Подскажите, пожалуйста. У нас есть сотрудники, работающие посменно (смена 6 часов). При этом кто-то готов работать и 10 смен в неделю. Директор хочет установить почасовую оплату. Как это правильно оформить, чтобы не платить за переработку в двойном размере? Может оформить работников на 1,25 ставки? Честно говоря, не сталкивалась с почасовой оплатой, поэтому не представляю, с какой стороны подойти
ну если доберется - то получит руководство штрафик и заставят выплатить все правильно. Но это если фирма попадется
Беларусь
"Анонимно"05.04.2018 11:17:14
И получают копейки. И работают с нарушением ТК. И не известно как оформлены.
Это, у бюджетников бардак полный с оформлением документов, но их особо не трясут проверки, даже КГК, если только кого заказали, как говорится ворон ворону глаз не выклюет... А вот если у частника доберутся то, мало не покажется. Спасает то, что не редко такие проверки, обычно тоже - по жалобе работника, или наехали на фирму конкретно
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»