Нет более важной и востребованной профессии чем бухгалтер. Только став бухгалтером ощущаешь себя человеком. Только став бухом видишь как тянутся к тебе люди за знаниями и советом, как вспоминают о тебе знакомые, которые ранее рога воротили, а теперь подобострастно жмут руку и гордятся знакомством с тобой, сразу ловишь взгляды снизу вверх от суетливых муравьев-менеджеров и видишь и понимаешь – «я востребован, я хозяин жизни».. Обостряются чувства, нормативку читаешь как художественную литературу, острым чутьем видишь и понимаешь подводные камни и потаенный смысл иносказаний этих законотворцев-выдумщиков и тут же видишь перспективу и вырабатываешь противоядие в конкурентной борьбе, любой отчет - фигня, 10 минут и готово. Физическая форма нормализуется, аппетит как у тигра, три часа в «сапера» в день, а зрению ни гу-гу. Сексуальность на пике, пусть глотают Виагру замначальники и завотделами, у буха всё пучком, тачка сменена, стройка запасной базы отдыха кипит, жена, дети – всё пучком, вокруг появляются откуда ни возьмись какие то блондинки и брюнетки, подумываешь уже и о второй любовнице, А карьера, уже приходится жизни коммерческой самого шефа учить и направлять его на путь истинный, тут то он понимает что вся его выпитая водка с нужными людьми нифига путного не приносит ему и фирме кроме цирроза, гиммора и полного раздрая, и только самоотверженный труд буха дает ему последнюю возможность вкушать икорку с маслом. А эти восхищенные взгляды учредителей на собрании учредов, когда объясняешь этим анализ баланса, где и как эти напышенные недоумки-недоучки проср.. свои денюшки. А проверки, какая прелесть, приняв комплексную отдохнули с проверяющими по полной программе, мужики чуть с циррозом не ушли, девчонки визжали так что они у своего шефа отпрашиваются уже каждый месяц ко мне. Вот она магия цифр, и я их цифр начальник.. -- Конечно не подписываюсь, а то вдруг кто меня тут узнает.
Ааа, понял, ты про ситуевину с учредами... Тут наезда нет, тут всё жизненно. Ну так тут и смысл что если учреды кроме своих подписей в Уставняке ничего за душой и в тыкве не имеют, то так и получается что шайбы им забивают, тут иного нет варианта. Забивают и потиху тырят на сережки с пряниками :)) А дир-учред, в полном понимании этого славного термина, без базара, владеть ситуевиной должен, мало того ыщё и на процентов 50% знать работу буха по основняку, не по заморочкам конечно типа с ЕТКС иль ыщё какой фигней, а уж работу манагеров, тут и нет вопросов, через это ему пройти надо лично. А если сразу диром и не прошел ступеньки, то по моему мнению крантец. В результате на сухарях останешься. Дирами-учредами не рождаются и на них не учат, это только нажтвное. Знавал народ, вроде и подпор, в министерства двери ногами отворяли и старики при делах, но год-два, вроде и дела идут, а потом трах дибидох и крантец.. Упустил сидя вечерами в Журавинке нюх и .. И НПА читать должЁн, не базар, через сточку опасность чувствовать. Вот тогда и дела идут, и бабки капают, и народ подчиненный сытый и довольный. И хоть им.. зажми в косяк, не сдадут как стелотару. Но тут один момент, нельзя переходить грань управляемости, ну 10 работников управляемы, но потом - атас, суши лапти, один в лес, другой по дрова, контора в 40 рыл работает с выпаботкой по прибыли как и при 5 челах. Проверено - работает такая темка.
Беларусь
Главбуся15.09.2006 18:27:58
Опять «аноним» всем «цедлики» повесил...
Беларусь
Люся15.09.2006 18:30:09
Аффтар в ударе? Я Вас обожаю, несмотря на некоторые разногласия.:)
Беларусь
леся-Ananimna15.09.2006 19:28:08
:))) особо согласна с тем, что контора в пять человек и контора в 40 при потере контроля ваще работают с одинаковым результатом на выходе:))) самый прикол в том, что сама сейчас вникаю в новые дела. бьюсь галавой ап сьцену. дурею, нихр. не понимаю, хотя дуро или хотя бы медленно соображающей себя никак не считаю :)))). вижу один путь - тока сесть на каждый участок, на каждого чела и проколбасить полностью все документы и операции ручками в компах:))) и желательно с той скооростью ,с которой народ это делает. иначе - фик что поймешь :)))). одна беда - у меня физически не выходит. работаю 12 часов 6 дней в неделю. осталось времени на «въезд» всего-то 10 дней. эт без выходных:))) а участков - 11 штук. и не повторяются:)))) а после ентих десяти дней нужно уже сесть и рулить:)))))в общем - п.ц. Ananimna, может ,посоветуешь, как ускорить, более качественно выделить главное и не дай бог ни потратить ни минутки на то, что не принесет результата для дальнейшей работы? или принесет незначительный результат.... что самое обидное.... заняться делами, результат от решения которых незначителен в общем, конечном результате в достижении цели....
Беларусь
Владимир15.09.2006 19:35:31
Ananimna пишет, что директора и учредители ничего в тыквах не имеют. Не согласен. Если он такой вундеркинг что же не откроет свое дело, а пашет на дядю за зарплату(раз в месяц). Я работаю уже 12 лет гл. бухом и что то особых дураков (кроме одного-но тот не русский)не видел.
Беларусь
"Анонимно"15.09.2006 20:15:52
Да, кому-то СУПЕР, а кому-то УЖАС! А как насчет: недолго музыка играла, недолго фраер танцевал? Время собирать камни, видать, еще не пришло.
Беларусь
Ananimna - лесе15.09.2006 20:57:45
Леся, привет. А зачем самой то перелопачивать все участки, попробуй остановиться на день и выдохнуть, просто пообщаться с нормальными челами, имеющими чувство юмора, а то народ затуркан до предела, почитаешь топики - страшно становится. Тут есть такой ещё момент: часто в гору не можешь забежать не потому что слаб, а потому что просто надо было перед горой остановиться и дух перевести, и всего то. Отдых надо, я в этом году по семейным не смог никуда выбраться, ну кроме командировок (хотя это тоже как часть некоторого отдыха, новые люди, новые страны, новые впечатления), но вот тбез полноценного по осени как многие весной себя чувствую, блин авитаминоз наверное. Так что отдышись, устрой перекур, жаль что специфики твоей не знаю, может чем и практически помог бы, мне ж много работать не надо, это думаешь долго, а реальной работы то пару дней в месяц и порядок. Попробуй кого то выделить в коллективе, проверь профпригодность, так сказать, может проротировать надо спецов в натуре, часто эффект бывает от абсолютно нестандартных решений больший чем от казалось бы продуманных детально и досконально. Надо кого то выделить и поставить на конкретные, определенные тобой, направления, смотришь и раскроется специалист, тут больше надо на чувства свои присматриваться и прислушиваться, чем на статьи по психологии. Надо распределить работу, это очень важно, потом от этих ключевых фигур и сама сможешь необходимую инфу черпать и анализировать в совокупности. Короче, отдохни чуток, чувствую усталость в твоих словах, звякни мне, встретимся на старом месте, покадякаем, иль к тебе заеду, не проблема. Может ткак в сказке и я чем пригожусь.
Беларусь
"Анонимно"16.09.2006 10:45:32
Странное письмо. Действительно, если такой умный - то почему на других работаешь? А завтра твои владельцы найдут другого , помоложе, умного, которые пальцы круче растопырит и слов им незнакомых наговорит - и что, все, тебя здесь больше нет? Бухгалтер, и главный в том числе, глянем правде в глаза - ОБСЛУГА.
Беларусь
Ananimna30.11.2006 16:21:38
Налоги - это проездной билет в мире бизнеса. Одни покупают его ежемесячно, иные ездят «зайцами».
Беларусь
"Анонимно"30.11.2006 16:28:24
А если нет кондуктора, у водителя и на остановке нет проездных билетов? Вот и с нашим законодательством так-ответов нет!
Беларусь
Ananimna - Анонимно30.11.2006 17:01:23
А кандуктар то как раз и ёсць. Таки вусаты :)))
Беларусь
Ananimna01.12.2006 15:05:51
Весь день корячился, оттачивал и шлифовал работу, пересмотрел План счетов, подготовил Приказ: «Для адекватного отражения движения денежных средств в план счетов добавлены два субсчета: 50-5 - прое.. 50-6 - спиз.. -- теперь сальдо прёт
Беларусь
СветаZ01.12.2006 15:17:58
Супер!!! :)))
Беларусь
Ananimna04.12.2006 11:07:58
Уважаемые сотрудники! В разосланном от имени Генерального Директора новогоднем поздравлении допущена опечатка. Фразу «С Новым Годом, Свиньи!» следует читать без запятой. Отдел кадров.
Беларусь
Morzh04.12.2006 11:43:28
Не знаешь бедный, что в РФ уже налоги раз в квартал, в Европе -раз в год, и там не более 5 простых налогов, и получается что этим может заниматься почти любой. Расширяется практика передачи бухучёта в спец. бухгалтерско-аудиторские компании. ЭТО ОБЩЕМИРОВАЯ ТЕНДЕНЦИЯ. Так что ребята, кому мы скоро нахрен будем нужны!
Беларусь
"Анонимно"04.12.2006 12:06:28
Ananimna, а «белые браслеты» не светят с таким подходом?
Беларусь
"Анонимно"04.12.2006 13:34:19
Ещё раз: ВЕЗДЕ ширится практика передачи бухучёта в аутсорсинг. В Минске кол-во таких компаний увеличилось в три (!) раза за 2005 год. Видно недавно ты занимаешся «любимым делом», если об этом не знал. Да и упрощение не за горами. В августе был в Риге, контора занимается производством и опт. торговлей собств. продукцией, 90 чел., бухучёт -1- девочка,студентка 5-курса, котарая собирает бумажки и относит в др. контору, котарая собств. и ведёт всё. Но у них есть фин. аналитик (директор) который отл. знает GAAP, и МСФО. Здесь пока колхоз.
Беларусь
Ananimna05.09.2007 15:22:28
Прочитал парочку НПА, стало фигово, ступорнуло и стопонуло, крякнул коньячка, кровоток в мозге улучшмлся, но понимание не явилось... потом ешё одну, повысилось слегка давление, но не понимание.., ещё..., только тогда дошёл потаённый смысл нормативки. Бля, старею, раньше доходило с бокала шампанского (шоколадка не в счет, она способствует не пониманию НПА, а для придаёт мыслям оттенок и шарм), потом начало доходить от парочки рюмок водки... Странная какая то нормативка сейчас пишется. они что меня в могилу свести целенаправленно хотят?
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»