...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Текучка 17.08.2017 10:00:51
Слушайте, я вот только одного не понимаю. О чем думают люди, когда соглашаются работать за определенную зарплату? Они соглашаются, потом начинаются заявки типа как платите, так и работаю. Мы предлагаем зарплату, ее не скрываем, человек согласен. Что происходит потом? Да надоело уже искать людей. Что мы неправильно делаем? Такая ситуация повторяется подряд уже несколько раз. Никто же насильно не заставляет соглашаться. Как правильно разговаривать на собеседовании с кандидатом при обсуждении зарплаты?

Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 17.08.2017 21:09:56
У нас грузчики все по договору подряда. Увольнять за прогулы не надо, не явился, сразу же ищем другого. Пока ищем пару дней грузят сын директора и друзья его студенты, им сразу директор дает деньги. И наказывать прогульщика не надо. Не явился, не будет акта и не будет денег
Беларусь
"Анонимно" 17.08.2017 21:24:45
Это - вредная профдеформация ) главной обязанностью директора является делегирование функций организации и контроль за их исполнением.
--------------------------------------------------
Здесь рассматриваем конкретный пример, конкретную историю, а не теоретические идеалы, ведение дел в крупной компании, где каждый занимается своими непосредственными четко обозначенными обязанностями. Поэтому тоже не надо валить непосредственные вышеуказанные функции директора на таго гб, у которого и так должно быть забот полон рот, если он толковый бух. Делегировать директор может замам , нач. отделов и тд. ГБ может помочь только с подбором себе подчиненных, а это далеко не уборщицы, дворники, грузчики.
Беларусь
Миллион долларов США 17.08.2017 21:35:39
Как хорошо, что вы за всех все решили!)
Беларусь
"Анонимно" 18.08.2017 8:22:37
Скорее всего вы сразу не обговариваете реальный объем работы.
Беларусь
"Анонимно" 18.08.2017 9:12:29
ого, сколько наговорили!!!
ну да, наверное не весь объем озвучиваете.
Беларусь
"Анонимно" 18.08.2017 9:13:08
да и как зп то говорите? воот видела вчера вакансию - зп от 400 руб до 2500 руб.
Беларусь
"Анонимно" 18.08.2017 9:13:28
Как хорошо, что вы за всех все решили!)
-------------
конечно хорошо, что вы поняли, что разговаривать о делегировании директором функций организации и контроль за их исполнением в данном топике даже где-то кощунственно. Это ведь по этой причине у ГБ болит голова о кадровой текучке, а должна болеть у дира.
Беларусь
Текучка 18.08.2017 9:47:12
Принято решение взять грузчика все-таки на неолный рабочий день, т.к. на полные нет соответствующей загрузки. Спасибо за советы. Негативизм меня особо не трогает, но скажу пару слов, т.к. опять же сталкиваюсь с нытьем некоторых работников наших. Я нормальный себе ГБ, не суперпрофессионал, но свою работу знаю и много лет работаю. Здесь я работаю очень давно, у меня отличная репутация как человека, так и специалиста. Зарплата очень хорошая. И хорошая она в том числе и потому, что руководство мое склонно ценивать работника и по отношению к работе не только своей, но и по степени заинтересованности в делах редприятия. Особливо, когда ты не просто рабочий, а главбух в моем случае. Вы сколько угодно можете делать физиономию и демонстрировать свой пофигизм, типа моя хата с краю, я свою работу делаю, осталтьное меня не касается. Но я, если бы была директором, очень даже учитывала желание что-то делать помимо своих непосредственных обязанностей. Тем более, что в моем случае, это касается меня непосредственно, т.к. я веду кадры. Не равняйте крупную компанию и небольшое предприятие. А заниматься воспитанием уборщиц мне неинтересно. Я не воспитатель.
Беларусь
"Анонимно" 18.08.2017 9:56:01
наш директор пашет за двоих, а не сидит себе рукамиВодит, делегировав все обязанности на подчиненных
Беларусь
"Анонимно" 18.08.2017 10:00:54
