...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Ромашка 27.08.2019 10:11:02
Всем здравствуйте.
Решила поднять такую тему (мне она важна в практическом плане, нужны аргументы для директора).
Как вы думаете, какая должна быть численность бухгалтерии в организации?
Мои рассуждения внутри топика, но мне интересно и ваше мнение
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 27.08.2019 16:24:39
какие страсти)
всё бывает
но не всегда)
Беларусь
"Анонимно" 27.08.2019 16:26:12
я не спрашивала, как вы их считаете))

вопрос был в том, ВСЕ ЛИ проводки вы проверяете
Беларусь
"Анонимно" 27.08.2019 16:28:42
Разбить мысленно место где ползунок сбоку в журнале проводок на 10 частей и пересчитать в одной части

а мжно подробнее? что именно так надо пересчитывать?
Беларусь
"Анонимно" 27.08.2019 16:30:44
при грамотно настроенной программе (читай - при оптимальной организации бухучета и его достойной автоматизации, настройках управленческого учета, в т.ч. организации документооборота) считать проводки - явно бессмысленная затея.)
Беларусь
Ромашка 27.08.2019 17:16:15
вопрос был в том, ВСЕ ЛИ проводки вы проверяете
---
в принципе да
НДС, банк, зп, материалы, списание, выручка - всё это сперва перед глазками
в меньшей степени идёт только закрытие взаиморасчётов с контрагентами (хотя смотрится, чтобы всё в итоге гладко было), амортизация автоматом. Ну и закрытие месяца - проверяются результаты. Нередко по несколько раз перепроводишь
Беларусь
Ромашка 27.08.2019 17:17:15
считать проводки - явно бессмысленная затея.)
---
но единственно что хоть примерно даст оценить документооборот. не считать же мне строчки в ТТН, как предлагается в методичке )))
Беларусь
Ромашка 27.08.2019 17:18:02
а мжно подробнее? что именно так надо пересчитывать?
---
Другого способа посчитать все проводки не знаю.
А эта методика даёт точный результат
Беларусь
"Анонимно" 28.08.2019 11:12:56
Автор,да вы сдуреть неубиваемый пони!У меня на 100 чел 2 бухгалтера,2 экономиста и 3 менеджера(кроме меня).Ну если конечно мы говорим об одной и той же работе в строительстве
Беларусь
"Анонимно" 28.08.2019 11:16:39
автор - никкие ваши расчеты диру не нужны. и ваш финт с уходом в отпуск-больничный-недоступна тоже ничего хорошего не даст.
ищите другую работу прям сегодня.
а пока ищете - идите к диру на приват разговор. и расскажите ему всё, как нам. что нереально одной тащить, и что эта работа стоит бОльших денег.
попросите его подумать. но недолго. скажите, что больше так не сможете.
а сами - ищите.
Беларусь
Ромашка 28.08.2019 12:16:04
Автор,да вы сдуреть неубиваемый пони!У меня на 100 чел 2 бухгалтера,2 экономиста и 3 менеджера(кроме меня).Ну если конечно мы говорим об одной и той же работе в строительстве
===
Да, стройка. Мы не Заказчики, а Подрядчики с несколькими субподрядчиками
Беларусь
"Анонимно" 29.08.2019 8:35:54
«Анонимно» 28.08.2019 11:16:39, именно. Доказывания обыкновенно малоэффективны, если ты простой наёмный рабочий. Я когда то тоже доказывала, когда моя фирма разрослась до 50 человек, что и помощь уже нужна.

Аргументом в ответ было, что в другой организации с бОльшими чем у нас оборотами один главбух работает.
Но так извините, все обороты теоретически одной накладной или одной большой процентовкой с оборудованием закрыть можно. Ну или когда всю работу делают субподрядчики, а сам лишь на потоках сидишь
Беларусь
"Анонимно" 29.08.2019 9:05:10
«Анонимно» 28.08.2019 11:16:39

автор - никкие ваши расчеты диру не нужны

А вот это точно, пока вы работаете и ничего не завалили еще - он никакие доводы слушать не будет, а как завалите, что случиться рано или поздно, получите не лестную характеристику от него, штраф и не продление контракта. А потом на ваше место возьмут троих и с более высокой ЗП чем у вас. Так что лучше сами ищите другую работу, пока все на завалили. :)
Беларусь
Ромашка 29.08.2019 14:38:54
пока вы работаете и ничего не завалили еще - он никакие доводы слушать не будет
===
всё верно. это как машина, которую не ремонтируют
когда сломается совсем будут потом удивляться: «а что, ей техобслуживание нужно было?»
Беларусь
"Анонимно" 02.09.2019 13:35:44
Ромашка, как у вас дела?Как обстановка?
Беларусь
*** 02.09.2019 14:59:31
а пока ищете - идите к диру на приват разговор. и расскажите ему всё, как нам. что нереально одной тащить, и что эта работа стоит бОльших денег.
попросите его подумать. но недолго. скажите, что больше так не сможете.
______________
Почти согласна. По опыту неоднократных переговоров с разными типажами директоров: 1) некоторых никогда не береубедишь, хоть убейся - вот эта вот всем знакомая сказка «у моих друзей на таких же объемах сидит одна девочка полдня, а у нас трое». 2) всегда важно не истерить в таких переговорах. Чуть в эмоции ( а когда на износе без выходных - это запросто) - сразу «баба-истеричка-неадекватная». Я всегда готовилась, писала тезисы,старалась максимально сухо излагать информацию. Я считала не проводки, а сколько занимает этот участок в днях в месяц. У меня до сих пор участки всех подчиненных посчитаны в экселе. Например, приходы 2 дня в месяц, ЗП - 3 дня и т.д. И загрузка должна быть на 80% у буха при расчетах, чтобы на практике была 100%.
И я не могу понять зачем???? работать без отпуска? Это не просто право в ТК РБ - это возможность восстановить силы, просто выжить. Это только ваш выбор, есть ЗП и есть 8-ми часовой рабочий день.
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-20 21-40 41-60 61-75 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru