждены, то на эти расходы страховые взносы в Белгосстрах не начисляются.
На суммы, удержанные из заработной платы работников в оплату услуг мобильной связи по счетам, выставленным операторами мобильной связи на основании корпоративных договоров, участниками которых являются данные работники, страховые взносы в Белгосстрах также не начисляются, поскольку в данном случае объект для начисления страховых взносов фактически отсутствует.
Суммы средств организации, затраченные на оплату стоимости телефонных звонков (абонентской платы) по корпоративной мобильной связи, производимых ее работниками в личных целях, и не возмещенные работниками, являются ничем иным, как выплатами социального характера, производимыми в пользу работников. Такие выплаты относятся к объекту для начисления страховых взносов. Поскольку они не предусмотрены в Перечне № 115, на такие выплаты следует начислять страховые взносы в Белгосстрах.
Касательно начисления страховых взносов по обязательному государственному страхованию на расходы по оплате услуг связи, следует руководствоваться разъяснением Фонда социальной защиты Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 02.10.2014 № 08-09/3042.
Беларусь
|
|
|
|
кветка
04.11.2014 9:25:20
|
|
|
дайте ссылку на разъяснения ФСЗН от 02.10.2014 № 08-09-3042 и письмо ФСЗН от 24.10.14 № 08-07/3289
Беларусь
|
|
|
|
Татьяна
31.01.2018 16:18:57
|
|
|
Подскажите, пожалуйста, вот это положение о корпоративной связи и лимиты по ней, отнесение на доходы/расходы - наш бухгалтер утверждает что это необходимо иметь в обязательном порядке. А если директор и учредители не хотят устанавливать лимиты на связь, поскольку характер работы таковой что иногда с клиентами общаемся и вне рабочего времени, иногда превышаем стоимость тарифного плана. Я все никак не пойму, есть какойто нормативный акт в Беларуси, требующий создавать данное положение и приказ или это всетаки решение остается за руководством компании?
Беларусь
|
|
|
|
Катерина
31.01.2018 17:30:29
|
|
|
Татьяна 31.01.2018 16:18:57
---------
Положение должно быть, но в нем можно прописать про безлимитную связь у таких-то сотрудников в связи с тем-то.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-40 41-58
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»