ару слов, т.к. опять же сталкиваюсь с нытьем некоторых работников наших. Я нормальный себе ГБ, не суперпрофессионал, но свою работу знаю и много лет работаю. Здесь я работаю очень давно, у меня отличная репутация как человека, так и специалиста. Зарплата очень хорошая. И хорошая она в том числе и потому, что руководство мое склонно ценивать работника и по отношению к работе не только своей, но и по степени заинтересованности в делах редприятия. Особливо, когда ты не просто рабочий, а главбух в моем случае. Вы сколько угодно можете делать физиономию и демонстрировать свой пофигизм, типа моя хата с краю, я свою работу делаю, осталтьное меня не касается. Но я, если бы была директором, очень даже учитывала желание что-то делать помимо своих непосредственных обязанностей.
==
как много нас тут, кто был такой же как вы, но в один прекрасный момент тот же директор прямо указал место бухгалтера в иерархии компании, и что его никто не просил заниматься не своими обязанностями в принципе, а потому - знй свое место... И в результате отныне - только бухучет, и ничего лишнего... Вы тоже с этим столкнетесь, вопрос времени только..
Беларусь
"Анонимно" 18.08.2017 10:10:42
И хорошая она в том числе и потому, что руководство мое склонно ценивать работника и по отношению к работе не только своей, но и по степени заинтересованности в делах редприятия
__________________________________________________.. _____________
Если каждый человек «сидит» на своем месте, и занимается непосредственно своими обязанностями, не «влезая» в другие (ему неподвластные, и иногда «не по уму» дела предприятия), то такого работника будет намного больше толку. Работа будет сделана и сделана качественно. От такого работника «дела компании» будут идти только лучше, т к «голова» лишним не забита. И не надо сюда приплюсовывать заинтересованность в делах предприятия, человек заинтересован в них и так, если хорошо делает свою работу. А то что, некоторые руководители любят «навалить» чужой работы, это не одно и тоже, что оценивать работника по отношению к работе не только своей. как вы написали.
Беларусь
Текучка 18.08.2017 10:16:22
В чем-то согласна, конечно. Если бы не ценили мой вклад в общее дело, наверное я бы не делала этого. Опять же знаете, я с возрастом поняла для себя одну вещь, мне жить стало проще. Если я что-то делаю, то это мой выбор. Меня ведь не заставляют. И за свой выбор надо иметь смелость взять на себя ответственность. Тогда не на кого валить и обижаться. Пошла работать.
Беларусь
"Анонимно" 18.08.2017 10:23:21
Текучка, а чпм вам не понравился совет про договора подряда? Тогда график работы и сидение ничегонеделая вообще сразу снимаются с повестки дня. Также и увольнение прогульщиков становится чудесным
Беларусь
"Анонимно" 21.08.2017 21:53:15
Вот можно подумать работа супер пупер а работники какие то нерадивых. Блин. Живу 37 лет, работаю 15 и не перестаю удивляться все новому и новому маразму. Ну нет повторов! Вот например не видела такого! Видала и слышала что многие начальники 90 процентов работают по принципу я начальник ты дурак. Но вот такая ситуация впервые. Гавкает начальник целый месяц. В результате О бижаешься. Сидишь обиженный и дверки прикрыл. А он приходит и еще облаивает! Какая ты дрянь тут сидишь и О бижаешься.
Беларусь
Симона 21.08.2017 21:59:04
начальники 90 процентов работают по принципу я начальник ты дурак.
_______________________
Босс не всегда прав, но он всегда БОСС!))))
Беларусь
"Анонимно" 21.08.2017 22:12:21
Так это уже привычно. Но сегодня менят тянет на блевоту то что ты еще не имеешь права обидеться себе тихо в уголке! Фу скотство.
Беларусь
"Анонимно" 21.08.2017 22:14:31
А перед этим эти ’’он парень не плохой...’’ мозг выедали тем что работник не т права высказать свое не довольство. И эти люди возмущается тем что и как происходит в стране.
Беларусь
"Анонимно" 21.08.2017 22:17:18
Чтоб такая ’’справедливость’’ была по отношению к ним каждый день!
Беларусь
"Анонимно" 21.08.2017 22:36:06
имона 21.08.2017 21:59:04

начальники 90 процентов работают по принципу я начальник ты дурак.
_______________________
Босс не всегда прав, но он всегда БОСС!))))
---
Где вы у нас боссов видели?
Беларусь
Дама из ОТ 21.08.2017 22:37:26
Симона, ну как вы ведетесь на бредни у опять?
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-20 21-40 41-60 61-80 81-100 101-120 >>

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru