...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Ольга 25.07.2019 6:38:56
Добрый день всем! Девочки, милые, нужен совет. Понимаю, что решение зависит только от меня. Предложили работу гл.бухом. До этого 13 лет работаю экономистом. (экспорт, импорт , таможня, цены и т.д.). Образование высшее бухгалтерское, но и проводки и налоги и з/п- это так далеко от меня!! Сижу и думаю, стоит ли пробовать! Не переоцениваю ли я свои возможности....Работы не боюсь, но очень страшно в данном случае!
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 01.08.2019 12:13:20
у них бухфирма вела - а те за каждую сделанную/обработанную бумажку счет выставляли. вот и решили сэкономить - буха взять штатного. а если и гб, и еще одного буха, то никакой экономии и нет - смысл им?
Беларусь
у 01.08.2019 19:13:14
В том то и дело, что любой работодатель хочет экономить и умеет считать.
Нет, это не та фирма))
Мне рассказывал муж, что просрочку сами продажники едят)) и на офисе угощают иных работников.
Беларусь
у 01.08.2019 19:15:16
Кстати, про самооценку. Да, некоторые работодатели у меня так и спрашивали «а вы уверены, что вы достойны той зпл, которую указывпете в своем резюме?!» «
Такой вопрос глупый, я достойна зпл в два разы больше, думаю я))
Нам за эти нормативные документы и наши законы еще молочку и минеральку положено выдавать за вредность))
Беларусь
"Анонимно" 02.08.2019 8:10:31
У . А что за просрочка такая? Работала на предприятиях по выпуску колбасных и мясных изделий. Так один раз была просрочка, когда ОБЭБ заявился. Больше не было. Плохо работают эти руководители. И откуда у них тогда будут деньги на ЗП- еще большой вопрос, ели половина продукции возвращается.
Беларусь
"Анонимно" 02.08.2019 8:27:13
ПРО САМООЦЕНКУ.
Самооценка повышается - не тогда когда у вас на собеседовании просто спрасили, как вы себя оцениваете? Вот когда с вами побеседуют на предмет бухучета и права, нормативки, и тот руководитель который в этом шарит, вот тогда можно говорить о самооценке. И если ваш непосредственный руководитель иногда спрашивает у кадровика, не собирается ли наш ГБ уходить?, а после поднимает ЗП. Вот что называется самооценкой!
Беларусь
"Анонимно" 02.08.2019 10:22:34
Анонимно« 02.08.2019 8:27:13 Людям с высокой самооценкой все равно, что думает руководитель и вообще все окружающие его. И для поднятия самооценки совсем не надо ,чтобы вас оценил руководитель, главное в этом деле как вы сами себя цените, а не мнение окружающих.
Беларусь
"Анонимно" 02.08.2019 10:34:34
Анонимно« 02.08.2019 8:27:13 Людям с высокой самооценкой все равно, что думает руководитель и вообще все окружающие его. И для поднятия самооценки совсем не надо ,чтобы вас оценил руководитель, главное в этом деле как вы сами себя цените, а не мнение окружающих._________
Это точно...
Беларусь
у 02.08.2019 11:31:38
Нынешним работадателям нужен свпециалист с большими знаниями и с маленькой зарплатой.
Как-то мало кто хочет тратиться на хорошего специалиста, к сожалению.
Тоже вот, была на крупной компании богатейшей, предложили вести отдельнон направление размером в 4 фирмы. И я была в них заинтересована, т к ну очень вид деятельности заинтересовал, и я им понравилась, но зажали за 4 фирму ту мою комфортную зарплату, которую я хочу за одну.
А я им идельно подходила, несмотря ря на те честные понты мои)) Короче, я так поняла, что даже за увеличение обьемов и рост предприятия, доплаты быть не должно) ведь это не заслуга глбуха. А телегу тянуть с грузом в два раза, это типа твоя доля)
Беларусь
"Анонимно" 02.08.2019 11:41:21
У, ну сколько за 4 фирмы вам предложили зп? Есть ли бухи? Объемы какие? Вы ходите по собеседованиям... расскажите
Беларусь
