| |
|
|
| |
|
|
ЭХ.......
22.05.2014 12:28:54
|
 |
 |
Мудрые ГлавБухи, поддержите. Пришла работать на фирму по рекомендации. «В наследство» мне достался сформированный коллектив бухгалтерии, состоящий из женщин, чуть ли не в 2 раза меня старше. Мне 28 лет, не первый год в ГлаБухах, занималась и восстановлением, и постановкой. Не могу теперь этим дамам растолковать кто есть кто на предприятии. Менять что-то в учете- проще танк сдвинуть, и уже не в первый раз слышу «Девочка, ты еще слишком мала что бы меня учить». Как же мне разрулить...
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
зер гут
22.05.2014 14:19:13
|
 |
 |
методы известных психологов _________________ Фридман не психолог
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
22.05.2014 14:19:17
|
 |
 |
Ю.М. 22.05.2014 14:10:37
мне кажется все предложенные книги и рекомендации в этих книгах, расчитаны на работу с аудиторией, несколько отличной от той, на которой придется осваивать методику управления нашему автору, после 45 , а автор писал что вдвое младще их, а тем более после 55, а тем более всюжизньбухгалтера вряд ли оценят методы известных психологов === психология людей всюду одинаковая, не марсиане же они...
Беларусь
|
 |
 |
БТР
22.05.2014 14:21:31
|
 |
 |
Ясно что не психолог, это я вам советовала лучше психологов почитать. А то тренинги западных эксплуататоров таким тетям -так же как нам анкеты HR менеджеров -то есть по барабану. Уж слишком там описано всё американское.
Беларусь
|
 |
 |
Е.Н
22.05.2014 14:22:16
|
 |
 |
да ещё,я думаю автору надо накрыть щедрую «поляну» - Автору некогда, да и не может она «снизойти»- она ж писала. Хотя народная мудрость права «Доброе слово и кошке приятно»
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
22.05.2014 14:22:26
|
 |
 |
Ю.М. 22.05.2014 14:16:39, я подумаю над этим, хотя....они и между собой не шибко то «дружат». каждая сама по себе, в своем непробиваемом мире.Но это уже отступление от темы.
Беларусь
|
 |
 |
БТР
22.05.2014 14:23:19
|
 |
 |
Вы же знаете, что русскому(тут подходит и белорусу) хорошо, то немцу -смерть. добавлю, что немцами в старину на Руси называли всех иностранцев. У нас помочь подчиненные ещё могут, а вот подчиняться -это редко без нервов идет
Беларусь
|
 |
 |
Ксения
22.05.2014 14:24:30
|
 |
 |
«Анонимно» 22.05.2014 14:22:26 - это мое.
не может она «снизойти»- она ж писала. _________________________ Е.Н., Вы ошибаетесь
Беларусь
|
 |
 |
Е.Н
22.05.2014 14:25:48
|
 |
 |
Контакт наладить, безусловно, нужно. Пока вы доберетесь прочитать насоветованные умные книжки, попробуйте зайти «снизу»- попросите у коллег помощи. Типа аудитор просит такие данные, нужно много перепровести, я без вас не справлюсь.. Подчиненные, особенно старшие, обчень любят лесть
Беларусь
|
 |
 |
зер гут
22.05.2014 14:31:35
|
 |
 |
Вы же знаете, что русскому(тут подходит и белорусу) хорошо, то немцу -смерть. ____________________ asfridman.com это его сайт. Он «наш» и методы управления адаптированы под «нашу действительность».
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
22.05.2014 14:40:36
|
 |
 |
«Анонимно» 22.05.2014 13:47:13 Дурдом... ни одного дня бы не работала с подчиненными, тем более, старше себя. Как представлю этих теток - б-р-р... ---------------------------------------------------- а я бы ни одной секунды НЕ РАБОТАЛА с ТОБОЙ....вечно молодая дурочка..
Беларусь
|
 |
 |
Солоха
22.05.2014 14:42:15
|
 |
 |
Подчиненные, особенно старшие, обчень любят лесть __________________ ну ваще! Заниматься интригами-себя не уважать.
Беларусь
|
 |
 |
++++++++
22.05.2014 14:42:30
|
 |
 |
Просто малейшее отклонение от того, как они привыкли делать заканчивается «а мы не так всегда делали» и стрессом на полдня у бухгалтера. __________________________________________________.. _____ найдите нормативку, дайте почитать, поговорите! гордыню свою задвиньте подальше!
