| |
|
|
| |
|
|
 Календарь
19.12.2016 13:30:35
|
|
|
Юристы, подскажите, что делать!
Директор только что сказал писать всем заявление на увольнение за то, что ему сегодня в день его рождения сотрудники подарили радиоприемник и календарь с петухом (что вызвало бурю негодования). То, что следующий год по гороскопу и есть год петуха, мы и сформулировать ему не успели.
Как нам поступить?
1. Можно ли всех сотрудников уволить одним приказом?
2. Что писать в заявлениях, ведь это же не «по собственному»?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
20.12.2016 9:04:47
|
|
|
подозреваю троллевброс. уже как-то появлялся подобный вопрос здеся, года этак 2 тому
_________________
это тоже очень вероятно.
у меня уже не раз складывалось впечатление, что кто то херь вот так пишет всякую зачем-то. вот интересно кто?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.12.2016 9:06:44
|
|
|
вот это веселье. Мои барышни предлагали тоже директору на НГ подарить петуха - и были отправлены с такой идеей в гугл за снегуркой!!!
По факту: ищите того, кто придумал - и увольняйте.Всяк лучше чем 12 человек. Ну или кто Вам больше не нравится в коллективе))
____________________
не. драпать надо оттуда, от такого не адеквата. Ему что подарили? календарь с изображением петуха? или фигурку петуха?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.12.2016 11:05:19
|
|
|
«Анонимно» 20.12.2016 9:04:47
подозреваю троллевброс. уже как-то появлялся подобный вопрос здеся, года этак 2 тому
---------------------------------------------------------------
А зачем 2 года тому им был календарь на 2017 год?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.12.2016 12:50:34
|
|
|
«Анонимно» 20.12.2016 9:04:47
подозреваю троллевброс. уже как-то появлялся подобный вопрос здеся, года этак 2 тому
---------------------------------------------------------------
А зачем 2 года тому им был календарь на 2017 год?
___________________
2 года назад наверное был вопрос можно ли всех скопом в одном приказе. а причина могла быть другая.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.12.2016 14:22:14
|
|
|
2 года назад наверное был вопрос можно ли всех скопом в одном приказе. а причина могла быть другая.
---
Так хозяин-барин, у меня реальная история была, когда 6 человек уволили за один раз, я осталась одна, т.к была в отпуске. А их уволили за то, что они собрались в офисе и обсуждали директора, а потом это просочилось и дошло до него. Я вышла из отпуска а бухгалтерии и финансистов нет. Набрали новых быстро и продолжили работать.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.12.2016 17:01:18
|
|
|
а бухгалтерии и финансистов нет
_____________________
)))))))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.12.2016 17:30:46
|
|
|
А меня и зама уволили в один день за то зам пошла к шефу с платежами, а там налог на прибыль большой платеж.
Беларусь
|
|
|
|
Злюка
20.12.2016 18:15:05
|
|
|
«Анонимно» 20.12.2016 17:30:46
А меня и зама уволили в один день за то зам пошла к шефу с платежами, а там налог на прибыль большой платеж.
===
Совсем шеф прифигел? А зам на контракте был? Просто интересно - как это можно за один день уволить?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.12.2016 21:28:09
|
|
|
Совсем шеф прифигел? А зам на контракте был? Просто интересно - как это можно за один день уволить?
------------------------
Просто уволил-приказ, кадры за день оформили документы на нас обеих. Мы не сопротивлялись. Оставили все как было, я позвонила только в налоговую, что есть приказ, номер назвала. Сами себя рассчитали, деньги получили и все. В течении недели нашли новых ГБ и зама. Одна и вторая несколько раз нам звонили, мы отказывались разговаривать.Потом перестали.Налоговая проверка уже прошла, по нашему периоду все ОК.Остальное меня уже давно не интересует.
А представляете как клево было - утром пришла на работу, в 12 была уволена на словах, в 16=30 уже был приказ и передача директору и финансисту. Я даже на бухбае про это писала.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.12.2016 23:16:19
|
|
|
Просто уволил-приказ
===
Круто! А по какой статье? У вас контракт был?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.12.2016 23:29:09
|
|
|
Да в таком случае всегда пишут по соглашению сторон. Вы же знаете, было бы желание, а статья найдется. )))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.12.2016 23:36:32
|
|
|
«Анонимно» 20.12.2016 23:29:09
Да в таком случае всегда пишут по соглашению сторон. Вы же знаете, было бы желание, а статья найдется. )))
===
Ну не все пишут, и не все не сопротивляются, не надо обобщать свой печальный опыт.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.12.2016 23:55:15
|
|
|
Какой смысл сопротивляться ГБ? Отправят в отпуск за свой счет, а потом еще подставят так, что штрафы будут при проверке больше заработанного. Нафиг-нафиг, бежать и сразу же от таких.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.12.2016 0:06:39
|
|
|
Не было смысла там работать, потому что через крик объяснять что налоги начислены правильно - бесполезно. Откручивать налоги даже не собиралась, мало ли что, а потом я виновата, так и получилось. А так мы обе ушли и обе нашли работу снова на одВ зарплате немножко потеряли, но это не главное.ной фирме.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.12.2016 0:07:47
|
|
|
ой, буквы скачут - спать пора)))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.12.2016 22:49:33
|
|
|
«Анонимно» 21.12.2016 0:07:47
ой, буквы скачут - спать пора)))
---
да, спи
Беларусь
|
|
|
|
зануда
21.12.2016 22:59:22
|
|
|
1.уволить всех одним числом можно
2.заявление писать не надо.Услужливый дурак опаснее врага. Пусть мотивировочную часть пишут сами. При незаконном увольнении можно коллективно начать судиться с рассмотрением вопроса о возмещении зп.
Реально-грустный топ.Если директор ищет повод для того ,чтобы предъявить блок претензий,то о каком доверии и совместной работе может идти речь.Иногда нужно сказать спасибо человеку,который повел себя так коряво,потому что он в определенном смысле сэкономил Ваше время жизни на общение с ним в будущем :-).
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.12.2016 23:21:54
|
|
|
«Анонимно» 20.12.2016 23:55:15
Какой смысл сопротивляться
===
Смысл такой, что у нас каждый наниматель устанавливает свои порядки и правила в своем «курятнике» и плюет на наличие неких законов в стране вообще, даже те что есть ввиде ТК РБ , к примеру. Захочу - возьму на работу, будете на хозяина работать и выполнять все его хотелки, а захочет вас хозяин уволить, в один день уволит. Так обращаются с быблом, а не с людьми.
Беларусь
|
|
|
|
зануда
21.12.2016 23:33:20
|
|
|
Ойейей,Анонимно)))Если свежий пятилетний контракт с председателем банка расторгают в течение дня,чего же Вы хотите от более скромных собственников?Нормы и правила имеют свойство копипаститься. Нужно более философски смотреть на расклад :-)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.12.2016 23:47:46
|
|
|
Зануда, в контракте том свежем есть пунктик о выплате компенсации в случает расторжения контракта , и вряд ли такие пунктики есть в контракте у Автора. Дорога по нормальному будет в суд, если ума хватит не писать самим заявления. Дальше суд восстанавливает на работе, но если сочтет что в сложившихся условиях не целесообразно восстановление,та увольнение признано не законным, потому как нет в ТК такого пункта - не понравилось поздравление, то суд заменяет восстановление выплатой 10-ти среднемесячных зарплат. В данном случае, когда массово не законно уволить хотят - это как раз тот случай. И нанимателю после того как он всем выплатить 10 ЗП больше не захочется самодуоством маятся. Напишете тихо по собственному желанию - дальше будет самодуром.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-40 41-60 61-62
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»