Согласна с Лесей. Вот и tashe сказала (нет даст соврать), что все зависит от того, как себя поставишь. Согласна, что если чел в отпуск не ходит, то это ЕГО проблема. И про производительность труда без отдыха согласна. Однако, почему то наши дирики в отпуска не особо спешат отпускать:(( И еще. Вот в прошлом году (до этого не была 2 года) решила поехать в отпуск. Поехала. Отпуск по приезде (кроме того, что он за свой счет) мне стоил...больше, чем средняя ЗП бухбаевцев по опросу. Ошибка, продажа в убыток, в итоге мы имеем то, что мы имеем:)). Я вот книжку (босс дал) читаю. Там написано, что если руководитель не имеет таких сотрудников в своем окружении, чтобы бизнес в его отсутствии работал даже лучше, чем при нем, то это не руководитель пятого уровня:)). Ну, типа, в бизнесе такие не нужны:)) Эх, оставаться мне всю жизнь на четвертом....:)))
Беларусь
Леся12.07.2006 21:29:38
уважаемая pininforina, что за книжка? :)))) где взять?
Беларусь
Леся12.07.2006 21:31:10
айяйяй!!!!! pininfArina!!! ошиблась, извините, жара, знаете ли :)))
Беларусь
pininfarina12.07.2006 21:32:10
А может спросить у бухбаевцев про свободное время? Что Вы будете делать в свободное время
Буду читать спец. литературу) Буду читать дома (неспец. лит-ру) Побуду в один Приглашу друзей Поеду на природу Пойду в кино Пойду в театр Пойду в ресторан (кафе, бар) Пойду в ночной клуб Пойду в спортзал Посижу в интернете Поработаю У меня его не бывает
Беларусь
pininfarina12.07.2006 21:34:24
Леся, добрый вечер! Джим Коллинз «От хорошего к великому». Это про то, что надо сделать, что стать ВЕЛИКОЙ компанией. ЗЫ. У меня на офисе много книг по менеджменту есть, если интересует:)
Беларусь
Небухов12.07.2006 21:38:03
Сколько раз в неделю , в месяц Вы занимаетесь этим, как его, ну... то что не до 20 числа сдавать вобщем.
Беларусь
ИринаС12.07.2006 21:41:45
Леся, солнышко, я согласна на все 100%, что в отпуск не идет тот, кто не хочет. НО!!! Мои 3 отпуска из 4 пришлись на период, когда я работала в организации 500 человек штата, 10 бухов, + склад + стройка + и т.п. Короче объемы работы большие. А в отпуск ходили, потому как система была налажена, полная заменяемость и каждый делал то, что ему надо было. А сейчас я ГБ в «маленькой» компании. Маленькой, в смысле по кол-ву работающих (10чел). Каждый «незаменим». Потому как каждый - и швец, и жнец, и... ну в общем, как обычно. Так что отправить одного работника в отпуск - это аналогично как будто в банке весь операционный отдел или кредитный с ресурсным целиком. Работа будет просто порализована. Если бы только работа ГБ, то можно было бы и уйти в отпуск от налогов до налогов, не спорю. НО!!! Каждый выбирает то, что ему в данный момент выгодно. Я допустим от предыдущей работы падала по вечерам, света белого не видела. А сейчас я до 17-00 досиживаю только в предналоговый период и когда дирик на офисе, набрала кучу подработок, потому как деньги очень нужны. И на кого я всех их оставлю???
Беларусь
AZ13.07.2006 9:12:45
Все течет, все меняется. Давайте посмотрим, что изменилось с проведением отпуска. В прошлом году вопрос звучал так: Где планируете провести (провели) свой летний отпуск? Дома В гостях На даче На море (СНГ) На море (дальнее зарубежье) В доме отдыха (санатории) в РБ В походе (активный отдых) Буду зарабатывать деньги У меня нет летнего отпуска Еще не знаю
Какие дополнения? Изменения? ЗАмечания?