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
22.05.2014 14:42:45
|
 |
 |
БТР 22.05.2014 14:21:31
Ясно что не психолог, это я вам советовала лучше психологов почитать. А то тренинги западных эксплуататоров таким тетям -так же как нам анкеты HR менеджеров -то есть по барабану. Уж слишком там описано всё американское. === Запад - это не только Америка, и кстати очень хорошо описана психология постсовков бывшего СССР, типа БТР...
Беларусь
|
 |
 |
не автор, но тоже молода)
22.05.2014 14:48:25
|
 |
 |
Просто малейшее отклонение от того, как они привыкли делать заканчивается «а мы не так всегда делали» и стрессом на полдня у бухгалтера. __________________________________________________.. .. _____ найдите нормативку, дайте почитать, поговорите! гордыню свою задвиньте подальше! ___________________ на самом деле тяжко воспринимаются все нововведения. просто надо методично повторять и настаивать, но только тихо и не нервничая.
Беларусь
|
 |
 |
ББ
22.05.2014 14:55:15
|
 |
 |
А я бы провела внутреннее собрание в бухгалтерии , посвященное отказу аудитора от проведения аудита.Подробно причины , источники ошибок и.т.д. Под девизом - нам всем это досталось , всем и надо разгребать.Расписать конкретные шаги каждого , ответственность. Еще нужно заручиться поддержкой директора.Когда ГБ в авторитете , тогда подчиненные слушаются намного охотнее. Друзей не заводить.Гнуть свою линию. Подерживать свой авторитет знаниями.Я ломала ситуацию года два .
Беларусь
|
 |
 |
Лена
22.05.2014 15:02:45
|
 |
 |
А я бы провела внутреннее собрание в бухгалтерии , посвященное отказу аудитора от проведения аудита.Подробно причины , источники ошибок и.т.д. Под девизом - нам всем это досталось , всем и надо разгребать.Расписать конкретные шаги каждого , ответственность. Еще нужно заручиться поддержкой директора.Когда ГБ в авторитете , тогда подчиненные слушаются намного охотнее. Друзей не заводить.Гнуть свою линию. Подерживать свой авторитет знаниями.Я ломала ситуацию года два . _________________________ у меня примерно столько же времени ушло. Да, поддержка руководства необходима. А если директору пофиг и вас не слушает, то лучше уволится и не трепать свои и чужие нервы.
Беларусь
|
 |
 |
Ксения
22.05.2014 15:08:17
|
 |
 |
А если директору пофиг и вас не слушает, то лучше уволится и не трепать свои и чужие нервы. ___________________ Лена, нет, директор как раз таки слушает. Я не хочу чуть что сразу бежать к директору. Буду пробовать разрешить ситуацию сама, внутри бухгалтерии. Когда и если окажусь в тупике- вот тут и пойду за соломинку хвататься.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
22.05.2014 15:11:09
|
 |
 |
У меня такой проблемы не возникло. Сразу сказала, что несу всю ответственность я, поэтому все будем делать по-моему. В противном случае готова уступить свое место.
Беларусь
|
 |
 |
Е.Н
22.05.2014 15:12:17
|
 |
 |
Заниматься интригами-себя не уважать. - Это не интриги- это психологический подход! :)
Беларусь
|
 |
 |
Лена
22.05.2014 15:13:07
|
 |
 |
А если директору пофиг и вас не слушает, то лучше уволится и не трепать свои и чужие нервы. ___________________ Лена, нет, директор как раз таки слушает. Я не хочу чуть что сразу бежать к директору. Буду пробовать разрешить ситуацию сама, внутри бухгалтерии. Когда и если окажусь в тупике- вот тут и пойду за соломинку хвататься. _________________ Я не говорю бежать к директору, просто я вот например, сначала все нововведения рассказываю директору, объясняю зачем и почему это надо и выгодно, а потом уже «толкаю их в массы». Поэтому если уж массы идут к директору со словами «Зачем нам это надо и так много работы и т.п.», а директор уже на мое стороне. Но у меня это касается не только бухгалтеров.
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-20 21-40 41-60 61-80 81-100 101-119
|
|
| |
|
|