| |
|
|
| |
|
|
 ЩЕФ
15.11.2012 10:45:49
|
|
|
Гл. бух постоянно «просит» увеличения з/платы.Надоело,как с ней «разойтись» ?(сама ни в какую не хочет)
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
ММ
16.11.2012 10:15:23
|
|
|
Шеф, она у вас на контракте? Когда заканчивается?
Почитайте в ТК прекращение контрактов.
Если на бессрочном, то возьмите в штат еще буха, а через 3 месяца проведите сокращение, она нечаянно под него подпадет с выплатой пособия.
Вам бушка угрожает? ну так скажите. что пойдет с вами в связке, как порывающая и не сообщившая куда следует ? ))))) Как-то сомневаюсь , что ГБ вообще этим может угрожать:-)))))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.11.2012 10:17:22
|
|
|
Шеф, Вы должны рассудить сами - если этот бухгалтер, как специалист, Вас устраивает (9 лет- это и проверки и ЧП всякие, поэтому Вам виднее), то нужно с ней сперва поговорить. Может есть у нее какие-то скрытые обиды-недовольства, которые совсем ЗП и не касаются (женщина же, а мы народ непредсказуемый), объяснить что платить больше не хотите или не можете. Здесь главное - диалог. Ну а если совсем «приперло» и работать с этим человеком Вы совсем не можете (а не мочь работать с гл.бухгалтером - нет ничего хуже для директора), то тогда придется набраться смелости и расстаться... Третьего в данной ситуации не дано.
Беларусь
|
|
|
|
Солоха
16.11.2012 10:22:25
|
|
|
Если контракт- значит или ждите окончания, потом увольняйте с предупреждением за месяц, кажется, что не хотите продлевать трудовые отношения.
Если трудовой договор- изменяете график работы на 8-часовой, и полную рабочую неделю, предупреждаете за два месяца под подпись. При несогласии- имеете полное право уволить по ст.35 п.5
Беларусь
|
|
|
|
Ирина Ли И
16.11.2012 10:25:35
|
|
|
а мне кажется это развод
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-40 41-60 61-64
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»