| |
|
|
| |
|
|
 В ДЕКРЕТ
07.05.2018 10:09:32
|
|
|
Стаж работы до декрета более 15 лет.
Но так получилось что не работала год перед декретным. устроилась с 1-го апреля 2018 г.
Апрель отработала полностью. ЗП начисленная 1000 руб.
С завтра больничный по Бир.
Правильно ли я понимаю что мой больничный будет примерно: 1000/30 дней апреля*126 календарных дней больничного?
У меня получилось 4200руб.
Спасибо!
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
В ДЕКРЕТ
07.05.2018 14:22:18
|
|
|
да даже если и не ноль. вот заметила уже по жизни - как блатного припрут, жди фигни всякой...
_____
я из обычных смертных. Работала тут три года назад. участок знаю. взяли чисто только изза того, что сотрудник на это место (блатной) выходит 10 мая.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.05.2018 14:24:49
|
|
|
Там и написано, чтобы больничный рассчитали из реальной ЗП - надо весь расчетный период работать, если не работали, то за месяцы не рабочие но вошедшие ив расчет берется средняя ЗП за этот мес\яц
_______________
ерунду вы говорите
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.05.2018 14:26:22
|
|
|
брать ср.ЗП за март-926,80/30*126.
А за февраль?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.05.2018 14:29:04
|
|
|
1. У работницы период уплаты взносов более 6 месяцев (Стаж работы до декрета более 15 лет.)Для этого делается завпрос в ФСЗН
2. 30 календарных дней она отработала.
Вывод- пособие из среднедневного заработка на новой работе. Она правильно написала
Беларусь
|
|
|
|
hel
07.05.2018 14:29:28
|
|
|
Работникам, принятым на работу к плательщику, назначающему пособие в расчетном периоде, и отработавшим расчетный период не полностью, размер среднедневного заработка для исчисления пособий определяется за ФАКТИЧЕСКИ отработанное время. При этом заработок для исчисления пособия по беременности и родам за каждый полный календарный месяц при полной норме продолжительности рабочего времени учитывается в размере, не превышающем величину средней заработной платы работников в республике за соответствующий месяц (ч. 5 п. 21 Положения о больничных N 569). Это означает, что данное ограничение применяется пропорционально календарным дням, учитываемым при назначении пособия, а также степень занятости работницы (например, 0,5 или 0,25 ставки).
Беларусь
|
|
|
|
hel
07.05.2018 14:30:36
|
|
|
Пример. Работница представила листок нетрудоспособности в связи с беременностью и родами с 04.01.2017 по 09.05.2017. У нанимателя, назначающего пособие, она работает с 17 октября 2016 г. Работницей в указанном периоде отработаны все дни, предусмотренные графиком работы. Обязательные страховые взносы за работницу уплачивались в общей сложности 5 лет. С предыдущего места работы работница уволилась в 2014 году.
Расчетный период (с 01.07.2016 по 31.12.2016) отработан не полностью, поэтому заработок работницы принимается в расчет с учетом ограничения: за каждый полный календарный месяц заработок не должен превышать величину средней заработной платы работников в республике за соответствующий месяц.
Заработок за период работы с 17 октября по 31 декабря 2016 г. составил:
Период
Заработок, руб.
Величина средней заработной платы работников в республике, руб.
Заработок, учитываемый в расчете, руб.
Количество календарных дней
Октябрь
340
349,79
(722,90 / 31 x 15)
340
15
Ноябрь
720,80
717,60
717,60
30
Декабрь
856,03
801,60
801,60
31
Всего
1916,83
x
1859,20
76
Среднедневной заработок составил 24,46 руб. (1859,20 руб. / 76 дней).
Размер пособия по беременности и родам составил 3081,96 руб. (24,46 руб. x 126 дней).
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.05.2018 14:31:06
|
|
|
Там и написано, чтобы больничный рассчитали из реальной ЗП - надо весь расчетный период работать, если не работали, то за месяцы не рабочие но вошедшие ив расчет берется средняя ЗП за этот мес\яц
_______________
ерунду вы говорите
Это не я это инструкция так говорит, что если в расчетный период для начисления БиРу попадают месяцы, когда беременная вообще нигде не работала, но общее время уплаты за нее взносов выше 6 месяцев, то за эти месяцы берется средняя зп по стране - за каждый месяц. Если нет 6-ти месяцев уплаты взносов за нее, то тогда берется минимальная ЗП. Это последние такие изменния в порядке расчета больничных
Беларусь
|
|
|
|
Солоха
07.05.2018 14:31:23
|
|
|
Пособие исходя из среднедневного заработка. Авто правильно посчитала. Т.к. 30 к.дней имеется и взносы долее 6 месяцев. Пр непрерывность- неправда
Что такое период уплаты обязательных страховых взносов?
Назначение пособий по временной нетрудоспособности (беременности и родам) различается в зависимости от периода уплаты обязательных страховых взносов. Страховые взносы должны быть уплачены в общей сложности за период всей трудовой деятельности не менее чем за 6 месяцев до возникновения права на пособия. При этом периоды освобождения от работы в связи с временной нетрудоспособностью, беременностью и родами в период уплаты страховых взносов не включают.
Беларусь
|
|
|
|
hel
07.05.2018 14:32:00
|
|
|
1. У работницы период уплаты взносов более 6 месяцев (Стаж работы до декрета более 15 лет.)Для этого делается завпрос в ФСЗН
2. 30 календарных дней она отработала.
Вывод- пособие из среднедневного заработка на новой работе. Она правильно написала
***********
заработок работницы принимается в расчет с учетом ограничения: за каждый полный календарный месяц заработок не должен превышать величину средней заработной платы работников в республике за соответствующий месяц
Беларусь
|
|
|
|
Солоха
07.05.2018 14:32:04
|
|
|
Это последние такие изменния в порядке расчета больничных
Беларусь
________________
дайте ссылку тогда
Беларусь
|
|
|
|
В ДЕКРЕТ
07.05.2018 14:32:33
|
|
|
Hel, большое вам человеческое спасибо!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.05.2018 14:33:05
|
|
|
«Анонимно» 07.05.2018 14:26:22
брать ср.ЗП за март-926,80/30*126.
А за февраль?
А еще надо брать ЗП за январь, декабрь и ноябрь средние ЗП по стране - потому что надо за 6 месяцев брать.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.05.2018 14:34:04
|
|
|
http://www.ilex.by/posobie-po-beremennosti-i-rodam-rasschityvaem-iz-tarifa/
из среднедневного заработка
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.05.2018 14:34:34
|
|
|
Солоха 07.05.2018 14:32:04
Это последние такие изменния в порядке расчета больничных
Беларусь
________________
дайте ссылку тогда
Уже было тут:
Работникам, принятым на работу к плательщику, назначающему пособия в расчетном периоде, и отработавшим расчетный период не полностью, заработок для исчисления пособия по беременности и родам за каждый полный календарный месяц расчетного периода при полной норме продолжительности рабочего времени учитывается в размере, не превышающем величину средней заработной платы работников в республике за соответствующий месяц (п. 21 Положения № 569*).
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.05.2018 14:34:54
|
|
|
Эд, ваша ссылка тоже со старыми пояснялками. потом выходили комментарии где совсем по другому было написано.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.05.2018 14:35:18
|
|
|
заработок работницы принимается в расчет с учетом ограничения: за каждый полный календарный месяц заработок не должен превышать величину средней заработной платы работников в республике за соответствующий месяц
____________________
где это написано?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.05.2018 14:35:38
|
|
|
Это не я это инструкция так говорит, что если в расчетный период для начисления БиРу попадают месяцы, когда беременная вообще нигде не работала, но общее время уплаты за нее взносов выше 6 месяцев, то за эти месяцы берется средняя зп по стране - за каждый месяц. Если нет 6-ти месяцев уплаты взносов за нее, то тогда берется минимальная ЗП. Это последние такие изменния в порядке расчета больничных
***********
Это Вы так ПОНЯЛИ.
Написано дословно следующее:
Работникам, принятым на работу к плательщику, назначающему пособия в расчетном периоде, и отработавшим расчетный период не полностью, размер среднедневного заработка для исчисления пособий определяется за ФАКТИЧЕСКИ ОТРАБОТАННОЕ ВРЕМЯ, кроме работников, указанных в части первой пункта 23 настоящего Положения. При этом заработок для исчисления пособия по беременности и родам работникам за каждый полный календарный месяц расчетного периода при полной норме продолжительности рабочего времени учитывается в размере, не превышающем величину средней заработной платы работников в республике за соответствующий месяц.
Беларусь
|
|
|
|
hel
07.05.2018 14:37:24
|
|
|
заработок работницы принимается в расчет с учетом ограничения: за каждый полный календарный месяц заработок не должен превышать величину средней заработной платы работников в республике за соответствующий месяц
____________________
где это написано?
*********
последний абзац п.21
Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 N 569
(ред. от 12.12.2017)
«О мерах по реализации Закона Республики Беларусь »О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей«
(вместе с »Положением о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам«, »Положением о порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей«, »Положением о комиссии по назначению государственных пособий семьям, воспитывающим детей, и пособий по временной нетрудоспособности«)
Беларусь
|
|
|
|
Солоха
07.05.2018 14:46:49
|
|
|
нашла хорошее разъяснение
http://www.ilex.by/posobie-po-beremennosti-i-rodam-rasschityvaem-iz-srednednevnogo-zarabotka/
Беларусь
|
|
|
|
hel
07.05.2018 14:47:35
|
|
|
А за февраль?
*******
Она нигде не работала в феврале.
принята с 1 апреля
срЗП за март берется т.к. пока нет данных статистики о срЗП за апрель (когда появится ,то должны пересчитать ей пособие).
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-40 41-60 61-72
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»