Подскажите пожалуйста в таком вопросе. Я беременна. Недавно директор это узнал. И попросил меня написать заявление на увольнение, понятно что я отказала. Но в связи с беременностью мне переодически надо ходить в поликлинику, я конечно прошу своего врача чтобы назначали мне вечером, но не всегда получается. А на работе меня не отпускают, сказали что поставят прогул. Что можно сказать или может есть какая-нибудь статья в законодательстве, что меня должны отпускать на прием к врачу? Ведь я немогу не ходить к врачу. Что делать подскажите?
не всем так везет-то, а что, никому в голову не приходит, что за 8 часов рабочего времени можно беременной так устать, что после работы уже сил нет идти к врачу? =========== так дома сидеть надо , если такая несчастная .
Беларусь
"Анонимно"08.10.2014 17:11:49
«Анонимно» 08.10.2014 16:54:23
не всем так везет-то, а что, никому в голову не приходит, что за 8 часов рабочего времени можно беременной так устать, что после работы уже сил нет идти к врачу? =========== так дома сидеть надо , если такая несчастная . === еще раз, для особо одаренных - пойти к любому врачу имеет право любой работник в любое время, возьмет справку у врача, что он был на приеме с такого по такое время такого-то числа, и эта справка будет документом, подтверждающим уважительную причину его отсутствия на работе, могут высчитать из заработной платы за эти часы, если оплата почасовая или заставить отработать для соблюдения производственного календаря, у кто-то ведет учет в часах присутствия на работе всех сотрудников ежедневно в журналах, и ВСЕ!!! В известность ставят нанимателя просто - я пойду к врачу, а потом приносят справку, даже отпрашиваться не надо
Беларусь
БТР08.10.2014 17:27:57
Св, я вас с профессором конечно уважаю, но нельзя всех по себе мерять.Вот у меня например резус отрицательный, а у мужа положительный.Мне кровь из вены надо было каждые 2 недели сдавать.Причем если в первую беременность можно было хоть разик сфилонить, то во вторую -ОБЯЗАТЕЛЬНо(учитывая вероятность резус-конфликта). И вообще у вас какие-то старые понятия-какую заразу беременным занесут, если их на кресле не смотрят? Надо ходить к врачу-значит надо. И ничего не надо придумывать тут. Работа не может быть важнее здоровья вашего и ребенка
Беларусь
"Анонимно"08.10.2014 18:22:02
ой, чего-то мне кажется, что ник «св» от слова «сволочь» ? может, это тот самый дирик прикидывается мамой? ну не могу я поверить, что адекватная нормальная женщина во время беременности ни разу не задумалась о ребенке, о его развитии, о том, все ли идет хорошо. Небось, еще скажет, что и рожать не больно, так, на пару часиков забежала в роддом, быстренько родила и назавтра смоталась домой.
Беларусь
"Анонимно"08.10.2014 19:31:42
Вы что? На работу бегом!
Беларусь
Директор-женщина, мать 2 детей09.10.2014 9:30:05
Вы же тут все тысячи долларов цените свою работу, так и почему вы на своего будущего ребенка жалко каких то денег за платное ведение беременности? Заплатил и спокойно ходишь на приемы в любое свободное время, сдаешь анализы в любое время. Это ваш ребенок, а не директора, и ничего он вам не должен, и как минимум не приятно, что за это вы его тут «козлом» называете. Она может тоже «коза» добрая, и как работник ни какой а то и хуже. А вы, автор, пришли на работу будьте добры выполнять свои обязанности.
Беларусь
Ксения09.10.2014 11:30:38
что за это вы его тут «козлом» называете _______________________________ Я тоже беременная, через 2 мес. в декрет. Приведу Вам пример НеКозла- моего директора. Я ГБ на 3х немелких фирмах у одного учреда. Когда узнала о своем положении- учредитель дал мне понять- что ему важно что бы ДЕЛО ДЕЛАЛОСЬ без запинок и замечаний, как и раньше. А распоряжаться ВРЕМЕНЕМ он предоставил право именно МНЕ. И ему неважно, задержусь я на час-два, или уйду раньше, главное- что в работе главного бухгалтера ничего не изменилось... И я в ответ не злоупотребляю отношением, бывает и задержусь сегодня, если знаю что завтра задержусь. Вот это -НеКозёл, а не тот, кому нужна тупо отсидка с 9 до 6 даже если ему от меня ничего не надо.