| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
13.12.2012 15:39:57
|
|
|
Сижу злая, сил нет: маленькая фирма, не бедная - ну чтоб премию дали - вообще разговора нет, выпросила подарки на НГ у дирека детям, так эам. (не знаю как и назвать)начал бредить, типа чем меньше денег разбазарим, тем он больше з/пл получит и убалтал дирека отказаться, ну и наверно переживал что я получу, а мне вообще пофиг - у меня детей нет и диабет, хотела просто людям приятное сделать... Сколько же жлобства в директорах, даже эмоций не хватает
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
13.12.2012 17:17:37
|
|
|
да простите Вы их, ув. автор. пусть их с этими мелочными суммами............ свою душу пожалейте а то от этого только засоряете свою карму)))
Беларусь
|
|
|
|
!!
13.12.2012 17:19:50
|
|
|
да простите Вы их
------
так вот про это же и говорится с самого начала - не стоит эта мелочность (причем, обоюдная) злости
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.12.2012 20:57:04
|
|
|
говорило хорошие слова и требовало в ответ спеть-сплясать-рассказать стих. Поздравились очень
________________
Прально, БМ, на хороший комплимент можно жить целый месяц!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.12.2012 22:04:26
|
|
|
Легко заниматься благотворительностью за чужой счет). А при социализме подарки не бесплатно раздавали, а за счет удержанных профсоюзных взносов у сотрудников в течение года.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.12.2012 22:50:26
|
|
|
Автор, это портрет постсоветского *бизьнесмена*, который из грязи да в князи. Не умеют отделить себя любимого от бизнеса своего. Автор, поверьте, есть нормальные продвинутые собственики, которые еще и заботятся о своих работниках. Работники при этом имеют и достойную зп и подарки детям и всяческие *подведения итогов*. И профсоюз, БМ, тут не при чем ) Это просто иной уровень ведения бизнеса, предполагающий уважение к работнику.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-40 41-60 61-65
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»