...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
зп руководителя 05.09.2018 0:49:49
прошу объяснить на пальцах текст из инструкции №47 -При заключении контракта с руководителем организации условия оплаты и размеры его труда должны быть определены с учетом установленного коэффициента соотношения его средней заработной платы и средней заработной платы по организации в целом (далее – коэффициент соотношения). Это определено постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 08.07.2013 № 597 «О совершенствовании условий оплаты труда руководителей организаций в зависимости от результатов финансово-хозяйственной деятельности» (далее – постановление № 597). Таким образом, размер оклада руководителя, надбавки, предельный размер премии (краткосрочного бонуса) должны быть установлены в рамках коэффициента соотношения с учетом его изменения по итогам работы за квартал. Соответственно, если размер заработной платы руководителя с учетом начисленной премии, надбавки превышает размер установленного коэффициента соотношения, то часть начисленных выплат стимулирующего характера (премия, надбавка) ему не может быть произведена. Данная норма обязательна для руководителей организаций всех форм собственности, за исключением бюджетных.
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 07.09.2018 13:10:42
Читаю весь этот бред. Захотелось вставить пару слов. такое ощущение, на бух.бае 90% «тупых» (со слов Эда:), а чуток совсем мегамозгов, которые заходят сюда только для того, чтоб это БОЛЬШИНСТВО «зачмырить»... Занялись бы делом. Думаю, копнуть поглубже, далеко не ушли.....
Беларусь
"Анонимно" 07.09.2018 14:15:02
«Анонимно» 07.09.2018 13:10:42
_______________
кто о чём .А вшивый про баню
Беларусь
"Анонимно" 07.09.2018 14:33:11
Да... высказались... Работайте уж лучше..а не прет- так лопату в руки...
Беларусь
Аллочка 07.09.2018 14:48:10
«Анонимно» 07.09.2018 13:10:42
_____________________________________
Народец тут, смотрю, все больше из сараев...
Беларусь
Пунктик 07.09.2018 14:52:25
Аллочка 07.09.2018 14:48:10
________________________________
Зато пословицы знает хорошо)))
Беларусь
"Анонимно" 07.09.2018 19:50:29
http://www.gb.by/izdaniya/glavnyi-bukhgalter/vy-soblyudaete-koeffitsient-sootnosheniy

http://www.ilex.by/news/mintruda-i-sotszashhity-ob-oplate-truda-rukovoditelej-v-2018-godu-i-ne-tolko/
Беларусь
"Анонимно" 07.09.2018 19:52:18
http://www.gb.by/izdaniya/glavnyi-bukhgalter/oplata-truda-rukovoditelya-organizatsii
Беларусь
"Анонимно" 07.09.2018 23:56:14
мы и сами знаем то, что РЕКОМЕНДОВАНО выдерживать к-т 8. это не обязательство
Беларусь
"Анонимно" 07.09.2018 23:58:22
Важно! Коммерческим организациям негосударственной формы собственности рекомендовано также устанавливать коэффициент соотношения средних заработных плат заместителя руководителя (главного специалиста) и по организации в целом (см. постановление № 1651).
отсюда http://www.gb.by/izdaniya/glavnyi-bukhgalter/vy-soblyudaete-koeffitsient-sootnosheniy
Беларусь
"Анонимно" 08.09.2018 0:09:05
давно не читаю ГБ. Последнее время несут откровенный бред. Такой же как и в ссылках.
Беларусь
Фая 08.09.2018 0:14:08
Задолбали! http://www.mintrud.gov.by/ru/news_ru/view/kommentarij-k-postanovleniju-soveta-ministrov-respubliki-belarus-ot-19-marta-2015-g_2423/

Комментарий к постановлению Совета Министров Республики Беларусь от 19 марта 2015 г. № 214 «О внесении дополнений и изменений в постановление Совета Министров Республики Беларусь от 8 июля 2013 г. № 597»
Нормами постановления Совета Министров Республики Беларусь от 19 марта 2015 г. № 214 «О внесении дополнений и изменений в постановление Совета Министров Республики Беларусь от 8 июля 2013 г. № 597» (далее – постановление № 214) изменен порядок установления коэффициента соотношения средней заработной платы руководителей организаций независимо от формы собственности и средней заработной платы по организации в целом (далее – коэффициент).

Напомним, что согласно подпункту 2.1 пункта 2 постановления Совета Министров Республики Беларусь от 08.07.2013 № 597 размер коэффициента не может превышать 8. При этом в случае невыполнения по итогам отчетного квартала показателей чистой прибыли и (или) превышения темпа роста производительности труда над темпом роста заработной платы, доведенных в установленном порядке, коэффициент руководителю организации устанавливается в размере, не превышающем 3 включительно.

Нормами постановления № 214 предусматривается зависимость размера коэффициента только от одного из вышеуказанных показателей эффективности деятельности организации – превышения темпа роста производительности труда над темпом роста заработной платы. Показатель «чистая прибыль» исключен.

Так, если по итогам отчетного квартала темп роста заработной платы превысит темп роста производительности труда, то руководителю организации следует установить коэффициент не более 4 включительно с первого числа месяца, следующего за отчетным кварталом.

Данная норма будет являться обязательной для применения в отношении руководителей !!ГОСУДАРСТВЕННЫХ организаций и организаций, в уставном фонде которых доля собственности государства составляет более 50 процентов.!! В отношении руководителей иных организаций применение данной нормы носит РЕКОМЕНДАТЕЛЬНЫЙ! характер.

На основании части четвертой статьи 19 Трудового кодекса Республики Беларусь и подпункта 2.2 пункта 2 постановления № 214 условия контрактов руководителей организаций должны быть приведены в соответствие с постановлением № 214.

Постановление № 214 вступает в силу с 1 апреля 2015 г.
Беларусь
"Анонимно" 08.09.2018 0:28:49
http://www.spok.by/izdaniya/ya-spok/novye-usloviya-oplaty-truda-rukovoditele_0000000
РЕКОМЕНДОВАНО
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-20 21-40 41-60 61-72 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru