Бухгалтеры, кто работает в розничном магазине и у кого находится рабочее место вместе со специалистами по продажам(покупатели заходят и разговаривают и постоянно не можешь сосредоточиться),как Вы абстрагируетесь от них?
на повышение руководство не пошло, в течении 2-х месяцев эти два работника уволились, к ним стало другое отношение. __________ А потом , как правило, нанимают других специалистов хуже и за бОльшие деньги. Сейчас хорошими специалистами не разбрасываются.
Беларусь
"Анонимно"12.06.2025 15:39:17
Одно быдло управляет другим _________ Ну если так подумать то вас окружают такие же как и вы (т.е. быдло по вашим словам). Может надо самой измениться и вас будут окружать другие люди?!
Беларусь
"Анонимно"12.06.2025 16:25:32
за бОльшие деньги. Сейчас хорошими специалистами не разбрасываются. - Что касается бухгалтеров, то не разбрасываются удобными специалистами, а не хорошими. Проверок нет особо, штрафов и результате никто особо не опасается и потому лучше иметь удобного и всегда во всем согласного специалиста, чем хорошего, который будет требовать там каки-то нормативные акты соблюдать. Такова реальность.
Беларусь
"Анонимно"12.06.2025 16:26:58
Что касается бухгалтеров, то не разбрасываются удобными специалистами, а не хорошими. Проверок нет особо, штрафов и результате никто особо не опасается и потому лучше иметь удобного и всегда во всем согласного специалиста, чем хорошего, который будет требовать там каки-то нормативные акты соблюдать. Такова реальность.
--- проверки есть и еще какие
просто не сталкивались, видимо
Беларусь
"Анонимно"12.06.2025 16:30:06
проверки есть и еще какие
просто не сталкивались, видимо - далеко не массовые, выборочные
Беларусь
"Анонимно"12.06.2025 16:32:13
Может надо самой измениться и вас будут окружать другие люди?! - Ага, завтра приду и врублю на весь офис FM радио, и буду кричать директору через дверь вопрос - можно ли к нему зайти, как раз когда он будет по телефону разговаривать. Решено - изменяюсь!
Беларусь
"Анонимно"12.06.2025 20:05:14
Не знаю, мои очень даже вменяемые и не быдло. Хотя если с ними начинают подчинённые разговаривать неуважительно, тут держись, можно и отхватить ответный удар. Я за все годы работы не отхватывала. Потому что веду себя достойно, иногда снисходительно к некоторым особенностям их характеров. Такт, понимание субординации, демонстрация уважения , и они отвечают тем же. Хотя сложные люди, непростые. Но видимо во мне умер неплохой психолог, я чувствую настроение и не пелалируб ситуацию, чтобы не обострять и получить то решение, которое мне нужно. Конфликты не всегда приводят к положительному результату. Главбух надо уметь себя в рамках держать, лицо и с. держать.
Беларусь
Лариса12.06.2025 22:40:12
бируши, наушники, скафандры.... Это ж надо так себя не уважать... А все разруливается очень просто - надо на собеседовании договориться о личном пространстве. Если мне предлагали «общежитие» на новой работе, я просто туда не шла.
Беларусь
"Анонимно"13.06.2025 8:34:00
«Анонимно» 12.06.2025 15:36:38 на повышение руководство не пошло, в течении 2-х месяцев эти два работника уволились, к ним стало другое отношение. __________ А потом , как правило, нанимают других специалистов хуже и за бОльшие деньги. Сейчас хорошими специалистами не разбрасываются.******************************
Еще как разбрасываются. И как вы правильно пишите, на место одного нанимают 2-х, потому что один не справляется с тем объемом и с большими зарплатами.
Беларусь
"Анонимно"13.06.2025 8:35:13
«Анонимно» 12.06.2025 15:25:37 в течении 2-х месяцев эти два работника уволились, к ним стало другое отношение. - После увольнения? &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
Вы ж поняли что имелось в виду. Отношение к ним изменилось и им пришлось уволиться.
Беларусь
"Анонимно"13.06.2025 8:36:57
Лариса 12.06.2025 22:40:12 бируши, наушники, скафандры.... Это ж надо так себя не уважать... А все разруливается очень просто - надо на собеседовании договориться о личном пространстве. Если мне предлагали «общежитие» на новой работе, я просто туда не шла.********************************
Лариса, вы упали с луны? А то без вас не знают, что на собеседовании нужно обо всем договориться. На собеседовании договариваются обо дном, по факту потом получается другое и зарплата, и обязанности.
Беларусь
"Анонимно"13.06.2025 9:53:56
К чему это все я подвожу... У нас ужасное отношение работодателей к наемным. Одно быдло управляет другим. Ни культуры общения, ни уважения, ни личных границ...Ну, а мы терепилы особенно старая гвардия ____________________________ Мой муж всю жизнь отработал в системе МВД (ГАИ), давно на пенсии, от простого инспектора на дороге до начальника отдела административной практики (это работа с людьми, разъяснения, выступления и разборы дел нарушителей, представление в судах, приказное производство, сроки доков, работа с жалобами, на окне тоже сидел и т.д. Огромный вал работы, который страшно вообразить. И я иногда думаю, слушая его рассказы о своих рабочих буднях и специфике работы, отношении людей, руководства, ответственность, что вот моя работа тоже сложная и стрессовая иногда, но никогда не сравнится с его работой. Приходил домой чернее тучи. Подъем ночами по тревоге, выходные и праздники рабочие, потому что никто тебя не спрашивает в какой ты службе работаешь, все в поля. И женщины, и мужики. Так что каждому свое. Не надо ныть, не устраивает работа, можно другую найти. Это в ментовке , бросив, ты теряешь выслугу и пенсию, там есть что терять. А бухам что? Всегда можно переучиться и уйти в другую сферу, или поменять условия на более приемлемые.
Беларусь
"Анонимно"13.06.2025 10:01:02
Так никто и не ноет, человек спрашивал как абстрагируемся от шума? естественно у каждой работы есть свои недостатки
Беларусь
"Анонимно"13.06.2025 10:13:05
У нас в компании работала девушка менеджер, достаточно хороший специалист. При приемке на работу четко было оговорено какую работу должна выполнять, за что отвечать, зарплата, на словах правда, все шло хорошо. Хозяйка однажды попросила ее помочь на складе принять товар, что-то было, или работник отсутствовал, не хватало рук, эта девушка помогла, не понравилось ей, но помогла, отдельной платы за это не было, типа все равно сейчас делать нечего. Прошло время хозяйка второй раз попросила помочь. Хозяйка получается немного наглеть начала, отдельно платить не хотела, а чтобы помогали - хотела. Девушка «стала в позу», мы с вами не договаривались об этом, когда нанимали меня на работу, вы за это не платите, я не буду этого делать. С этого момента девушка менеджер стала плохой, сразу забылись все ее хорошие дела и хорошая работа, отношение к ней сильно изменилось и через месяц девушке пришлось уволиться. И не важно, что она была хорошим специалистом.
Беларусь
"Анонимно"13.06.2025 10:22:04
«Анонимно» 13.06.2025 9:53:56 _____________________ Спасибо... интересно вы все рассказали. И такое бывает
Беларусь
"Анонимно"13.06.2025 10:28:40
«Анонимно» 13.06.2025 10:13:05 ______________________ Тоже такое было .Директор, по братски так, похлопал по плечу, сделай отчет вот по этой фирмочке, это же не сложно..ну и дальше... Я сказала нет, без доплаты дополнительную фирму вести не буду. Ну и разошлись
Беларусь
"Анонимно"13.06.2025 10:38:00
сделай отчет вот по этой фирмочке, это же не сложно. ___________---- Это я с определенного времени, даже имея близкие родственные связи с сфере медицины, даже для себя практически не прошу помощи. Всех свое здоровье волнует, и каждый и свату и брату норовит присоветовать знакомого врача для консультаций (бесплатных причем) и помощи разной. И я как-то подумала, е-мое вот если б меня так все дергали и просили помочь...бесплатно, ХЗ кто. С каких таких? Я ж их не знаю, медпомощь это дело сугубо индивидуальное, надо ж к доктору пойти на прием и т.д. , иметь в общем основания для консультации, даже устной. Стараюсь сама решать свои проблемы, не прибегая к помощи родных медиков.
Беларусь
"Анонимно"13.06.2025 11:25:35
ни личных границ...Ну, а мы терепилы особенно старая гвардия =========================================================== это вы тик токовских роликов насмотрелись? у большинства работа более ответственная и напряженная.хоть кого возьми, врачи, диспетчеры, строители, логисты
мне шум не мешает, когда надо сделать работу. но я и работаю не полный график на офисе. А так , конечно, идет переутомление. А как, например, продавцы, когда у них сплошной поток покупателей целый день и на ногах
Беларусь
"Анонимно"13.06.2025 11:32:01
у большинства работа более ответственная и напряженная.хоть кого возьми, врачи, диспетчеры, строители, логисты ___________________ Племянник мой анестезиолог, в онкобольнице работает, еще только 3-й год. Мамадорогоая..постоянные дежурства, напряженная ответственная работа, после операций больных мониторишь, смертей много на глазах, и уже со спиной проблемы, молодой парень, потому что им самим надо таскать прооперированных больных с каталок, в палаты. а люди разные.
Беларусь
Татьяна13.06.2025 15:31:24
А потом , как правило, нанимают других специалистов хуже и за бОльшие деньги. Сейчас хорошими специалистами не разбрасываются. ________ Это точно! У меня так было, после 13 лет работы из них четыре последних года зарплата не менялась, попросила о повышении и получила отказ. Уволилась. На мое взяли другую, которая потребовала и директору пришлось гораздо большую зарплату чем просила я.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»