| |
|
|
| |
|
|
 Светлана
12.01.2016 12:49:29
|
|
|
Добрый день, Коллеги. Поделюсь с Вами беседой с ФСЗН.
у нас 4 квартал не рабочий (на фирме плохо) подала отчет без начисления - отвергли. Звоню. Наезд и требование начислить ФСЗН от минималки, ссылка на 40 Указ. И на последок сообщила, что все данные о неначисленных з/п с этого года подаются в прокуратуру и инспекцию по труду для выяснения и штрафов. Вот так.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
БТР
12.01.2016 18:48:24
|
|
|
http://www.buh.by/mes.asp?c=1&t=357373
Беларусь
|
|
|
|
Пані Та
12.01.2016 20:36:36
|
|
|
По Минску и Минскому району приняли нулевые 4-ф и ПУ-3.
По райцентру не все так просто.
Позвонила и сказала, что у них команда пустышки не принимать.
Сослалась на 40 Указ.
Я ответил, что 5п. и пропорциональность там никто не отменял.
Еще я уточнила, что Минск, пустышки принимает без вопросов.
Вздохнув, инспектор сказала «ладно», принимаю, а там посмотрим.
Беларусь
|
|
|
|
Пані Та
12.01.2016 20:38:18
|
|
|
Позвонила и сказала, что у них команда пустышки не принимать.
))))) Имеется ввиду инспекторша мне позвонила.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.01.2016 21:10:29
|
|
|
Мы поняли
Беларусь
|
|
|
|
Бра
12.01.2016 21:22:14
|
|
|
5. Сумма обязательных страховых взносов, подлежащая уплате за работающего гражданина за истекший месяц, должна быть не менее суммы этих взносов, исчисленной из размера минимальной заработной платы, установленной законодательством и проиндексированной в месяце, за который начислены взносы.
---
Читаем п.5 дословно : сумма страховых взносов подлежащих УПЛАТЕ ( как она исчислена - умалчивается) за работающего гражданина ( он у вас всеравно работаюший, хоть и на с/с, потому что есть контракт) за истекший месяц, должна быть не менее суммы взносов, исчисленных из МЗП Т. е за каждого работающего у вас гражданина вы должны перечислить взносы не меньше суммы взносов от МЗП. Далее идут пояснения. Если работник работал полный месяц, значит от суммы з-ты, если неполный - пропорционально, если ИП- то НЕ МЕНЕЕ чем взносы от МЗП . По закону работающий гражданин может находиться в отпуске на с/с 30 к.д в году.Т.е 30 к.д он может не работать и взносы за него можно не платить. Если в нарушение закона наниматель отпустил работника еще на 2,3,5...12 м-цев, его право, но при этом законом, по умалчиванию, прописано - сумма обязательных страховых взносов, подлежащая уплате за работающего гражданина за истекший месяц, должна быть не менее суммы этих взносов, исчисленной из размера минимальной заработной платы, установленной законодательством и проиндексированной в месяце, за который начислены взносы.
ВОт так прочитан закон теми, кому даст сведения фсзн по вашим работающим гражданам.Увы.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.01.2016 21:30:36
|
|
|
Так в топике Главбусе на который тут ссылка есть уже вроде разъяснили, что должны были быть не такие слова в новом изменении вот они письма и писали, а нововведения сформулировали не так. Письма всего лишь письма. Пока.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.01.2016 21:59:14
|
|
|
По закону работающий гражданин может находиться в отпуске на с/с 30 к.д в году.
________
Нет уже давно такого ограничения.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.01.2016 22:31:03
|
|
|
Так в топике Главбусе на который тут ссылка есть уже вроде разъяснили
Слово, как воробей, вылетел, степлером не прикрепишь))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.01.2016 22:35:07
|
|
|
Далее идут пояснения. Если работник работал полный месяц, значит от суммы з-ты, если неполный - пропорционально,
________________
Ну а если он НЕ РАБОТАЛ?)))
Беларусь
|
|
|
|
Барррса
12.01.2016 23:16:07
|
|
|
Ну а если он НЕ РАБОТАЛ?)))
-------------------------------
Значит тунеядец ( тьфу на это слово) и отгребет за это.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.01.2016 23:21:20
|
|
|
«Анонимно» 12.01.2016 21:59:14
По закону работающий гражданин может находиться в отпуске на с/с 30 к.д в году.
________
Нет уже давно такого ограничения.
--------------
А это что в ст. 190 ТК:
По семейно-бытовым причинам, для работы над диссертацией, написания учебников и по другим уважительным причинам помимо тех, которые предусмотрены частью первой статьи 189 настоящего Кодекса, работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен в течение календарного года отпуск без сохранения заработной платы не более 30 календарных дней, если иное не предусмотрено коллективным договором, соглашением, нанимателем.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.01.2016 23:32:28
|
|
|
А ИП, имеющие основное место работы могут же не платить взносы в ФСЗН? Ничего же для них не поменялось? А если у ИП есть основное место работы на 0,5 ставки, тоже можно не платить? Верно?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.01.2016 23:38:37
|
|
|
если иное не предусмотрено коллективным договором, соглашением, нанимателем.
а у всех предусмотрено ))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.01.2016 23:58:08
|
|
|
Не знаю -у кого это предусмотрено. Колдоговор должны утверждать профсоюзы. У вас у всех есть профсоюз?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.01.2016 0:09:10
|
|
|
не дурите галавы
идёмте спать
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.01.2016 0:10:33
|
|
|
У вас у всех есть профсоюз?
-
А что это - профсоюз?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.01.2016 0:14:17
|
|
|
если иное не предусмотрено коллективным договором, соглашением, нанимателем.
--
У нас 21 к.д
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.01.2016 0:25:53
|
|
|
Стоп, а 14 дней? Мы не сдвигаем отработанное время для исчисления отпуска, и сдвигаем, если чел в отпуске на с/с более 14 дней.
Или это только для отпуска?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.01.2016 4:16:41
|
|
|
А это что в ст. 190 ТК:
_______
Ну т.е. как и с 40-м указом, читаем только то что нравится и на основании этого делаем нужные выводы.
Это не говоря уж про то, что при дословном прочтении вдруг вылезли какие-то отсылки к другим законам, и витиеватые рассуждения о правах и обязанностях.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.01.2016 7:17:34
|
|
|
Ну, и по логике ведь трудно считать РАБОТАЮЩИМ гражданина, который несколько месяцев в отпуске за свой счет дома спит. А может даже и далеко не дома)))
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-40 41-60 61-80 81-100 101-120 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»