Вот просто интересно!Складывается впечатление, что бухби погряз в тоннах неопытных выпускников-действующих бухгалтеров, которые увидели неприкрытую фигу и не знают, что с ней делать. Еще 10 лет назад тут общались, и получали ответы, и задавали вопросы действительно интересующиеся люди. А сейчас базар по типу как пользоваться туалетом. Извините конечно. Просто достало. Как искоренить предпринимательско-директорское ворье и вывести, все-таки, специальность на уважаемый уровень? Как найти у Вас нужную и актуальную информацию? Не то что крик души, но почему-то в последнее время сплошное разочарование. Извините, если не в тему -\
Скажем, «Директор по вопросам креативного развития», «Заместитель дериектора по мотивации», «Главный специлист по интеграции сбалансированной системы показателей» или еще чего-то в таком духе. А вот нащет «в табель не включать» это сложнее, но тоже можно. Типа включить в трудовой договор «дистанционое управление процессами не слезая с дивана». И не забудьте себе попростить премию за решение неразрешимой задачи нестандартным путем. ++++++++++++++++++++
Названия красявые, вот только кто под них должностные интсрукции посать будет , братья Стругацкие?))))))
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»