...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
ЭХ....... 22.05.2014 12:28:54
Мудрые ГлавБухи, поддержите. Пришла работать на фирму по рекомендации. «В наследство» мне достался сформированный коллектив бухгалтерии, состоящий из женщин, чуть ли не в 2 раза меня старше. Мне 28 лет, не первый год в ГлаБухах, занималась и восстановлением, и постановкой. Не могу теперь этим дамам растолковать кто есть кто на предприятии. Менять что-то в учете- проще танк сдвинуть, и уже не в первый раз слышу «Девочка, ты еще слишком мала что бы меня учить». Как же мне разрулить...
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
зер гут 22.05.2014 14:19:13
методы известных психологов
_________________
Фридман не психолог
Беларусь
"Анонимно" 22.05.2014 14:19:17
Ю.М. 22.05.2014 14:10:37

мне кажется все предложенные книги и рекомендации в этих книгах, расчитаны на работу с аудиторией, несколько отличной от той, на которой придется осваивать методику управления нашему автору, после 45 , а автор писал что вдвое младще их, а тем более после 55, а тем более всюжизньбухгалтера вряд ли оценят методы известных психологов
===
психология людей всюду одинаковая, не марсиане же они...
Беларусь
БТР 22.05.2014 14:21:31
Ясно что не психолог, это я вам советовала лучше психологов почитать. А то тренинги западных эксплуататоров таким тетям -так же как нам анкеты HR менеджеров -то есть по барабану. Уж слишком там описано всё американское.
Беларусь
Е.Н 22.05.2014 14:22:16
да ещё,я думаю автору надо накрыть щедрую «поляну»
-
Автору некогда, да и не может она «снизойти»- она ж писала.
Хотя народная мудрость права «Доброе слово и кошке приятно»
Беларусь
"Анонимно" 22.05.2014 14:22:26
Ю.М. 22.05.2014 14:16:39, я подумаю над этим, хотя....они и между собой не шибко то «дружат». каждая сама по себе, в своем непробиваемом мире.Но это уже отступление от темы.
Беларусь
БТР 22.05.2014 14:23:19
Вы же знаете, что русскому(тут подходит и белорусу) хорошо, то немцу -смерть. добавлю, что немцами в старину на Руси называли всех иностранцев. У нас помочь подчиненные ещё могут, а вот подчиняться -это редко без нервов идет
Беларусь
Ксения 22.05.2014 14:24:30
«Анонимно» 22.05.2014 14:22:26 - это мое.

не может она «снизойти»- она ж писала.
_________________________
Е.Н., Вы ошибаетесь
Беларусь
Е.Н 22.05.2014 14:25:48
Контакт наладить, безусловно, нужно. Пока вы доберетесь прочитать насоветованные умные книжки, попробуйте зайти «снизу»- попросите у коллег помощи. Типа аудитор просит такие данные, нужно много перепровести, я без вас не справлюсь.. Подчиненные, особенно старшие, обчень любят лесть
Беларусь
зер гут 22.05.2014 14:31:35
Вы же знаете, что русскому(тут подходит и белорусу) хорошо, то немцу -смерть.
____________________
asfridman.com это его сайт. Он «наш» и методы управления адаптированы под «нашу действительность».
Беларусь
"Анонимно" 22.05.2014 14:40:36
«Анонимно» 22.05.2014 13:47:13
Дурдом... ни одного дня бы не работала с подчиненными, тем более, старше себя. Как представлю этих теток - б-р-р...
----------------------------------------------------
а я бы ни одной секунды НЕ РАБОТАЛА с ТОБОЙ....вечно молодая дурочка..
Беларусь
Солоха 22.05.2014 14:42:15
Подчиненные, особенно старшие, обчень любят лесть
__________________
ну ваще! Заниматься интригами-себя не уважать.
Беларусь
++++++++ 22.05.2014 14:42:30
Просто малейшее отклонение от того, как они привыкли делать заканчивается «а мы не так всегда делали» и стрессом на полдня у бухгалтера.
__________________________________________________.. _____
найдите нормативку, дайте почитать, поговорите! гордыню свою задвиньте подальше!
Беларусь
"Анонимно" 22.05.2014 14:42:45
БТР 22.05.2014 14:21:31