Лена 02.08.2019 12:57:22
Ну 4 фирмы это не обязательно должно быть 2000 бел (комфортная за 1 фирму для У) * 4шт = 8000 бел.
Может быть 4 фирмы (пусть мелкие) но с кадрами, банком, выпиской ТТН, приходами, импорт и т.д. ну и + налоги, отчеты - это одна ситуация, там можно просто закопаться без бухов. И совершенно вторая ситуация, когда 4 фирмы и только налоги, отчеты (ну и может быть где-то ЗП). Тогда вполне себе на 2000 бел.
Беларусь
"Анонимно" 02.08.2019 13:03:27
Девочки, какие главные вопросы по вакансии нужно спросить, чтобы понять что за фирма? Чтобы не попасть в г...
Беларусь
"Анонимно" 02.08.2019 13:18:33
Я прошу посмотреть оборотку
Беларусь
"Анонимно" 02.08.2019 13:20:03
Я всегда спрашиваю, почему предыдущий бух уходит
Беларусь
"Анонимно" 02.08.2019 13:22:41
Я прошу посмотреть оборотку
_____________
По какому счету?
Беларусь
"Анонимно" 02.08.2019 13:23:31
Я всегда спрашиваю, почему предыдущий бух уходит
___________
А есть надежда что скажут правду? Вот бы с работниками поговорить- это другое дело
Беларусь
Лена 02.08.2019 13:26:05
для начала надо понять что вы хотите? надо подчиненные или нет? надо ВЭД? и т.д.
вопросы:
* какие именно участки, подробно, с уточняющими вопросами
* какие участки у бухов
* заработная плата на карточку? есть ли задержки зп?
* кому именно подчинение (кто лицо принимающее решение) - иногда это только учредитель, а директор без прав (но это в лоб не задашь). есть ли фин. директор? часто он собеседует с директором, тогда двойное подчинение и финдиру и диру.
* когда была проверка налоговая, когда аудиторская
* когда уже согласие дано с обоих сторон, надо смотреть 1С, закрыт ли там последний квартал, бывает что в 1С все красное., тогда речь о восстановлении учета за отдельные деньги.
* причина увольнения последнего ГБ. (если ГБ присутствует на собеседовании, то ему прямой вопрос - приходится ли вам задерживаться после работы? и смотреть по реакции. В большинстве случаев ГБ хочет свалить быстрей и понятно ответит что все ок. Но по человеку бывает видно, если ответ нууууууу, иногдаааа (и глаза бегают), то 100 пудов работы больше чем на 8-часовой раб день)
* и мне еще важно услышать на собеседовании от работодателя про задерживания на работе. Кто-то говорит - нет, это неправильно, и т.д., а кто-то (реальный случай) -«у ГБ день ненормированный, (и с гордостью) - вот МарьИванна (показывает пальцем на МарьИванну) постоянно до 19,00, а в налоги и позже», МарьИванна смотрит в стол и согласно качает головой.
Беларусь
"Анонимно" 02.08.2019 13:26:59
По какому счету?

по всем)
Беларусь
"Анонимно" 02.08.2019 13:29:55
А есть надежда что скажут правду? Вот бы с работниками поговорить- это другое дело
----
Можно в процессе передачи дел все вынюхать, главное трудовую пока не отдавать. А вопросы задавать и смотреть, даже отсутствие ответа - это ответ. Если сходу отвечает уходящий ГБ, то может быть правдой, а если мнется «ну, понимаете, про такое не принято говорить» - то ну вот вам и ответ. тоже все понятно.
Беларусь
"Анонимно" 02.08.2019 13:32:27
Я работаю ГБ одна в ООО (коллектив 7чел) Привыкла
Сейчас что-то поднадоело. Но, не решаюсь переходить в фирму, где есть еще бухгалтера в подчинении, которые уже работают. Не готова . Вот если бы я работала и дополнительно брали бухгалтера- это другое дело
Беларусь
"Анонимно" 02.08.2019 13:34:18
я когда в декрет уходила, искала на свое место. так одна соискательница спрашивает - чего уходите. говорю - в декрет. она - ну тогда понятно, что место хорошее, надо брать, с хороших мест только в декрет и уходят )))
Беларусь
 
<< к списку вопросов

<< 121-140 141-160 161-180 181-200 201-210

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru