| |
|
|
| |
|
|
 PNG
27.06.2006 8:46:40
|
|
|
Может кто-нибудь поделится тестами-заданиями, которые можно предложить кандидатам на должность бухгалтера, для определения их уровня знаний в бухгалтерии? Буду очень благодарна!
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Оксана
16.07.2007 17:24:36
|
|
|
Нас вызывают на собеседование в налоговую и просят исьменного объяснения причин низкой зарплаты и перспектив ее повышения. Кто-нибудь был на таком собеседовании? Помогите правильно составить эту объяснительную?
Россия
|
|
|
|
Финасёр
17.07.2007 0:57:08
|
|
|
Вы неумный наниматель.
Вы сначала определитесь, для чего вам этот бухгалтер нужен. определите его функциональные обязанности и поставьте задачи. все четко и по пунктам. в ссответствии с выбранными критериями и будете подбирать буха. если вам нужен счетовод и налоговый калькулятор, сформируйте тест с проводками, системой налогообложения, нюансами по з/п и прочее. так сказать, «повозите» его по теории.
если вам нужен практик, способный решать неординарные задачи, редко встречающиеся в деловой практике, выберете пару-тройку каверзных вопросов из этого форума и посмотрите направление решения данной задачи. в правильном он будет двигаться направлении или нет на ваш взгляд. будут ли ваши позиции по решению совпадать, либо будут диаметрально противоположны, как будет он оперировать информацией, предназначенной для решения, что будет приоритетно, что вторично и т.д. и т.п.
а то на словах все бухи, а как дела коснется -в кусты.
Беларусь
|
|
|
|
Финансёр
17.07.2007 1:00:10
|
|
|
Нас вызывают на собеседование в налоговую и просят исьменного объяснения причин низкой зарплаты
__________________________________________________..
Причина в одно предложение -низкая квалификация и креативность буха. Кратко и лаконично. больше писать ничего не надо.
Беларусь
|
|
|
|
Финансёра
17.07.2007 1:05:42
|
|
|
Нас вызывают на собеседование в налоговую и просят исьменного объяснения причин низкой зарплаты и перспектив ее повышения
__________________________________________________.. ____
Еще можете добавить: не знание иностранного языка и корпоративных бизнес-приложений на базе интегрированных платформ. должно прокатить.
Беларусь
|
|
|
|
Финансёр
17.07.2007 1:12:22
|
|
|
Это то, что касается ИТР.
По работникам оправдание - низкая технологичность работ и маленький удельный вес интеллектульного продукта в общем объеме производства, создаваемого работниками.
Беларусь
|
|
|
|
Финасёр
17.07.2007 1:17:05
|
|
|
А вообще, только дебилы могут такие вопросы задавать по поводу з/п. Если основной экспортный товар -картошка,а не Windows Microsoft, то откуда, спрашивается, взяться высоким зарплатам?)))))
Беларусь
|
|
|
|
Сергей
17.07.2007 8:05:06
|
|
|
Если можно мне
Беларусь
|
|
|
|
lqrgo erwzyqg
23.07.2007 6:38:17
|
|
|
adwkncgzh xkbc kupagfiye flwo hpdsjyi hkro akhvuz
Беларусь
|
|
|
|
LF
23.07.2007 8:34:22
|
|
|
Отмазка по убыточности и зарплате: Прдприятие еще не вышло на проектную мощность. Согласно бизнес-плану срок выхода на безубыточную работу - 5-10-15 лет. Начали только вчера-позавчера. А уж к 20-дцатому году мы процветем и завалим закрома Родины налогами...
Здесь же главное - отписка. Ну и дайте ее чинушам. Пусть радуются
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-40 41-60 61-69
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»