Ясно что не психолог, это я вам советовала лучше психологов почитать. А то тренинги западных эксплуататоров таким тетям -так же как нам анкеты HR менеджеров -то есть по барабану. Уж слишком там описано всё американское.
===
Запад - это не только Америка, и кстати очень хорошо описана психология постсовков бывшего СССР, типа БТР...
Беларусь
не автор, но тоже молода) 22.05.2014 14:48:25
Просто малейшее отклонение от того, как они привыкли делать заканчивается «а мы не так всегда делали» и стрессом на полдня у бухгалтера.
__________________________________________________.. .. _____
найдите нормативку, дайте почитать, поговорите! гордыню свою задвиньте подальше!
___________________
на самом деле тяжко воспринимаются все нововведения. просто надо методично повторять и настаивать, но только тихо и не нервничая.
Беларусь
ББ 22.05.2014 14:55:15
А я бы провела внутреннее собрание в бухгалтерии , посвященное отказу аудитора от проведения аудита.Подробно причины , источники ошибок и.т.д. Под девизом - нам всем это досталось , всем и надо разгребать.Расписать конкретные шаги каждого , ответственность.
Еще нужно заручиться поддержкой директора.Когда ГБ в авторитете , тогда подчиненные слушаются намного охотнее. Друзей не заводить.Гнуть свою линию. Подерживать свой авторитет знаниями.Я ломала ситуацию года два .
Беларусь
Лена 22.05.2014 15:02:45
А я бы провела внутреннее собрание в бухгалтерии , посвященное отказу аудитора от проведения аудита.Подробно причины , источники ошибок и.т.д. Под девизом - нам всем это досталось , всем и надо разгребать.Расписать конкретные шаги каждого , ответственность.
Еще нужно заручиться поддержкой директора.Когда ГБ в авторитете , тогда подчиненные слушаются намного охотнее. Друзей не заводить.Гнуть свою линию. Подерживать свой авторитет знаниями.Я ломала ситуацию года два .
_________________________
у меня примерно столько же времени ушло. Да, поддержка руководства необходима. А если директору пофиг и вас не слушает, то лучше уволится и не трепать свои и чужие нервы.
Беларусь
Ксения 22.05.2014 15:08:17
А если директору пофиг и вас не слушает, то лучше уволится и не трепать свои и чужие нервы.
___________________
Лена, нет, директор как раз таки слушает. Я не хочу чуть что сразу бежать к директору. Буду пробовать разрешить ситуацию сама, внутри бухгалтерии. Когда и если окажусь в тупике- вот тут и пойду за соломинку хвататься.
Беларусь
"Анонимно" 22.05.2014 15:11:09
У меня такой проблемы не возникло. Сразу сказала, что несу всю ответственность я, поэтому все будем делать по-моему. В противном случае готова уступить свое место.
Беларусь
Е.Н 22.05.2014 15:12:17
Заниматься интригами-себя не уважать.
-
Это не интриги- это психологический подход! :)
Беларусь
Лена 22.05.2014 15:13:07
А если директору пофиг и вас не слушает, то лучше уволится и не трепать свои и чужие нервы.
___________________
Лена, нет, директор как раз таки слушает. Я не хочу чуть что сразу бежать к директору. Буду пробовать разрешить ситуацию сама, внутри бухгалтерии. Когда и если окажусь в тупике- вот тут и пойду за соломинку хвататься.
_________________
Я не говорю бежать к директору, просто я вот например, сначала все нововведения рассказываю директору, объясняю зачем и почему это надо и выгодно, а потом уже «толкаю их в массы». Поэтому если уж массы идут к директору со словами «Зачем нам это надо и так много работы и т.п.», а директор уже на мое стороне.
Но у меня это касается не только бухгалтеров.
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-20 21-40 41-60 61-80 81-100 101-119

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru