КАКИМ ОБРАЗОМ ПУ-3 ОТРАЗИТ ВЫЕЗД ЗА ГРАНИЦУ? Слава богу паспортный контроль еще не шлет сведения в фсзн
я то же не понимаю, но есть такой топик здесь,надо поискать
У бушек неврозы, массово. Вам принесли больничный, сотрудник сказал, что ездил в Украину - отправили его обратно к врачу, выдавшему больничный, и сказали что это там надо признаваться в нарушении границы т.с., если врач сочтет это нарушением режима - то сделает отметку в больничном про это, не сочтет - больничный надо оплачивать в соответствии с тем, как он оформлен. Не придумывайте на свою голову проблем, а тут в соседнем топике бушка еще и озабочена наличием всех подписей на ТТН поставщиков, вам что - своей работы, бухгалтерской не хватает?
Беларусь
"Анонимно"23.10.2018 13:42:54
какое он имеет право приносить неверно заполненный больничный?
почему он не верно заполнен?
потому что в нём не отражено нарушение больничного режима.
Права устанавливать что было нарушение режима у бухгалтера - НЕТ
Беларусь
"Анонимно"23.10.2018 13:44:41
Это всё потому что чуть что - крайний всегда бухгалтер(((
Беларусь
"Анонимно"23.10.2018 13:48:24
ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ И МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 9 июля 2002 г. N 52/97 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ВЫДАЧИ И ОФОРМЛЕНИЯ ЛИСТКОВ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И СПРАВОК О ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ
Нарушение режима, дата, характер нарушения - в случае нарушения режима, предписанного врачом; Подпись (фамилия медицинского работника, чья подпись заверяется) заверяю - если необходимо заверение подписи медицинского работника, не имеющего личной печати, выдавшего (продлившего) листок нетрудоспособности (справку). (абзац введен постановлением Минздрава, Минтруда и соцзащиты от 30.10.2015 N 107/67) Указанная отметка производится в следующих случаях: -неявки пациента на прием к лечащему врачу, на ВКК; -самовольного ухода пациента из стационара; -выезда пациента (лица, осуществляющего уход) за пределы республики в период временной нетрудоспособности; (в ред. постановления Минздрава, Минтруда и соцзащиты от 30.10.2015 N 107/67) -потребления алкоголя (потребления наркотических средств, психотропных веществ, их аналогов, токсических или других одурманивающих веществ); (в ред. постановления Минздрава, Минтруда и соцзащиты от 09.09.2013 N 94/94) -отказа от обследования (лечения, госпитализации, медицинской реабилитации), затрудняющего диагностику заболевания, оценку состояния трудоспособности. ---- Все предельно понятно-есть нарушение оформления больничного листа-его надо до оформить в поликлинике. Решать вам, но если вскроется этот факт-ФСЗН накажет Вас.
Беларусь
Автор вопроса23.10.2018 13:49:20
вы читать умеете? он категорически не пошел к врачу! но о нарушении меня в известность поставил! т.е. о нарушении меня уведомил, а звено врач-пациент пропущено. мне за него с его больничным к врачу идти? затихарить?
Беларусь
"Анонимно"23.10.2018 13:52:12
у 23.10.2018 13:29:17
Вот, честное слово, разозлили. Какое вы имеете права недоплачивать сотруднику! Потом будете удивляться, почему Вас люди не любят. =========== а вы меня просто бесите. давно за вами наблюдаю. с вашими «познаниями» учета в целом, вам вообще нельзя высовываться, тем более с советами/ответами.
Беларусь
LS23.10.2018 13:53:38
он категорически не пошел к врачу!
Так оформляйте через протокол комиссии,причина - ксерокопия его паспорта.
Беларусь
Автор вопроса23.10.2018 13:55:23
Так оформляйте через протокол комиссии,причина - ксерокопия его паспорта.
да, так и делаю. вопрос по оплате. три дня выбросить из оплаты, или 50% весь больничный оплатить? как думаете?
Беларусь
"Анонимно"23.10.2018 13:56:14
вы читать умеете? он категорически не пошел к врачу! но о нарушении меня в известность поставил! ______ в таком случае правильные действия такие: вы пишите протокол комиссии, в котором указываете, что сотрудник отказался дооформлять лист, поэтому согласно инструкции (номер, ссылка на пункт) пособие не назначается.
Беларусь
"Анонимно"23.10.2018 13:59:10
вы читать умеете? т.е. о нарушении меня уведомил, а звено врач-пациент пропущено. мне за него с его больничным к врачу идти? затихарить? --- никто вам не может дать однозначный ответ, т.к за правильность расчета и оформление несет ответственность бухгалтер. Решайте сами, вас предупредили и ссылку на инструкцию дали. Мне тоже не понятно-почему бухгалтер должен все шифры знать по б/л, когда принимает б/л и еще много-много почему. Мы каждый день что-то нарушаем,невозможно полностью работать без нарушений нашего зак-ва.
Беларусь
"Анонимно"23.10.2018 14:00:49
почему бухгалтер должен все шифры знать по б/л
а зачем это нужно знать?
Беларусь
"Анонимно"23.10.2018 14:02:29
ГЛАВА 8 ОФОРМЛЕНИЕ ОБОРОТНОЙ СТОРОНЫ ЛИСТКА НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ
77. Листок нетрудоспособности, выданный и оформленный в соответствии с настоящей Инструкцией, представляется работником плательщику для назначения пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам. Прием листков нетрудоспособности осуществляет работник, назначенный плательщиком.
Листки нетрудоспособности, выданные и (или) оформленные с НАРУШЕНИЕМ требований, установленных настоящей Инструкцией, НЕ принимаются плательщиком от работника для назначения ему пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам.
____ В этом случае пособие не положено вообще... Если конечно сотрудник не дооформит лист. У него есть на это шесть месяцев.
Беларусь
"Анонимно"23.10.2018 14:02:58
«Анонимно» 23.10.2018 13:44:41
Это всё потому что чуть что - крайний всегда бухгалтер(((
С чего бы это?
Беларусь
"Анонимно"23.10.2018 14:04:18
он категорически не пошел к врачу!
ну не пошел - и не пошел, оплатили больничный в соответствии с нормативкой, а там сказано, что медработник устанавливает факт нарушения режима.
Беларусь
"Анонимно"23.10.2018 14:04:57
т.к за правильность расчета и оформление несет ответственность бухгалтер.
За правильность оформления обратной стороны, а не всего больничного
Беларусь
LS23.10.2018 14:05:30
да, так и делаю. вопрос по оплате. три дня выбросить из оплаты, или 50% весь больничный оплатить? как думаете?
Про выбросить три дня не сказано, хотя ход логический.А про 50% при нарушении-сказано, вот его и оформляйте.
Беларусь
"Анонимно"23.10.2018 14:05:35
«Анонимно» 23.10.2018 13:44:41
Это всё потому что чуть что - крайний всегда бухгалтер(((
С чего бы это?
_____ Ну а вы думаете, что за неподписанную накладную будет отдуваться водитель? Или за оплаченный, но неправильно оформленный больничный листок отвественность на себя возьмет директор?
Беларусь
"Анонимно"23.10.2018 14:06:15
ПОЛНОМОЧИЯ КОМИССИИ 6. Комиссия: 6.1. назначает в порядке, установленном законодательством, государственные пособия семьям, воспитывающим детей (далее - государственные пособия): женщинам, ставшим на учет в организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности; в связи с рождением ребенка; по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет; семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет; на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей; на ребенка в возрасте до 18 лет, инфицированного вирусом иммунодефицита человека; по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет; 6.2. назначает в порядке, установленном законодательством, пособие по временной нетрудоспособности в случаях: утраты трудоспособности в связи с травмой в быту; утраты трудоспособности в связи с заболеванием или травмой, причиной которых явилось потребление алкоголя, наркотических средств, психотропных веществ, их аналогов, токсических или других одурманивающих веществ; нарушения режима, предписанного врачом; наступления временной нетрудоспособности в период прогула без уважительной причины; ухода за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае его санаторно-курортного лечения, медицинской реабилитации; 6.3. устанавливает дату, время, место и фактические обстоятельства получения травмы для принятия решения о назначении пособия по временной нетрудоспособности, используя письменные или устные объяснения пострадавшего, показания свидетелей и сведения, запрашиваемые у компетентных органов; 6.4. устанавливает факт нарушения режима, предписанного врачом, кроме случаев, находящихся в компетенции врача; 6.5. оказывает содействие заинтересованному лицу в истребовании документов, необходимых для принятия решения о назначении государственных пособий и пособия по временной нетрудоспособности; 6.6. при установлении факта излишне выплаченных сумм государственных пособий и пособия по временной нетрудоспособности письменно уведомляет об этом получателя и устанавливает срок, в течение которого указанные суммы пособий должны быть возвращены получателем. При этом согласие получателя государственного пособия и пособия по временной нетрудоспособности выражается путем единовременного возврата излишне выплаченной суммы в установленный комиссией срок либо путем подачи письменного заявления о графике возврата и согласования его с комиссией; 6.7. принимает решение об удержании излишне выплаченных сумм государственных пособий и пособия по временной нетрудоспособности в случае отказа получателя пособия от их возврата в добровольном порядке в установленный срок; 6.8. подготавливает документы для направления в суд иска о взыскании излишне выплаченных сумм государственных пособий и пособия по временной нетрудоспособности в случае прекращения выплаты пособия, заработной платы, денежного довольствия, стипендии и иного дохода; 6.9. принимает решение о выплате другому лицу, имеющему в соответствии с законодательством право на государственные пособия и пособие по временной нетрудоспособности, сумм государственных пособий и пособия по временной нетрудоспособности, причитавшихся получателю пособия и не полученных им в связи со смертью; 6.10. выносит решение об отказе в назначении государственных пособий и пособия по временной нетрудоспособности в случаях, установленных законодательством. 7. Комиссия имеет право: осуществлять контроль за достоверностью представленных документов и (или) сведений, необходимых для назначения и выплаты государственных пособий и пособия по временной нетрудоспособности; самостоятельно запрашивать и получать без письменного согласия граждан у государственных органов, иных организаций любых организационно-правовых форм документы и (или) сведения, указанные в пункте 5 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей, утвержденного настоящим постановлением; обрабатывать, хранить и использовать информацию, содержащуюся в представленных гражданами либо запрашиваемых комиссией самостоятельно документах и (или) сведениях; получать при необходимости подтверждение нахождения ребенка на территории Республики Беларусь, проживания его в семье, осуществления ухода за ним на основании дополнительных сведений, в том числе акта обследования; получать при необходимости подтверждение фактического проживания одного из родителей в полной семье, родителя в неполной семье, усыновителя (удочерителя), опекуна ребенка не менее 6 месяцев в общей сложности в пределах 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу рождения ребенка, родившегося за пределами Республики Беларусь и зарегистрированного по месту жительства в Республике Беларусь, на основании дополнительных сведений, в том числе акта обследования. 8. Комиссия обязана: обеспечивать комплексный подход в применении законодательства при назначении государственных пособий и пособия по временной нетрудоспособности; соблюдать конфиденциальность информации (в том числе требования, определенные законодательными актами, по защите информации, распространение и (или) предоставление которой ограничено), содержащейся в представленных гражданами либо самостоятельно запрашиваемых комиссией документах и (или) сведениях; разъяснять гражданам их права и обязанности по вопросам назначения и выплаты государственных пособий и пособия по временной нетрудоспособности в порядке, установленном законодательством.
Беларусь
"Анонимно"23.10.2018 14:07:04
в таком случае правильные действия такие: вы пишите протокол комиссии, в котором указываете, что сотрудник отказался дооформлять лист, поэтому согласно инструкции (номер, ссылка на пункт) пособие не назначается.
Не правильно, согласно инструкции отдать больничный для дооформления, т.е. для написания в него что был режим нарушен. И пусть сотрудник решает - пойдет он это делать или нет
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»