Люди, хочу узнать ваше мнение. Как вы относитесь к тому, если вам при поиске работы дают заполнить анкету со всякими дурацкими вопосами, типа «ваше хобби», «кто ваши родители», «если у Вас есть автомобиль, то какой марки» и т.д.? Меня, если честно, такие анкеты посто бесят. Ну вот получила фирма отменя резюме, где подробно расписаны все предыдущие места работы, обязанности, что закончила и т.д. Так нет же, заполни их анкету с дурацкими вопросами. Вот, например, вопрос «ваши ближайшие родственники (супруг, родители) где и кем работают и т.д.». Ну вот спрашивается, какое им дело. Это же моя личная жизнь! У меня, например, родители оба пенсионера и оба уже умерли. И вот скажите, как это может повлиять на то, хорошо ли я буду выполнять свою работу, и правильно ли я посчитаю налоги? Вообще, бред какой-то!
Умения и желания посмотреть на ситуацию с разных точек зрения не хватает нашим ГБ, стоит пробежать глазами несколько обсуждаемых тем. Наличие комплексов налицо. Но комплексы есть у каждого. Но не каждый способен к самоанализу, иронии, самокритике. Вы приходите на собеседование и хотите, чтобы после пары-тройки профессиональных вопросов составили о вас мнение как о работнике, и не более того. Но нужен не просто работник, а член коллектива, со здоровым чувством юмора и адекватной оценкой ситуаций. Поэтому пытаются увидеть какой вы человек, а не работник. Я считаю, что это вполне допустимо.
Беларусь
Миллион долларов США02.05.2014 21:05:03
В свое время мне очень помогли несколько бесед с представителями серъезных кадровых агентств. У них хороший опыт по проведению собеседований и с нанимателями и с кандидатами и они более открыты к разным вопросами «не в линейку», в том числе и типа как у автора. Автор, попробуйте свою проблему обсудить с профессиональными эйчарами, может они и подскажут вам правильный ответ. И помните, что человеческие качества тоже очень важны - корпоративный бизнес это командный вид спорта (с) Инна Кузнецова
Беларусь
"Анонимно"02.05.2014 23:17:47
Миллион долларов, корпоративный бизнес-это не командный вид спорта, это эксплуатация человека человеком одновременно с крысиными бегами. У нас тут не америки всякие.
Беларусь
Станнис03.05.2014 9:07:17
корпоративный бизнес-это не командный вид спорта, это эксплуатация человека человеком одновременно с крысиными бегами. У нас тут не америки всякие. ************************************************* Во, коммунисты подоспели)) Оглянитесь - все, что вы видите вокруг, это эксплуатация человека человеком. Кроме наших поликлиник, конечно. Там никто никому ничего не должен
Беларусь
ББ03.05.2014 9:38:48
АНЯ 02.05.2014 15:10:46
Почему знание постороннего человека о том, где работают ваши родственники, заставляет вас чувствовать дискомфорт? ___________ Думаю, дискомфорт испытывают те, у кого, например, муж - слесарь в ЖЭСе, а родители - рабочие с МАЗА (никого не хочу обидеть). На месте работодателя мне тоже хотелось бы понять примерный уровень культуры и т.д. специалиста, особенно ГБ. согласитесь, бывает часто - вроде и спец неплохой, но «хамло хамлом» или деревня деревней« - коллектив стонет. Если грамотно подбирать коллектив - то хочется .чтобы социальный статус людей был примерно одинаков. ___________________________________
Можете кидать в меня тапками - но в 99% случаев всегда можно отличить по человеку, вырос ли он в профессорской семье, например, или в семье штукатуров. И это независимо от образования (тем более, нашего образования). Правда, это часто можно определить и без анкет ))) _____________________________________
Аня ! А я от знала одного бухгалтера , которая «произошла» из семьи медиков , а сама оказалась редкостным хамлом и распущенной стервой.
Беларусь
"Анонимно"03.05.2014 9:40:37
Аня ! А я от знала одного бухгалтера , которая «произошла» из семьи медиков , а сама оказалась редкостным хамлом и распущенной стервой. ********************************************************* И в чем вы тут увидели противоречие?))
Беларусь
АВС03.05.2014 9:51:51
Я тоже не всегда понимаю, почему задают некоторые вопросы... Но отвечают тоже по-разному)) Например так: Реальная анкета, заполненная пpи пpиеме на pаботy в Мак-Дональдс:
1. ФИО: Иванов Александp Hиколаевич 2. Возpаст: 28 лет 3. Желаемая позиция: Гоpизонтальная. Hо вообще-то сойдет любая. 4. Желаемая з/пл: 800 тыс.дол. в год плюс 3% акций компании. Если это невозможно, выдвигайте ваши пpедложения, обсyдим. 5. Обpазование: Да. 6. Последняя занимаемая должность: Кандидат в сpеднее звено. 7. З/пл на пpедыдyщем месте: Гоpаздо меньше, чем моя pеальная стоимость. 8. Достижения на пpедыдyщей pаботе: Hевеpоятная коллекция кpаденных pyчек, выставленная в данный момент в моей кваpтиpе. 9. Пpичины yвольнения: см. вопpос 6. 10. Когда сможете пpистyпить к pаботе: Когда yгодно. 11. Пpедпочтительные часы pаботы: с 13 до 15 по понедельникам, втоpникам и четвеpгам. 12. Имеете ли вы незаypядные качества?: Утвеpждают, что да. Hо они лyчше пpоявляются в обстановке более интимной, чем fast-food. 13. Ваш нынешний pаботодатель: Если бы он y меня был, меня бы здесь не было. 14. Позволяет ли ваша физическая фоpма поднимать 20 кг?: Смотpя чего. 15. Есть ли y вас машина? Да. Если бы вопpос был: «Есть ли y вас машина, способная ездить?», то, естественно, и ответ был бы дpyгим. 16. Побеждали ли вы на конкypсах, имеете ли нагpады?: Hагpад не имею, но yже два pаза yгадывал тpи пpавильных номеpа в лотеpее. 17. Что бы вы хотели делать чеpез 5 лет?: Жить на Багамах с обожающей меня топ-моделью. Собственно, я и сейчас не пpочь это делать, если вы подскажете как. 18. Подтвеpждаете ли вы веpность вышеизложенного?: Hет, но попpобyйте доказать обpатное. 19. Чем мотивиpовано ваше желание pаботать?: Моя мотивация пpотивоpечива: 1. Любовь к истине, гyманизм и желание помочь ближнемy 2. Долги
Беларусь
"Анонимно"03.05.2014 10:06:04
какая хорошая тема! меня всегда напрягал вопрос о зп на моей предыдущей работе. Это чтоб всегда можно было понизить предлагаемую?
Беларусь
"Анонимно"03.05.2014 10:21:45
Я тоже не всегда понимаю, почему задают некоторые вопросы... Но отвечают тоже по-разному)) Например так: Реальная анкета, заполненная пpи пpиеме на pаботy в Мак-Дональдс:
__________ ну и бред
Беларусь
"Анонимно"03.05.2014 10:26:13
«Анонимно» 03.05.2014 10:21:45
Я тоже не всегда понимаю, почему задают некоторые вопросы... Но отвечают тоже по-разному)) Например так: Реальная анкета, заполненная пpи пpиеме на pаботy в Мак-Дональдс:
__________ ну и бред ________________________________ ОТЛИЧНЫЕ ответы на БРЕДОВЫЕ вопросы
Беларусь
"Анонимно"03.05.2014 10:32:42
Анонимно» 03.05.2014 10:21:45
Я тоже не всегда понимаю, почему задают некоторые вопросы... Но отвечают тоже по-разному)) Например так: Реальная анкета, заполненная пpи пpиеме на pаботy в Мак-Дональдс:
__________ ну и бред ________________________________ ОТЛИЧНЫЕ ответы на БРЕДОВЫЕ вопросы ____________ вопросы-то отличные, но, интересно, взяли этого соискателя на работу или нет?
Беларусь
"Анонимно"03.05.2014 10:35:30
ну и бред _____________________ Браво товарищу Иванову за анкету, отличное чувство юмора, хотелось бы иметь такого коллегу...
Беларусь
"Анонимно"03.05.2014 10:36:38
АВС 03.05.2014 9:51:51
Я тоже не всегда понимаю, почему задают некоторые вопросы... Но отвечают тоже по-разному)) Например так: Реальная анкета, заполненная пpи пpиеме на pаботy в Мак-Дональдс:
1. ФИО: Иванов Александp Hиколаевич 2. Возpаст: 28 лет 3. Желаемая позиция: Гоpизонтальная. Hо вообще-то сойдет любая. 4. Желаемая з/пл: 800 тыс.дол. в год плюс 3% акций компании. Если это невозможно, выдвигайте ваши пpедложения, обсyдим. 5. Обpазование: Да. 6. Последняя занимаемая должность: Кандидат в сpеднее звено. 7. З/пл на пpедыдyщем месте: Гоpаздо меньше, чем моя pеальная стоимость. 8. Достижения на пpедыдyщей pаботе: Hевеpоятная коллекция кpаденных pyчек, выставленная в данный момент в моей кваpтиpе. 9. Пpичины yвольнения: см. вопpос 6. 10. Когда сможете пpистyпить к pаботе: Когда yгодно. 11. Пpедпочтительные часы pаботы: с 13 до 15 по понедельникам, втоpникам и четвеpгам. 12. Имеете ли вы незаypядные качества?: Утвеpждают, что да. Hо они лyчше пpоявляются в обстановке более интимной, чем fast-food. 13. Ваш нынешний pаботодатель: Если бы он y меня был, меня бы здесь не было. 14. Позволяет ли ваша физическая фоpма поднимать 20 кг?: Смотpя чего. 15. Есть ли y вас машина? Да. Если бы вопpос был: «Есть ли y вас машина, способная ездить?», то, естественно, и ответ был бы дpyгим. 16. Побеждали ли вы на конкypсах, имеете ли нагpады?: Hагpад не имею, но yже два pаза yгадывал тpи пpавильных номеpа в лотеpее. 17. Что бы вы хотели делать чеpез 5 лет?: Жить на Багамах с обожающей меня топ-моделью. Собственно, я и сейчас не пpочь это делать, если вы подскажете как. 18. Подтвеpждаете ли вы веpность вышеизложенного?: Hет, но попpобyйте доказать обpатное. 19. Чем мотивиpовано ваше желание pаботать?: Моя мотивация пpотивоpечива: 1. Любовь к истине, гyманизм и желание помочь ближнемy 2. Долги ____________ судя по этим ответам - чел ну просто искрится остроумием и любуется этим: смотрите, какой я умный и независимый. Только что он в Макдональдсе в таком случае забыл?
Беларусь
Станнис03.05.2014 10:38:57
ОТЛИЧНЫЕ ответы на БРЕДОВЫЕ вопросы ********************************************** Бредовые ответы на нормальные вопросы. Соискатель понимает, что от него ждут информации, но сознательно вписывает туда сведения, которые не нужны работодателю. Поскольку юмора там очень мало, а нежелания выполнять то, что от него требуется (а значит и ценить место работы, на которое устраивается), очень много, то как работник низшего звена (даже среднего) он пролетит со свистом. Его резюме даже не отложат в сторону, а сразу выбросят в мусорное ведро
Беларусь
АВС03.05.2014 10:40:38
Да, бред))) Но я с удовольствием прочитала и перечитала еще раз)) Не больший ли бред спросить у кандидата 19. Чем мотивиpовано ваше желание pаботать? или 16. Побеждали ли вы на конкypсах, имеете ли нагpады?
Беларусь
Станнис03.05.2014 10:42:44
Не больший ли бред спросить у кандидата 19. Чем мотивиpовано ваше желание pаботать? или 16. Побеждали ли вы на конкypсах, имеете ли нагpады? **************************************************** Вы считаете, что мотивация к работе это бред?
Беларусь
АНЯ03.05.2014 10:45:23
Станнис 03.05.2014 10:38:57
ОТЛИЧНЫЕ ответы на БРЕДОВЫЕ вопросы ********************************************** Бредовые ответы на нормальные вопросы. Соискатель понимает, что от него ждут информации, но сознательно вписывает туда сведения, которые не нужны работодателю. Поскольку юмора там очень мало, а нежелания выполнять то, что от него требуется (а значит и ценить место работы, на которое устраивается), очень много, то как работник низшего звена (даже среднего) он пролетит со свистом. Его резюме даже не отложат в сторону, а сразу выбросят в мусорное ведро _______________ Люто плюсую,Станнис. Гонору слишком много у этого соискателя - типа, он отдолжение делает работодателю, что к нему работать идет. Такая анкета - точно в урну.
Беларусь
АВС03.05.2014 10:46:46
Станнис, а Вы считаете, что мотивацией к работе может быть нечто другое, чем зарабатывание денег?
Беларусь
"Анонимно"03.05.2014 10:53:13
Его резюме даже не отложат в сторону, а сразу выбросят в мусорное ведро __________________________________ И это хорошо, т.к. он вполне найдет себе работу в другом месте, возможно, станет белорусским Ургантом.
Беларусь
"Анонимно"03.05.2014 10:53:26
АНЯ, так понятно же, что не нужна ему эта работа вовсе)) Вот только реально бредовые вопросы, а «для работника низшего звена» бредовые вдвойне!
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»