В декларации по подоходному налогу появились новые строчки средняя численность и средняя численность в целом по предприятию.Убрали среднесписочную, кто знает как это чудо заполнять.
Правильно ли я понимаю, что показатели численности в декларации УСН и декларации налогового агента совпадают? Только в УСН численность целых числах, а в НА - 2 знака, все верно?
Правильно ли я поняла: В Январе 1 сотрудник +1 уволен 27.01, Февраль 1, март 1 (ставка неважна, так как он основной работник). Т.е. Январь 1+1*(27/31)+ Февраль 1+Март 1 = 3,87/3=1,29. Так и ставить?
Ольга Николаевна 19.04.2023 8:45:18 Не наверное, а точно - количество нанятых работников в течение 1 квартала = 2. Ольга Николаевна это вы мне? А то я не поняла...Тоесть не важно уволен или нет, если если в квартале лежали было устроена 2 человека в каком-то месяце ставить все равно 2?? а во втором квартале, если у меня не добавиться никого, тогда с нарастающим я буду ставить 1?
Беларусь
Ольга Николаевна19.04.2023 9:45:50
Да, Автор, это ответ по вашему вопросу. Если у вас в январе были нанятые Иванов и Петров, по том Петров уволился, то количество нанятых за период январь...март = 2.
Если во 2 квартале добавится Сидоров, то в отчете за 2 квартал (НАРАСТАЮЩИМ итогом за период январь...июнь) нужно ставить 3 нанятых.
Если во 2 квартале никто не добавится, то в отчете за 2 квартал (НАРАСТАЮЩИМ итогом) останется 2 чел.
Сколько ФИО у вас работало в периоде с января по конец отчетного периода, столько и ставьте.
Ольга Николаевна 19.04.2023 9:45:50 Спасибо Вам большое за подробный и понятный ответ! Я так понимаю с 4 фонд, это будут разные показатели, правильно? Так как там я ставила 1 и это верно...
Беларусь
"Анонимно"19.04.2023 12:40:02
А ФОТ для организации считается же без больничных?
Беларусь
"Анонимно"19.04.2023 13:16:08
ок
Беларусь
Ольга Николаевна19.04.2023 13:49:09
Автор, так в отчёте 4-фонд ДРУГОЙ показатель - среднесписочная численность. Это «урезанная СПИСОЧНАЯ» (учитывает трудоотдачу работников СПИСОЧНОГО СОСТАВА (там нет совместителей) за счёт неполной ставки, пропущенных по болезни или за свой счёт дней. Когда все работники - совместители, то СПИСОЧНАЯ = 0 и поэтому СРЕДНЕСПИСОЧНАЯ численность тоже равна 0.
Когда у вас оба работника - основные и на 0,5 ставки, например, то среднесписочная в январе = 0,5+0,5*26/31=0,919 человека, в феврале и марте - по 0,5, за квартал 1,919/3= 0,64 чел. среднесписочная.
Когда они на ставку оба, то ((1+26/31)+1+1)/3= 3,839/3=1,28 чел. среднесписочная.
Беларусь
Ольга Николаевна19.04.2023 13:52:34
С 2023 не только организации, ведущие бухучет, но ВСЕ наниматели (организации и ИП, не ведущие бухучет) в декларации НА указывают ФЗП, определенный согласно Указаниям статистики (без больничных).
Беларусь
Алиса19.04.2023 16:15:27
добрый день, а в ФОТ входи мат помощь к отпуску в эту ЭД?
Беларусь
"Анонимно"19.04.2023 16:33:40
все эти данные - полная шизофрения
Беларусь
Алиса19.04.2023 16:36:01
полностью согласна, но что насчет матпомощи? я не включаю
Беларусь
"Анонимно"19.04.2023 16:48:45
но что насчет матпомощи - это раз сто описывали в других топиках
Беларусь
Алиса19.04.2023 17:03:26
перерыла 15 топиков, однозначного ответа не нашла)))) видно не так ищу....
Алиса, вы не там ищете - всегда нужно читать первоисточник.
УКАЗАНИЯ по заполнению в формах государственных статистических наблюдений статистических показателей по труду (УТВЕРЖДЕНО Постановление Национального статистического комитета Республики Беларусь 20.01.2020 № 1)
…ГЛАВА 5 ФОНД ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ. ПРОЧИЕ ВЫПЛАТЫ И РАСХОДЫ, НЕ ОТРАЖАЕМЫЕ В СОСТАВЕ ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
…47. Для целей государственных статистических наблюдений в состав фонда заработной платы ВКЛЮЧАЮТСЯ следующие выплаты:
заработная плата за выполненную работу и отработанное время; стимулирующие выплаты; компенсирующие выплаты; оплата за неотработанное время; другие выплаты, включаемые в состав фонда заработной платы.
…49. Стимулирующие выплаты включают: …49.2.4. единовременная материальная помощь (денежная компенсация), выплачиваемая всем или большинству работников (кроме материальной помощи, предоставленной отдельным работникам по семейным обстоятельствам, на медикаменты, погребение и тому подобное);
49.2.5. вознаграждения, премии к государственным праздникам и праздничным дням, к юбилейным датам организации, торжественным событиям (включая стоимость подарков и материальную помощь);
49.2.6. материальная помощь к трудовому отпуску, единовременные выплаты (пособие) на оздоровление, дополнительные выплаты при предоставлении трудового отпуска (сверх сумм, начисленных в соответствии с …
…49.2.8. единовременная материальная помощь уволенным после прохождения срочной военной службы, альтернативной службы и принятым на прежнее место работы;
53. В прочие выплаты и расходы, НЕ ОТРАЖАЕМЫЕ в составе фонда заработной платы, включаются:
…53.3. единовременные выплаты (выходное пособие, вознаграждение, включая стоимость подарков, материальная помощь) при выходе на пенсию (в отставку);
…53.5. премия, компенсация за неиспользованный трудовой отпуск, материальная помощь и другие выплаты работникам, находящимся в отпуске по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и не учитываемым в среднесписочной численности;
…53.14.1. расходы на обучение работников в учреждениях образования, включая материальную помощь; расходы на повышение квалификации, переподготовку, профессиональную подготовку и стажировку;
…53.15. расходы на платное обучение, включая материальную помощь работникам, членам их семей, в учреждениях образования, не связанные с производственной необходимостью;
53.16. денежная помощь, оказываемая организацией молодым специалистам, молодым рабочим (служащим), получившим профессионально-техническое, среднее специальное или высшее образование;
…53.19. материальная помощь, оказываемая отдельным работникам по заявлению (в связи со вступлением в брак, рождением ребенка, постигшим их стихийным бедствием, пожаром, хищением имущества, увечьем, болезнью, смертью их близких родственников, непредвиденными материальными затруднениями и тому подобному);
53.20. материальная помощь (компенсация), оказываемая многодетным семьям за счет средств организации, родителям, имеющим детей-инвалидов, инвалидам и другим;
53.21. материальная помощь и другие выплаты ко Дню инвалидов Республики Беларусь, Дню памяти воинов-интернационалистов, Дню чернобыльской трагедии;
53.22. материальная помощь родителям, имеющим детей-учащихся, для подготовки к началу учебного года; ============================================================
Как видите, все зависит от того, ЧТО за матпомощь...
Беларусь
"Анонимно"20.04.2023 10:22:09
ок
Беларусь
Алиса20.04.2023 10:42:51
Ольга Николаевна, БОЛЬШОЕ ВАМ СПАСИБО!!!!
Беларусь
"Анонимно"20.04.2023 11:13:45
Извините, я не поняла про внешнего совместителя, отправленного в отпуск без сохранения? Предприятие только открылось. Больше никого нет. Начислений нет. Подавать декларацию?
Беларусь
Ольга Николаевна20.04.2023 15:48:02
Средняя совместителей = 0, если ваш единственный работник-внешний совместитель был в отпуске за свой счёт и ни часа не работал в 1 квартале 2023 года.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»