| |
|
|
| |
|
|
Анонимно
03.10.2018 16:28:40
|
 |
 |
ФСЗН новые разъяснения родил по определению права на пособия. На их сайте. Или через сайт GB. Какой-то заворот мозгов прям(((
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
"Анонимно"
27.11.2018 17:18:54
|
 |
 |
Лена 27.11.2018 16:37:12 Дело не в том, часто или редко случается такая ситуация с больничным. дело в том, что нельзя додумывать и крутить законодательство. Это принципиальный вопрос. Сначала пропишите в НПА, а потом применяйте, а не наоборот _____________ Тоже полностью согласна. И еще,где в разьяснениях написано ,что они применяются со дня опубликования, а как быть со всеми б/л до этого ? Автор ссылается, что так надо было понимать закон с самого издания. Меня, как бухгалтера, больше всего волнует этот момент .Штрафы, пеня будут насчитываться с какого момента?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
27.11.2018 17:21:38
|
 |
 |
«Анонимно» 27.11.2018 17:17:00 Если организация уплатила взносы за второй квартал, то после этого положен больничный за 2 квартал, а не с 20 июля, т.е. ___________ Ну и? КАКОГО ЧИСЛА организация уплатит взносы за 2 квартал? Какого числа последний срок уплаты таких взносов? ФСЗН трактует это как «право после уплаты взносов». И если организация оплатила взносы 20 июля, а больничный с 20 мая, то за период с 20 мая по 19 июля право на пособие работник не имеет, по мнению фонда.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
27.11.2018 17:23:48
|
 |
 |
ФСЗН трактует это как «право после уплаты взносов». И если организация оплатила взносы 20 июля, а больничный с 20 мая, то за период с 20 мая по 19 июля право на пособие работник не имеет, по мнению фонда.
Ссылку дайте, плиз.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
27.11.2018 17:26:33
|
 |
 |
И если организация оплатила взносы 20 июля, а больничный с 20 мая, то за период с 20 мая по 19 июля право на пособие работник не имеет, по мнению фонда.
Пусть организация уплатит взносы за месяц, а не за квартал - это же не запрещено
Беларусь
|
 |
 |
Ольга Николаевна
27.11.2018 17:56:05
|
 |
 |
А про внутренних совместителей вопрос интересный...
Мы же начисляем им и зарплату, и отпускные РАЗДЕЛЬНО (основной ФИО и совместитель ФИО), двумя строчками.
Получается, и больничный по КАЖДОМУ месту работы нужно начислять РАЗДЕЛЬНО.
Если уплата взносов в организации поквартальная, тр.договор с работником по осн.работе - давний (более 6 месяцев прошло), а тр.договор по внутр.СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ оформлен с 1 апреля, то за 2 квартал взносы ЗА СОВМЕСТИТЕЛЯ не перечислены...
Ну и как, по мнению Фонда, ИМЕЕТ ЛИ ПРАВО этот совместитель на оплату больничного?
Беларусь
|
 |
 |
Ольга Николаевна
27.11.2018 18:19:30
|
 |
 |
«Анонимно» 27.11.2018 17:17:00
Если организация уплатила взносы за второй квартал, то после этого положен больничный за (весь) 2 квартал, а не с 20 июля --------- «Анонимно» 27.11.2018 17:18:43 Где вы такие взяли в разъяснениях фонда? (что назначить ему пособие вы ВПРАВЕ только за ОДИН ДЕНЬ, 20 июля) Сдурели вже совсем ==================
Так ведь в ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ (Положении №569) указано: «ПОСОБИЕ по временной нетрудоспособности НАЗНАЧАЕТСЯ СО ДНЯ ВОЗНИКНОВЕНИЯ ПРАВА НА НЕГО...», а (по мнению «разъяснителей») ПРАВО возникло только после ПЕРЕЧИСЛЕНИЯ взносов 20 июля...
Если вы считаете ПРАВИЛЬНЫМИ эти разъяснения Фонда, то будьте последовательны и лишайте работников ПО-ПОЛНОЙ...
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
27.11.2018 18:26:34
|
 |
 |
Ольга Николаевна 27.11.2018 18:19:30 Так ведь в ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ (Положении №569) указано: «ПОСОБИЕ по временной нетрудоспособности НАЗНАЧАЕТСЯ СО ДНЯ ВОЗНИКНОВЕНИЯ ПРАВА НА НЕГО...», а (по мнению «разъяснителей») ПРАВО возникло только после ПЕРЕЧИСЛЕНИЯ взносов 20 июля...
Если вы считаете ПРАВИЛЬНЫМИ эти разъяснения Фонда, то будьте последовательны и лишайте работников ПО-ПОЛНОЙ... _____________ Ольга Николаевна, там в их разъяснениях еще круче написано. Там написано, что право на пособие определяется на дату выдачи листка нетрудоспособности. Т.е. если на дату выдачи этого листка взносы не уплачены, то, по фантазиям ФСЗН, этот больничный не подлежит оплате за весь период
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
27.11.2018 18:27:21
|
 |
 |
«Анонимно» 27.11.2018 17:23:48 Ссылку дайте, плиз. ___________ Ссылка на первой странице данной ветки форума. Читайте
Беларусь
|
 |
 |
Ольга Николаевна
27.11.2018 18:27:48
|
 |
 |
«Анонимно» 27.11.2018 17:26:33 Пусть организация уплатит взносы за месяц, а не за квартал - это же не запрещено =================== ПУСТЬ уплатит (не запрещено). И не в следующем месяце за месяц трудоустройства пусть уплатит, а на следующий день - за ПЕРВЫЙ ДЕНЬ работы. Работник СРАЗУ получит право на пособие.
Вот только чем работник виноват, что не будет организация делать того, что не обязана?
Ребята, мы переливаем из пустого в порожнее. Фонд выдает желаемое за истину, но не всех это волнует... Печально...
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
27.11.2018 19:12:10
|
 |
 |
Вот только чем работник виноват, что не будет организация делать того, что не обязана?
на то и законы, что бы их обходить
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
27.11.2018 19:22:06
|
 |
 |
Именно поэтому мыуже полтысячи постов написали тут и петицию создали, и запросы в фсзн писали и ответы в этом топике тут вам опубликовала Олик!! Чтоб вы поняли, что это не такой редкий случай.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
27.11.2018 19:23:40
|
 |
 |
Подписывайте петицию! http://www.buh.by/mes.asp?c=0&t=402170
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
27.11.2018 19:26:44
|
 |
 |
Кто кипит благородным гневом и не понял суть возмущений, перечитайте топик! В Законодательных актах ничего не поменялось. Изменилась позиция фонда. Пояснения другие так сказать. :(
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
28.11.2018 0:39:51
|
 |
 |
Изменилась позиция фонда
Извращенцы!
Беларусь
|
 |
 |
NV
28.11.2018 8:09:15
|
 |
 |
Именно поэтому мыуже полтысячи постов написали тут и петицию создали, и запросы в фсзн писали и ответы в этом топике тут вам опубликовала Олик!! Чтоб вы поняли, что это не такой редкий случай. ______________________________ Оказалось, что это частый случай. У меня с сентября уже 5 таких.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
28.11.2018 8:19:51
|
 |
 |
Все кто возмущается перерывом в 6 месяцев просто не искал сейчас работу. Я раньше тоже за неделю находила. А вот сейчас уволилась, так как фирма уже на ладан дышала и почти год работу не могу найти. 48 лет, не Минск.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
28.11.2018 8:38:41
|
 |
 |
А вот сейчас уволилась, так как фирма уже на ладан дышала и почти год работу не могу найти. 48 лет, не Минск
Надо было сначала найти работу, а потом уже увольняться, даже если ваша фирма на ладен дышала, но работала же ещё. И вы скорее всего работу бухгалтера только искали, да жить вам есть на что этот год, что вы не работаете. Нисколько не оправдываю такое трактование закона ФСЗН-ом при этом.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
28.11.2018 8:42:11
|
 |
 |
Я не хотела соответчиком по судам ходить. Сейчас кредиторы все в суды подали, ходит директор и новый ГБ, зарплату гб получили ровно два раза после трудоустройства. Уже несколько месяцев просто ходит по повесткам, а работает в другом месте . Ей угрожают субсидиаркой, не ходить нельзя, надо отбиваться.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
28.11.2018 8:51:08
|
 |
 |
Сейчас кредиторы все в суды подали, ходит директор и новый ГБ, зарплату гб получили ровно два раза после трудоустройства. Уже несколько месяцев просто ходит по повесткам, а работает в другом месте .
Т.е. тот ГБ нашел работу, а вы - нет.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
28.11.2018 9:04:48
|
 |
 |
Ну если человек может позволить (есть заначка, муж поддерживает) себе искать работу, которая будет соответствовать всем его желаниям, то чем это плохо?! А нафиг кидаться на такую «перспективную» работу, где платят 2 мес, а потом год без з/п получаешь только бесплатное хождение по судам и нервотрепку?
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

<< 601-620 621-640 641-660 661-680 681-700 701-720 >>
|
|
| |
|
|