...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Не подписываясь 23.04.2013 12:32:11
Ищу работу. Столкнулась с тем, что работодатель обязательным условием ставит прохождение собеседование (после аудитора и самого дира) с психологом. Тест с психологом не прошла... В чем причина - не говорят. Конечно же я понимаю, что хозяин-барин, но как-то противненько. Чувствую себя ужасно. Жаль, что не настояла на обязательном ознакомлении результатов тестирования с психологом. Считаю, что я имею право знать результаты. Это так, может кому пригодится ((
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
Таиса 23.04.2013 16:53:33
Навеяли ваши рассказы и мою историю из жизни.
Было это давно, лет 6-8 назад. Только появились новомодные психологи т д. Попала я на собеседование. Фирмочка- средней руки, скажем так, но психолог тестировала меня. Два часа крокодильчиков, слоников, точек с квадратами, в цвете и без, писанина на скорость, подсчет в уме и т.д. К концу стало бесить.
Позвонили через три дня- поздравляем, вы прошли первый этап.
На втором- опять психолог + зам главбуха (главбух к тому времени уже покинула якобы предел родины). Задавали проф вопросы и псих вопросы вперемешку. Потом- письменный тест, на бух пригодность, все сделала, в заданиях нашла три ошибки, чем несказанно удивила и психолога и зама. Внутри меня все клокотало и бесилось, но я решила дойти таки до какого-либо конца.
Опять звонок- мы вас поздравляем и приглашаем на третий этап. Встреча с директором. (у меня к тому времени давно пропало желание работать в этой компании и был подобран вариант работы, но был вопрос принципа- добить) Пообщалась с директором, оказался даже адекватным и милым человеком. Говорили обо всем и ни о чем, как случайные спутники в купе поезда.
Ушла с заверениями, что я им очень подхожу и они попытаются втиснуть в график генерального директора встречу со мной (это было уже выше моих сил, 5 встреча в течении почти месяца).
Позвонили. ой, мы вклинились с таким трудом! Только не опаздывайте! И т.д. и т.п.
А я в ответ сказала, что работа в такой компании, как их, с таким подходам к отбору главного бухгалтера, меня категорически не устраивает и я не приду на встречу с гендиректором.
Как они возмущались! Как я посмела! и т.д.
мне хотелось узнать, что ж это за такие этапы и почему дальше третьего не проходят, но работать там- вот уж нет, спасибо.
Беларусь
"Анонимно" 23.04.2013 16:56:18
Таиса, если не секрет, а какую зарплату предлагали?)
Беларусь
"Анонимно" 23.04.2013 16:56:31
Вспомнила, была одна директриса, так она приглашала ясновидящего, который после работы ходил по кабинетам, задумчиво смотрел, думал и выдавал рабочее место, с которого шла порча на директрису. Слава богу,в бухгалтерии злом после работы не веяло!
Беларусь
"Анонимно" 23.04.2013 17:03:08
а какую зарплату предлагали?)
------------
Она же все этапы не прошла:)
Беларусь
Надежда 23.04.2013 17:03:58
Автор, из своего опыта я вынесла: как только в отделе кадров начинают мне подсовывать разные тесты из 6-8листов-беги к двери и не оглядывайся. Чаще эти тесты просматривает директор или люди, которым надо выбрать сотрудника и представьте, вам на просмотр каждого теста из 8листов надо потратить 15-20мин, а их у вас 80тестов. Они просто не все их просматривают, чем больше тесты, тем больше работы для них и тем меньше шансов устроиться вам в эти фирмы. В итоге они сами устают от своих тестов и хватают того, кто попался им под руку в последний момент.
Если тест дают по бухгалтерии и в присутствии ГБ, чтоб сразу поговорить о работе, тогда можно разговаривать и надеяться на сотрудничество. Сейчас уже 8месяцев муж ищет работу и много тестов пишет, а работы до сих пор не нашел. Моего совета не слышит(как все мужики)не писать тесты и не жить надеждой, что тебя возьмут, если предприятие нуждается в сотруднике, то не устраивают таких экзаменов и не кормят обещаниями в течение 1-2месяцев.
Беларусь
"Анонимно" 23.04.2013 17:04:09
а какую зарплату предлагали?)
------------
Она же все этапы не прошла:)
__________________
Ну как это так? Надо знать,за что борешься!
Беларусь
Таиса 23.04.2013 17:06:14
«Анонимно» 23.04.2013 17:03:08

а какую зарплату предлагали?)
------------
Она же все этапы не прошла:)

Я прошла все этапы, кроме знакомства с генеральным. На него не пошла.
Зарплата была- ну сейчас соизмеримо с з/п в 1000 у.е. Т.е. не ВАУ, но и не мало.
Беларусь
М-ь 23.04.2013 17:07:01
На западе большое уважение к психологу.У нас такого никогда не случится.
Беларусь
Ирника 23.04.2013 17:09:03
На западе большое уважение к психологу.У нас такого никогда не случится.
--------------
Случится, когда экономика на должный уровень поднимется. А так... для чего нищему психолог?
Беларусь
"Анонимно" 23.04.2013 17:10:00
«Анонимно» 23.04.2013 16:56:31