Беларусь
Наташа М.13.07.2006 9:17:33
А давайте все же про карьеру. Интересно все-таки узнать, что же важно для продвижения по службе, кому что помогло:) Что по Вашему мнению является важнейшим условием успешной карьеры? -хорошее образование -профессиональный опыт -персональные качества, способности -деловые и личные связи -удачно сложив. обстоятельства, выпавший шанс
Беларусь
pininfarina13.07.2006 9:26:55
Про карьеру сложно.Потому как все, что Вы перечислили важно для карьерного роста. Я бы не смогла выбрать что-то одно. Как правило, для того, чтобы «сделать» карьеру все это и нужно:)
Беларусь
tasha13.07.2006 9:31:06
Чем вариант «буду зарабатывать деньги» отличается по от варианта « у меня нет летнего отпуска»? Если нет отпуска летом, ИМХО работаешь и деньги зарабатываешь. Или речь идет об очень больших деньгах, поэтому эти варианты выделены как отдельные?
Беларусь
Маленькая13.07.2006 9:34:43
Весь топик не читала :0) А давайте узнаем какой район нашего любимого города самый насышенный в плане бухгалтеров-посетителей сего сайта. Отдельно можно выделить «другие области». Простите, если повторилась.
Беларусь
pininfarina13.07.2006 9:34:45
tasha, привет! ИМХО, «буду зарабатывать деньги» - это «не хочу идти в отпуск»; «нет отпуска» - это «хотел бы пойти, но обстоятельства (босс) не пускают»:) Я так это поняла
Беларусь
tasha13.07.2006 9:39:16
pininfarina, привет. А по-моему, нет, значит нет, неважно по каким причинам. Поэтому вариант «буду зарабатывать деньги» включается в вариант «у меня нет летнего отпуска». Вопрос же звучит: «Где планируете провести (провели) свой летний отпуск?» Акцент на место, а если отпуска нет, то уже и не важно почему (по желанию или по обстоятельствам).
Беларусь
tasha13.07.2006 9:41:01
Маленькая, я выхожу на сайт с трех районов, даже не знаю, к какому себя причислить:) И как в таком случае голосовать? :)
Беларусь
Юлия -> Анне->pininfarina13.07.2006 9:41:45
Насчет отпуска..... У меня еще веселее: взяла девушку себе в помощь на 2 года (!) младше себя (а вернее шеф привел аж на 300 уёв), 8 лет опыта, а получается, что в обузу. Толи по наивности, толи так по чему-либо, но в начале работы она заикнулась, что искала работу, чтоб ни за что не отвечать. Я тогда подумала, что она шутит, ан нет! Сижу и сама практически все делаю, да она еще и пытается в отпуск уйти с 17го. Месяц я пытаюсь ей вдолбить, что, не закончив дела, об отпуске после квартала до 20го не думают, но ... что об стенку горох. Доверила ей з/п с кассой вести – считает вроде бы, вопросов почти не возникает. Но ввести накладную для нее (с таким- то опытом работы) просто каждый раз проблемы. Попросила 1,5 месяца назад сделать документы на ОС (с этого месяца 02 начислять), а воз и ныне там. И что с того, что я была (раз за 3 года) 2 недели в отпуске? Да ничего! я опять психованная главбуся, которая шипит, но все тянет на себе потому ч т о.... Бред, а как быть ума не приложу? Хотя, если бы он у меня был, то давно бы выгнала её, но шеф....
Перегрузки на работе, о которой так часто говорят Бухгалтера, прежде всего результат: 80% - слабой организации труда, 15% - низкой квалификации 5% - клинический случай «трудоголизма» В моей практике десятки таких излеченных пациентов «без сна и отдыха». Готов держать пари и сейчас, что Ваши перегрузки к клиническим не относятся.
Беларусь
SZ13.07.2006 9:46:56
До недавних пор думала ,что это я такая «ненормальная ГБ». Какие все одинаковые !!!!!
Беларусь
pininfarina13.07.2006 9:59:54
=>Сергей По статистике, действительно, 5% людей - трудоголики; 5% - не реагирующие на стимулы; 90% - реагирующие на стимулы; Так вот трудоголики взваливают на себя кучу работы днюют на ней и ночуют (без отпуска и выходных). Т.е они действуют по собственной воле. Однако, работодатель предпочитает иметь работника из тех 90%:))
Рад совпадению данных. При этом ваши 90% не только реагируют на стимулы, но и сами могут адекватно стимулировать окружающих, в т.ч. и своих шефов. В связи с тем, что перегрузки и усталость – больное место бухгалтеров, предлагаю тему
«Что мы можем сделать, чтобы жить достойно».
без надрыва и антидепрессантов, с легкой душой спешить на работу и домой. Помимо радикальных (заоблачной зарплаты, «послать всех» и т.д.) есть масса других действенных способов.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»