| |
|
|
| |
|
|
 С семинара
29.01.2016 14:10:13
|
|
|
Отпуска по декрету 29 не относятся на затраты, от
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Ольга
01.02.2016 22:19:30
|
|
|
У нас на предприятии контракты, но есть 2 трудовых договора на время ДО основного сотрудниика, в ТД также предусмотрены отпуска дополнительные, 1 день, ст. 160 ТК, этот днень тоже на неучитываемые?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.02.2016 8:45:11
|
|
|
а за что этот 1 день дополнительного отпуска у вас по труд.договорам дается?
Беларусь
|
|
|
|
Ольга
02.02.2016 8:51:40
|
|
|
Да, 1 доп день прописали в договоре, сделали это для того, чтобы у всех был отпуск одинаковым, 25 дней, вот наверное придется по договорам делать 24. В контрактах тоже 1 доп по декрету 29, на затраты списывала всегда.
Беларусь
|
|
|
|
Ольга
02.02.2016 8:53:02
|
|
|
Простите, ответила сумбурно))) формулировку точную позже посмотрю
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.02.2016 8:53:23
|
|
|
в контрактах допю.отпуск за контракт а за что у вас в договорах?
Беларусь
|
|
|
|
Ольга
02.02.2016 8:57:18
|
|
|
«в качестве дополнительной меры стимулирования труда предоставление дополнительного поощрительного отпуска с сохранением заработной платы продолжительностью 1 (один) календарный день»
Беларусь
|
|
|
|
Ольга
02.02.2016 8:58:56
|
|
|
Статья 160. ТК Дополнительные поощрительные отпуска
Дополнительные поощрительные отпуска могут устанавливаться коллективным договором, соглашением или нанимателем всем работникам, отдельным их категориям (по специальностям и видам производств, работ, структурных подразделений), а персонально - трудовым договором.
Беларусь
|
|
|
|
Fil
02.02.2016 9:22:57
|
|
|
Юрий 29.01.2016 17:17:11
«Анонимно» 29.01.2016 16:30:22
Ой, а где у вас про МЗП -получается?
___
Статья 131. Затраты, не учитываемые при налогообложении
1.3. выплаты физическим лицам, работающим в организациях по трудовым договорам, в денежной и натуральной формах, не предусмотренные законодательством или сверх размеров, предусмотренных законодательством:
__
законодательством у нас предусмотрен минимум ЗП - это МЗП.
Еще, кстати, законодательством не предусмотрена выплата премий, надбавок и т.д. Есть предусмотренные, но мало кто пользуется этим. Обычно эти выплаты предусмотрены локальными актами, а часто и вовсе приказом нанимателя :)
______________
Юрий, разве ЛНПА не является частью НПА, из которых в свою очередь складывается законодательство? (ст.1 Закона «О НПА РБ»)
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
02.02.2016 9:55:48
|
|
|
Fil 02.02.2016 9:22:57
Юрий 29.01.2016 17:17:11
«Анонимно» 29.01.2016 16:30:22
Ой, а где у вас про МЗП -получается?
___
Статья 131. Затраты, не учитываемые при налогообложении
1.3. выплаты физическим лицам, работающим в организациях по трудовым договорам, в денежной и натуральной формах, не предусмотренные законодательством или сверх размеров, предусмотренных законодательством:
__
законодательством у нас предусмотрен минимум ЗП - это МЗП.
Еще, кстати, законодательством не предусмотрена выплата премий, надбавок и т.д. Есть предусмотренные, но мало кто пользуется этим. Обычно эти выплаты предусмотрены локальными актами, а часто и вовсе приказом нанимателя :)
______________
Юрий, разве ЛНПА не является частью НПА, из которых в свою очередь складывается законодательство? (ст.1 Закона «О НПА РБ»)
____
вопрос достаточно интересный, на практике, нет, не являются. можно кончено поспорить, было бы интересно.
Беларусь
|
|
|
|
Fil
02.02.2016 10:10:40
|
|
|
Почему ЛНПА на практике не являются частью законодательства?
Смотрю ст.1 закона:
«локальный нормативный правовой акт - нормативный правовой акт, действие которого ограничено рамками одной или нескольких организаций» - то есть ЛНПА - это НПА действие которого локализовано предприятием, группой предприятий.
Дальше читаю: «законодательство - система нормативных правовых актов, регулирующих общественные отношения».
Так как ЛНПА является одним из видов НПА, следует, что они являются части законодательства.
У меня что-то пропущено в логической цепочке?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.02.2016 11:01:18
|
|
|
Fil, с цепочкой у Вас все нормально, только одно но ...
наша страна живет не по законам, а по декретам и «понятиям» и сколько цепочек не выстраивай прав будет тот у кого больше прав, увы
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.02.2016 11:23:25
|
|
|
Дальше читаю: «законодательство - система нормативных правовых актов, регулирующих общественные отношения».
__
Законодательство - система НПА, регулирующих общественные отношения. НПА – офиц. документ устан. формы, принятый (изданный) в пределах компетенции уполномоченного гос. органа (должн. лица) или путем референдума с соблюдением устан. законод-вом РБ процедуры, содержащий общеобязательные правила поведения, рассчитанные на неопределенный круг лиц и неоднократное применение.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.02.2016 11:32:21
|
|
|
да, Ольга с 2016 ваш этот 1 день тоже не получится на учитываемые относить, так же как и по контракту.
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
02.02.2016 12:12:38
|
|
|
Fil 02.02.2016 10:10:40
Почему ЛНПА на практике не являются частью законодательства?
Смотрю ст.1 закона:
«локальный нормативный правовой акт - нормативный правовой акт, действие которого ограничено рамками одной или нескольких организаций» - то есть ЛНПА - это НПА действие которого локализовано предприятием, группой предприятий.
Дальше читаю: «законодательство - система нормативных правовых актов, регулирующих общественные отношения».
Так как ЛНПА является одним из видов НПА, следует, что они являются части законодательства.
У меня что-то пропущено в логической цепочке?
___
не знаю почему :) не хотят на затраты относить, видимо, и подоходный не удерживать.
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
02.02.2016 12:13:38
|
|
|
«Анонимно» 02.02.2016 11:23:25
Дальше читаю: «законодательство - система нормативных правовых актов, регулирующих общественные отношения».
__
Законодательство - система НПА, регулирующих общественные отношения. НПА – офиц. документ устан. формы, принятый (изданный) в пределах компетенции уполномоченного гос. органа (должн. лица) или путем референдума с соблюдением устан. законод-вом РБ процедуры, содержащий общеобязательные правила поведения, рассчитанные на неопределенный круг лиц и неоднократное применение.
__
в сущности в эту систему входят и локальные акты.
Беларусь
|
|
|
|
Валентина
02.02.2016 12:16:43
|
|
|
Интересно, отпуск за дни дни относить на счет 26 неуч или же 90.10 неуч. ФСЗН относим на счет 90.10 учит, а что с Белгосстрахом на какой счет и учит-ся он или нет.Спасибо.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.02.2016 12:33:59
|
|
|
Валентина 02.02.2016 12:16:43
Интересно, отпуск за дни дни относить на счет 26 неуч или же 90.10 неуч. ФСЗН относим на счет 90.10 учит, а что с Белгосстрахом на какой счет и учит-ся он или нет.Спасибо.
----
на 26 неуч., фсзн и белгосстрах - на 26 учит.
Беларусь
|
|
|
|
Валентина
02.02.2016 12:36:49
|
|
|
Где-то писали, что ФСЗН от неуч.затрат относится на 90.10 учит.Точно не помню, не обращала внимание, т.к. таких затрат не было.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.02.2016 15:19:23
|
|
|
на 26 неуч., фсзн и белгосстрах - на 26 учит.
============================
Есть такое как 26 неучитываемые? Я думала, что все что на сч.26 учитываемые.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.02.2016 15:24:37
|
|
|
26 это общехоз. расходы. А при составлении налоговой декларации эти расходы как и все остальные должны быть рассмотрены и разделены при помощи налоговых корректировок на те, что учитываются и на те,кот. не могут быть учтыны при н/о.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-40 41-60 61-80 81-89
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»