Вспомнила, была одна директриса, так она приглашала ясновидящего, который после работы ходил по кабинетам, задумчиво смотрел, думал и выдавал рабочее место, с которого шла порча на директрису. Слава богу,в бухгалтерии злом после работы не веяло!
====
надо срочно завести в штат, пусть ходит - и отводит порчу с рабочих мест....
Беларусь
"Анонимно" 23.04.2013 17:11:09
Случится, когда экономика на должный уровень поднимется. А так... для чего нищему психолог?
===
затем же, за чем и стоматолог
Беларусь
"Анонимно" 23.04.2013 17:11:54
На западе большое уважение к психологу
---------------
Какие психологи - такое и уважение.
Беларусь
"Анонимно" 23.04.2013 17:12:34
А что запад показатель?
Беларусь
"Анонимно" 23.04.2013 18:09:14
Недавно в «Аргументах и фактах» прочла статью про Макаренко (знаменитый педагог). Была удивлена, что многие западные фирмы стали обращаться к его системе воспитания: коллективизм! А наши ринулись в «запад» - подозрение, полное стирание личности. сама в такой конторе работаю. Первое время ломка была невыносимая. Теперь просто «закрылась». Но так скучаю по прошлой работе, где пусть маленькая была зарплата, но нормальные отношения между сотрудниками.
Беларусь
"Анонимно" 24.04.2013 10:08:09
Автор, а почему Вы решили, что не прошли, если пишите , что обещали позвонить и не позвонили, может они еще встречаются с кандидатами и решение не принято , поэтому не звонят. Повторяюсь ПОЧЕМУ РЕШИЛИ , ЧТО НЕ ПРОШЛИ ?
Беларусь
"Анонимно" 24.04.2013 10:13:37
обещали позвонить и не позвонили, может они еще встречаются с кандидатами и решение не принято
_______
Давно по собеседованиям ходили? Большинство контор не утруждают себя звонками тем кто их не устроил. Ну и обычно оговаривают срок к которому позвонят сообщат решение, не месяцами же ждать звонка.
Беларусь
"Анонимно" 24.04.2013 10:13:59
про Макаренко (знаменитый педагог)
===
система Макаренко была разработана для перевоспитания малолетних преступников, коих в его времена было множество, чтоб вы знали
Беларусь
"Анонимно" 24.04.2013 10:35:45
Макаренко - гениальный педагог. А.С. Макаренко известен тем, что организовал и возглавил колонии для несовершеннолетних нарушителей и беспризорных детей. К Макаренко приходили дети, которые настолько уже были испорчены, что не могли жить в нормальном обществе: воры, хулиганы, девочки-проститутки. Родители привозили своих детей, когда уже сами не могли с ними справиться
===
вот для таких детейэта система очень даже пожходит, но никакой связи с психологической помощью и тестирование тут нет, если только «Анонимно» 23.04.2013 18:09:14 не перепутала наличие психолога с тотальной слежкой на работе
Беларусь
"Анонимно" 24.04.2013 10:53:11
«Наше педагогическое производство никогда не строилось по технологической логике, а всегда по логике моральной проповеди. А я, чем больше думал, тем больше находил сходства между процессами воспитания и обычными процессами на материальном производстве, и никакой особенно страшной механистичности в этом сходстве не было. Человеческая личность в моем представлении продолжала оставаться человеческой личностью со всей ее сложностью, богатством и красотой, но мне казалось, что именно потому к ней нужно подходить с более точными измерителями, с большей ответственностью и с большей наукой, а не в порядке простого темного кликушества. Очень глубокая аналогия между производством и воспитанием не только не оскорбляла моего представления о человеке, но, напротив, заражала меня особенным уважением к нему, потому что нельзя относиться без уважения и к хорошей сложной машине.
Во всяком случае для меня было ясно, что очень многие детали в человеческой личности и в человеческом поведении можно было сделать на прессах, просто штамповать в стандартном порядке, но для этого нужна особенно тонкая работа самих штампов, требующих скрупулезной осторожности и точности. Другие детали требовали, напротив, индивидуальной обработки в руках высококвалифицированного мастера, человека с золотыми руками и острым глазом. Для многих деталей необходимы были сложные специальные приспособления, требующие большой изобретательности и полета человеческого гения. А для Всех деталей и для всей работы воспитателя нужна особая наука. Почему в технических вузах мы изучаем сопротивление материалов, а в педагогических не изучаем сопротивление личности, когда ее начинают воспитывать? А ведь для всех не секрет, что такое сопротивление имеет место. Почему, наконец, у нас нет отдела контроля, который мог бы сказать разным педагогическим партачам:
— У вас, голубчики, девяносто процентов брака. У вас получилась не коммунистическая личность, а прямая дрянь, пьянчужка, лежебок и шкурник. Уплатите, будьте добры, из вашего жалованья.
Почему у нас нет никакой науки о сырье, и никто толком не знает, что из этого материала следует делать — коробку спичек или аэроплан?»Макаренко никогда не был гуманистом, он готов был работать жестко, по мужски, ценил порядок и дисциплину, в том числе армейские порядки.
=====
может пора начитать в детских садах внедрять - а то там деткам до 5 лет попы вытирают..
Беларусь
Автор 24.04.2013 11:00:14
Повторяюсь ПОЧЕМУ РЕШИЛИ , ЧТО НЕ ПРОШЛИ ?
___________
Потому-что обещали позвонить в определенный день и дать ответ, я ждала-ждала и позвонила сама, что бы услышать, то что я уже и так поняла. Хотя говорили на встрече, что все ок, я им подхожу, намекали, что не хорошо я поступаю, что ищу и дальше работу. Потом на встрече с директором, он сказал, что бы я четко дала ответ - иду или нет и что-бы закрыла вакансиию. Я сказала «да», закрыла вакансию, отказалась от назначенного собеседования в очень заманчивой фирме и ждала ответа после психолога... А они даже позвонить не соизволили и не сказали, что там такое психолог во мне страшного нашла, что они так резко меня опрокинули(((
Ну дв ладно. Я уже почти успокоилась. Мое место должно быть где-то, надо его только поискать.
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-20 21-40 41-60 61-80 81-100 101-120 >>

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru