|
|
|
|
|
|
Ромашка
25.03.2024 12:54:27
|
|
|
Как доказать руководителю, что аванс по зарплате при желании можно выплачмвать и раньше, не только в срок определённый в контракте?
Беларусь
|
|
|
|
|
|
|
|
<< к списку вопросов
|
|
ОТВЕТЫ:
|
|
"Анонимно"
25.03.2024 14:09:47
|
|
|
А теперь,если люди просят раньше аванс - не могу им его дать ____________ Я не понимаю, что значит «люди хотят раньше»? Я тоже много чего хочу, например вообще не выплачивать аванс! Есть конкретные сроки, в них и получат все что надо. И не вам (ГБ) решать когда выплачивать. Руководство решило, дату установило. Если есть форс-мажор какой, то приказом вам озвучат свое решение. А под всякие хотелки работников не надо подстраиваться, потом вам вообще на голову сядут и свесят ножки. Бред все это. Хай одалживают деньги если не умеют распределять свои ресурсы.
Беларусь
|
|
|
Ромашка
25.03.2024 14:12:51
|
|
|
Вот. Самая полезная ссылка
https://pravo.by/novosti/obshchestvenno-politicheskie-i-v-oblasti-prava/2023/december/76149/
«Если вы выплачиваете зарплату раньше установленного срока, причем это не связано с выходными или праздничными днями, то ЭТО НЕ ЯВЛЯЕТСЯ НАРУШЕНИЕМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА. Если это происходит позже, то будут применяться штрафы и санкции в соответствии с законодательством», – отметила Консультант отдела трудовых отношений главного юридического управления Министерства труда и социальной защиты Беларуси Татьяна Рахубо
Беларусь
|
|
|
Ромашка
25.03.2024 14:13:59
|
|
|
Если есть форс-мажор какой, то приказом вам озвучат свое решение. === Акцент на другом. Руководство считает, что такой приказ будет нарешением законодательства, так как не прописано в контракте
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
25.03.2024 14:16:26
|
|
|
Руководство считает, что такой приказ будет нарешением законодательства, так как не прописано в контракте __________ Ели честно я не понимаю, за что вы так рьяно сражаетесь? Если руководство ПРОТИВ, то оно вам не разрешит ничего выплачивать раньше даже если будет можно! Есть финансовые потоки организации по мимо всяких хотелок некоторых сотрудников!
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
25.03.2024 14:17:16
|
|
|
Вот. Самая полезная ссылка ________ отметила Татьяна Рахубо. По информации БЕЛТА
Самый аргументный аргумент
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
25.03.2024 14:17:23
|
|
|
Руководство считает, что такой приказ будет нарешением законодательства, так как не прописано в контракте
пусть считает что хочет. на то оно и руководство. вы с чего так убиваетесь?
Беларусь
|
|
|
Ромашка
25.03.2024 14:19:16
|
|
|
Если руководство ПРОТИВ, то оно вам не разрешит ничего выплачивать раньше даже если будет можно! === Оно не против, если разрешено. Но вот доказать, что это не запрещено - не выходит
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
25.03.2024 14:20:13
|
|
|
зачем вам это?
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
25.03.2024 14:20:59
|
|
|
за что вы так рьяно сражаетесь? ______ Так цель же переубедить. А тут оказывается, кроме комментов бухбая и одной статьи в НЭГ и незаметного комментария по изменениям в ТК, больше ничего ЗА и нет, на десяток статей «экспертов» которые считают что нельзя.
Беларусь
|
|
|
Ромашка
25.03.2024 14:21:27
|
|
|
отметила Татьяна Рахубо. По информации БЕЛТА
Самый аргументный аргумент
===
Это объяснила консультант отдела трудовых отношений главного юридического управления Министерства труда и социальной защиты Беларуси Татьяна Рахубо на официальном консультационном мероприятии, а не БЕЛТА
Беларусь
|
|
|
Ромашка
25.03.2024 14:22:26
|
|
|
на десяток статей «экспертов» которые считают что нельзя. === верно подмечены кавычки в слове «эксперты». Горе-теоретики
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
25.03.2024 14:22:48
|
|
|
Оно не против, если разрешено. Но вот доказать, что это не запрещено - не выходит ____________ Еще раз вопрос: зачем это нужно лично вам? Не нравится дата выплаты аванса - переговорите с руководством о другой дате, изменять ее точно не запрещено. А с вашей позицией, вас будут постоянно тюкать работники: одному 20 аванс, другому 25, третьему 28. Нафига вам эта «демократия»?))))
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
25.03.2024 14:24:21
|
|
|
Это объяснила консультант отдела трудовых отношений главного юридического управления Министерства труда и социальной защиты Беларуси Татьяна Рахубо на официальном консультационном мероприятии, а не БЕЛТА _______ Именно поэтому найти это разъяснение можно в виде одного комментария по поводу двухразовой выплаты в статье на одном сайте? Куда уж официальней
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
25.03.2024 14:29:32
|
|
|
Горе-теоретики _________ Так а какие аргументы у успешных практиков? Что они лично не знают, что кого-то за такое оштрафовали. И вольная трактовка выражения «выплат в установленный срок», ведь раньше же это не позже. Это же все должны знать
Только сослаться оказывается можно лишь на редкие комментарии, если получится их найти
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
25.03.2024 14:55:32
|
|
|
Вообще-то с работником подписан доп или контракт, где черным по белому указана точная дата выплаты зарплаты за 1-ю половину месяца и окончательного расчета за месяц (требование ведь законодательства - точная дата). Работник был ознакомлен и подписал эти бумаги. Он рассчитывает на перечисление денег на карту в этот день, именно этот. Я не знаю какие могут быть в жизни обстоятельства, но предположим существует случай, когда выплаченная зарплата в другую дату как-то негативно повлияет на личные обстоятельства работника. Теоретически можем предположить? Можем. И административка за несвоевременную выплату имеет в виду я считаю любую отличную от установленной контрактом дату. И штраф должен быть в обоих случаях, как за задержку, так и за более раннюю выплату. Если читать дословно.
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
25.03.2024 15:03:19
|
|
|
Это ответ 2016 года, но он актуален ведь.
Вопрос-ответ Рубрика «Вопрос-ответ» На вопрос отвечает О.И. Гасюкевич, юрист Можно ли выплатить заработную плату раньше срока? В организации установлена конкретная дата выплаты заработной платы — 15-е число месяца. Можно ли выплатить заработную плату 11-го числа?
Нет, нельзя.
Согласно ч. 1 ст. 73 Трудового кодекса Республики Беларусь выплата заработной платы производится регулярно в дни, определенные в коллективном договоре, соглашении или трудовом договоре, но не реже двух раз в месяц.
Из буквального содержания нормы следует, что днем выплаты заработной платы является указанное в коллективном договоре, соглашении или трудовом договоре порядковое число календарного месяца (конкретный день).
Если в коллективном договоре, трудовом договоре (контракте) работника срок выплаты заработной платы определен 15-м числом месяца, следующим за отчетным, то наниматель обязан выплатить заработную плату работникам за отработанный учетный период именно 15 числа (за исключением случаев, оговоренных в ч. 3 ст. 73 ТК).
Выплата заработной платы заранее нарушает сроки выплаты заработной платы, оговоренные в коллективном договоре, соглашении или трудовом договоре.
Ответственность за нарушение нанимателем или уполномоченным должностным лицом нанимателя порядка и сроков выплаты заработной платы установлена ч. 1 ст. 9.19 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях: нарушение нанимателем или уполномоченным должностным лицом нанимателя порядка и сроков выплаты заработной платы влечет наложение штрафа в размере от четырех до двадцати базовых величин, а на юридическое лицо — до ста базовых величин.
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
25.03.2024 15:19:45
|
|
|
И административка за несвоевременную выплату имеет в виду я считаю любую отличную от установленной контрактом дату. И штраф должен быть в обоих случаях, как за задержку, так и за более раннюю выплату. Если читать дословно. --- Вы так считаете - а законодательство иначе. Найдите в законодательстве ответственность за выплату зарплаты раньше срока, допустим на неделю?
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
25.03.2024 15:20:52
|
|
|
Я не знаю какие могут быть в жизни обстоятельства, но предположим существует случай, когда выплаченная зарплата в другую дату как-то негативно повлияет на личные обстоятельства работника. ____________________ Взяло дите без спроса карту папика, купило гадость, отравилось до смерти. Если бы на карте не было денег, их и не должно было быть в этот день, дите глядишь было бы живо. А так в суд на работодателя подаем.
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
25.03.2024 15:22:27
|
|
|
Если бы на карте не было денег, их и не должно было быть в этот день
вы снимаете в день поступления под ноль? у вас бывает, что на карте нет денег?
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
25.03.2024 15:23:45
|
|
|
«Анонимно» 25.03.2024 15:20:52 ну вы совсем уже ку-ку
Беларусь
|
|
|
|
<< к списку вопросов
1-20 21-40 41-60 61-80 81-92
|
|
|
|
|