| |
|
|
| |
|
|
 Временно безработная
17.11.2016 22:41:45
|
|
|
Интересно, почему тех, кто работал главным бухгалтером, не хотят брать вторым бухгалтером или просто бухгалтером.
Сейчас с поиске работы. 11 лет проработала главным бухгалтером. Иногда вижу обьявления, где второму бухгалтеру или просто бухгалтеру платят 800-1000 бел.руб. При этом много обьявлений, где главбуху предлагают по 500-600 руб. По мне, раз уж главбухам так мало стали платить, ответственность главбуха и зарплата несоизмеримы, так почему бы не пойти, например, вторым бухгалтером за те же, а то и за большие деньги, и нет такой ответственности. Так вот когда откликаюсь на обьявления, когда нужен второй бухгалтер, отправляю резюме, а мне никто не перезванивает.
Что так пугает нанимателей? Неужели, если я работала главным, то уже не могу пойти простым бухгалтером? Ведь из меня был бы хороший помощник главбуху. Или это главные бухгалтера боятся брать в помощники бывших главбухов? Что их так пугает? Что их подсидят? Или легче руководить теми, кто не сильно разбирается в учете? Вот как это понимать?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Лим
18.11.2016 12:53:18
|
|
|
Агрессивные выступления обиженного и крайне самоуверенного «анонимко» как списаны с одной моей бывшей подчиненной...может она и есть?(задумчиво).Проф.знания были ниже приемлемого,но самомнение...Выносила свое суждение о хоз.операциях даже не понимая их названия,не говоря о сути.И старательно бегала к руководству,докладывая о дурости ГБ...Руководство пригласило меня и уточнило,что я собираюсь делать со столь...недальновидным и бестактным,как минимум,сотрудником.А я жалела- молодая,глупая.Долго жалела.Потом жалость закончилась.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.11.2016 12:58:51
|
|
|
Лим 18.11.2016 12:53:18
Агрессивные выступления обиженного и крайне самоуверенного «анонимко» как списаны с одной моей бывшей подчиненной...может она и есть?(задумчиво).Проф.знания были ниже приемлемого,но самомнение...Выносила свое суждение о хоз.операциях даже не понимая их названия,не говоря о сути.И старательно бегала к руководству,докладывая о дурости ГБ...Руководство пригласило меня и уточнило,что я собираюсь делать со столь...недальновидным и бестактным,как минимум,сотрудником.А я жалела- молодая,глупая.Долго жалела.Потом жалость закончилась.
__________________
какая жалостливая.
как послушать тут всех гб - так все такие свинтые.
а как назвать то что вы гб сами часто клюете подчиненного? это конечно не назовешь нарушением субординации.
да понятно уже давно позиция - назначили вас гб - и все - нимб вырос кажется вам. а на самом деле себе корону надели. только вот из чего эта корона?
а недальновидных и бестактных среди гб - пруд пруди и имя вам - легион. и тут удивляться не чему. из вот таких недальновидных и бестактных вы и выходите - всплываете.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.11.2016 12:58:53
|
|
|
Счас отгребу))) но расскажу
Уволилась с фирмы очень тяжело- полгода ходила в органы как на работу,т.к. дир был под следствием...потом его закрыли... Короче с настроением «пошло это ГлавБушество ректальным путем» подалась в замы.
Сижу и качественно выполняю свою работу- банк,дебиторы- кредиторы,приходы.Но глаз то всеравно по программе шарит и смотрит -а че там да как..А там- .опа на букву Ж.Начинаю мягко задавть вопросы ,думаю может помощь нужна.ну где там....Амбиции я ж ГБ.
Короче не выдержала душа поэта когда в очередной раз элементарно ко мне пришла девушка по поводу больничного по БиР и попросила проверить.Там реально сумма была занижена чуть не в половину! из-за безграмотности .
В результате не сработались,а точнее- уволилась она от стыда наверное за свой учет через 4 месяца.
Не берите на работу замами ГБ)))
Беларусь
|
|
|
|
Лим
18.11.2016 13:03:54
|
|
|
Следуя деловой этике,а на работе без нее никуда,подчиненный должен написать служебную записку о несогласии с действиями руководителя самому руководителю.При непринятии мер,докладную вышестоящему.При СССР,когда стукачество было нормой,через голову вышестоящего докладывать и ябедничать могло и было обязано,кстати,только одно должностное лицо - ГБ.Когда я работала с иностранцами,заметила,что у них железное правило -ты начальник,я дурак.Я начальник-ты дурак.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.11.2016 13:04:29
|
|
|
да понятно уже давно позиция - назначили вас гб - и все - нимб вырос кажется вам. а на самом деле себе корону надели. только вот из чего эта корона?
==
идите работать главными и будет у вас тоже нимб, а то - главным не хочу, ответственность надоела, устала, буду замом работать, но так я все же грамотная, то не могу мириться с ошибками главбуха, потому буду бегать информировать директора про них...
Беларусь
|
|
|
|
Зараза
18.11.2016 13:04:40
|
|
|
у меня помощница очень тактичная))), спросит, покажет, посоветует, а в конце всегда говорит - все равно решать тебе
Беларусь
|
|
|
|
Лим
18.11.2016 13:07:00
|
|
|
«Анонимно» 18.11.2016 12:58:51 Говорю же,обиженное анонимко...
Автор,по-моему,дельные советы о том,как позиционировать себя на собеседованиях вам тут набросали.Удачи!
Беларусь
|
|
|
|
Веда
18.11.2016 13:12:38
|
|
|
И как себя вести, работая вторым бухом вам, автор , тоже подсказали. Удачи)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.11.2016 13:14:30
|
|
|
в чужом глазу соринку замечаете, а в своем никто и бревна не видит!!!!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.11.2016 13:15:28
|
|
|
Лим 18.11.2016 13:07:00
«Анонимно» 18.11.2016 12:58:51 Говорю же,обиженное анонимко...
Автор,по-моему,дельные советы о том,как позиционировать себя на собеседованиях вам тут набросали.Удачи!
____________________________
велико г..
ГБ имела ввиду.
великое, высокоморальное. так держать. я верю в тебя.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.11.2016 13:16:25
|
|
|
Зараза 18.11.2016 13:04:40
у меня помощница очень тактичная))), спросит, покажет, посоветует, а в конце всегда говорит - все равно решать тебе
_________________
а что делать если гб тупая и не воспринимает «тактично показать, рассказать»?
ну реально тупая и может нагбэшничать?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.11.2016 13:18:40
|
|
|
-ты начальник,я дурак.Я начальник-ты дурак.
Беларусь
________________
вы испытали это на себе и дальше претворяете в жизнь? «я была тупая, чего я буду кого то другого уважать? пусть тоже покушает это. око за око.»
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.11.2016 13:19:42
|
|
|
ну сами ж неоднократно тут писали на сайте что полно тупых гб. как не придете на новое место так «Что за тупая овца тут наделала».
Беларусь
|
|
|
|
Лим
18.11.2016 13:19:43
|
|
|
«Анонимно» 18.11.2016 13:15:28 Зайка,а это ведь тебе,похоже,в соседнем топике про «внутреннее перемещение на стороннюю организацию по тн на услуги» объяснять пришлось?Напор одинаковый...Посмотрю адресок...подсказывать впредь точно не буду,несмотря на веру в меня. :)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.11.2016 13:21:00
|
|
|
Зараза 18.11.2016 13:04:40
у меня помощница очень тактичная))), спросит, покажет, посоветует, а в конце всегда говорит - все равно решать тебе
-----------------------------------------------------
отработала последних 20 лет ГБ! пришла рядовым по зарплате, т.к.«надоело это все», ну и возраст, даже не 58! шарюсь по проге в свободное время, нахожу ошибки-сразу говорю ГБ, вначале она воспринимала на ножи,через полгода успокоилась и теперь без слов все исправляет! Но... сначала я ее убедила, что я не конкурент... вот так!
Беларусь
|
|
|
|
Лим
18.11.2016 13:22:01
|
|
|
«Анонимно» 18.11.2016 13:18:40 Нет,не испытала.Читаем внимательно,заметила.Потому как сама начальником и была.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.11.2016 13:23:56
|
|
|
да, автор. главное - это умение подлизать начальнику - гб. ныне это главное качество подчиненного.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.11.2016 13:24:25
|
|
|
Народ, ну что вы стоптьсотый день собачитесь? Реально нет проблемы и не создавайте себе ее на ровном месте.Возможно, есть пару случаев, но нельзя говорить о системе. Проводим собеседования периодчески. На разные должности в бухгалтерии. Крупное предприятие. На должность руководителя сектора /отдела ( сверху еще 2 руководителя ГБ и его зам) отсматриваем именно бывших ГБ. Часто не за что зацепиться. Приходят ГБ мелких предприятий ( 1 ГБ или ГБ+бух). Сами печатают платежи, накладные и еще бог знает что. Кругозор, системный взгляд, увы, не у всех. Глубокое знание узких направлений - еще больше проблем. Говорить о построении управленческой модели и умении что-то организовывать,ставить задачи под автоматизацию - тоже не так все безоблачно. В итоге по большинству кандидатов : глубоко и узко не знают ( как узкопрофильные бухи или вакансии руководителей направлений) или системно широко не видят ( как линейный руководитель, т.к. слишком простые были компании). Поэтому бухгалтеров в стране много, а хороших и толковых - мало. Запись ГБ в трудовой еще ни о чем не говорит.Нормальные работодатели боятся не амбиций и знаний,а скорее амбиций без знаний.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.11.2016 13:25:46
|
|
|
Лим 18.11.2016 13:22:01
«Анонимно» 18.11.2016 13:18:40 Нет,не испытала.Читаем внимательно,заметила. Потому как сама начальником и была.
______________________
очень значит понравился метод работы. ах ты моя насяльница великая.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.11.2016 13:27:15
|
|
|
«Анонимно» 18.11.2016 13:24:25
_______________
!!!!
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-40 41-60 61-80 81-100 101-120 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»