| |
|
|
| |
|
|
 БГС для директора
28.01.2026 14:04:50
|
|
|
Я правильно поняла, что с янвнаря 2026 для директора БГС от средней заработной платы работников Республики Беларусь за соответствующий месяц?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Ольга Николаевна
05.03.2026 21:11:49
|
|
|
Вопрос Анонимно: «...в случае наступления страхового случая, ттт, возмещение руководителю также будет идти исходя из СЗП, а не от 100 рублей его зарплаты?»
Отвечаю - пособие будет начисляться исходя из ФАКТИЧЕСКОЙ зарплаты, но не менее МИНИМАЛЬНОГО размера пособия.
И тут очень интересно.
Я в обращении БГС задавала вопрос так:
«Предположим, фактическая средняя з/п руководителя Б = 1800 руб, а средняя по РБ – 3000 руб. Взносы за директора должны начисляться от средней по РБ (она выше фактической з/п), а пособие в случае ВН – от его фактической з/п, но не меньше минимального размера. И пособие пусть за 30 к.дней ВН будет = 1/50*средней по РБ*30 = 0,6 средней по РБ, =1800 руб…
В то же время работник В с фактической средней з/п 3000 руб, от которой начислялись взносы в БГС, получит пособие по ВН за 30 к.дней в размере фактической среднедневной з/п, =3000 руб.
В «общем случае» БГС выплачивает застрахованному работнику пособие, сохраняя ЕГО средний заработок за счет собранных взносов от ЭТОГО заработка.
Но не в случае с руководителем, чья фактическая зарплата ниже средней по РБ (как у Б)…
Пособие ему - исходя из примерно 60% средней по РБ (минимальный размер пособия = пусть 1800 руб) за счет собранных взносов от 100% среднего заработка по РБ. Вы считаете справедливым (сравним соотношение пособие/взносы от Б и В) такое положение? »
Ответ БГС: «Среднечасовой заработок потерпевшего при расчете пособия рассчитывается из выплат, перечисленных в пункте 19 Положения. При этом минимальный размер пособия в связи с несчастными случаями на производстве и профессиональными заболеваниями установлен для всех без исключения получателей пособия, если страховой случай произошел после 28 февраля 2026 года.
Белгосстрах не уполномочен давать комментарии по вопросу справедливости соотношения выплачиваемого пособия по временной нетрудоспособности и уплаченных страховых взносов.»
Т.е. при РАВНОЙ величине получаемых БГС взносов (от базы 3000 руб) пособие будет выплачиваться одному 100% от 3000, а второму - только от 1800 руб.
«СПРАВЕДЛИВО?» - «БЕЗ КОММЕНТАРИЕВ!»
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.03.2026 21:18:53
|
|
|
Но зато и работник (обычный, не руководитель), получающий на 0,1 ставку пусть 90 руб/мес зарплаты, получит при страховом случае пособие в минимальном размере (за полный месяц пусть 30 дней и средней по РБ 3000 руб), = 1800 руб.
На вопрос: «В Положении о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве и профессиональными заболеваниями нет оговорки о том, что МИНИМАЛЬНЫЙ размер выплат БГС (1/50 часть среднемесячной по РБ зарплаты (за ПОЛНЫЙ месяц) * кол-во к.дней нетрудоспособности) гарантируется застрахованным лицам, трудоустроенным на работу с ПОЛНОЙ нормой рабочего времени.
Следует ли из этого, что обычный работник А, работающий на 0,1 ставки с зарплатой пусть 90 руб/мес, от которой начислялись взносы в БГС, в случае страхового случая с временной нетрудоспособностью, длящейся полный месяц, получит пособие (грубо) 1/50*3000 руб*30 к.дней = 1800 руб? В 20 раз выше его фактической зарплаты за месяц?»
получен ответ: «ДА»
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.03.2026 21:34:46
|
|
|
https://ilex.by/primenenie-izmenenij-v-poryadke-uplaty-vznosov-v-belgosstrah/
24.02.2026 Применение изменений в порядке уплаты взносов в «Белгосстрах»
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.03.2026 9:30:31
|
|
|
А как быть если приостановлена деятельность и ЗП вообще не начисляется. То все равно платить из среднего по РБ?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.03.2026 9:53:29
|
|
|
Если при этом директор уволен, то получается, что организацией ( (недействующей) руководит собственник (учредитель) - и в любом случае БГС хочет иметь взносы как от средней з/а по РБ
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.03.2026 10:03:16
|
|
|
Но вот интересно - если после 1 марта такой «руководитель» недействующей организации сломал руку/ногу (дома, на даче, в поездке) и оформил сам на себя акт о несчастном случае на производстве (якобы выполняя какие-то действия в интересах организации), то он же (ЗАСТРАХОВАННЫЙ!) будет иметь право на получение пособия в минимальном размере (грубо 1800 руб/месяц). !!!!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.03.2026 10:15:50
|
|
|
А для того, чтобы ЧЕТКО ЗАФИКСИРОВАТЬ факт выполнения в ЭТОТ ДЕНЬ действий в интересах организации, советую составить какой-либо ДОГОВОР (например, со знакомым ИП - на оказание каких-то услуг или поставки товаров).
Как вам идея? :)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.03.2026 10:16:15
|
|
|
Интересно, есть ли у Белгосстраха статистика как часто несчастные случае случаются с директорами? Я понимаю увеличенные взносы с травмоопасные профессий, какая логика увеличивать именно руководителям? Это же не страхование их ответственности!
Пора всем нормапридумщикам вводить обязательную проверку на профпригодность и вменяемость!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.03.2026 10:45:36
|
|
|
А для того, чтобы ЧЕТКО ЗАФИКСИРОВАТЬ факт выполнения в ЭТОТ ДЕНЬ действий в интересах организации, советую составить какой-либо ДОГОВОР (например, со знакомым ИП - на оказание каких-то услуг или поставки товаров).
Как вам идея? :)
==========
как человек, прошедший через оформленией документов по несчастному случаю на производстве, скажу, что идея - капец какая... Я вот, правда, в те моменты даже из своего кармана заплатила бы пособие, только бы со всем этим не свяываться... чтоб было понятно - даже спустя месяцы ходили в комитет по труду принося, в том числе и журнал входящей корреспонденции, выданную спецодежду...... масштаб можете сами представить сколько плясок было вокруг этого случая... там еще нужно умудриться акт правильно составить, фото места происшествия, вызовы из милиции, свидетели.... бля и это только человек по пальцу себе ударил
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.03.2026 11:23:35
|
|
|
Коллеги, а где написано, что отчисления на БГС по сотрудникам считать пропорционально отработанному времени? Может и по директорам применить?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.03.2026 11:26:44
|
|
|
В общем случае отчисления в БГС - от ФАКТИЧЕСКОГО заработка.
Для руководителя с 01.03.2026 - в порядке исключения, «...но НЕ МЕНЕЕЕ...»
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.03.2026 11:32:18
|
|
|
какая логика увеличивать именно руководителям?
Чтобы ответственно заботились об охране труда, а не фиктивно
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.03.2026 16:01:26
|
|
|
Неужели размер взносов «за руководителя» каким-то образом повышает его ответственность за охрану труда?
Видимо, вы представитель БГС, инициатор таких нововведений?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.03.2026 10:56:43
|
|
|
Думаю скоро отменят эту глупость.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.03.2026 13:09:34
|
|
|
И все таки, не нарушает ли БГС законодательство решив начислять взносы не от фактической зарплаты? Может юристы найдут противоречие?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.03.2026 13:21:06
|
|
|
Для чего введена эта норма
Из смысла закона о страховании следует, что норма направлена на:
исключение ситуаций с нулевой страховой базой у руководителей;
предотвращение существования «мёртвых» организаций, которые формально управляются, но не формируют страховые обязательства;
обеспечение минимального уровня страхового покрытия для лиц, осуществляющих управление юридическим лицом.
----
А не берет ли БГС на себя функции правительства?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.03.2026 13:25:17
|
|
|
предотвращение существования «мёртвых» организаций, которые формально управляются, но не формируют страховые обязательства;
____________
так если они «мертвые» так и травм никаких у них нет для покрытия Белгосстрахом!
Беларусь
|
|
|
|
Светлана
09.03.2026 13:50:39
|
|
|
ОБЪЯСНИТЕ: То есть зарплату директору (он же учредитель) за март нужно сравнивать со средней з/пл по РБ? то есть со средней номинальной начисленная зарплата в Беларуси за март?
И взносы дополн.начисленные это затраты?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.03.2026 15:56:25
|
|
|
И все таки, не нарушает ли БГС законодательство решив начислять взносы не от фактической зарплаты? Может юристы найдут противоречие?
Кстати это очень удачный вопрос.А то мы все проглотили и начали выяснять как да почему. А вот правомерно ли никто наверное не задавал вопрос в верха
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.03.2026 16:05:56
|
|
|
А вот правомерно ли никто наверное не задавал вопрос в верха
________
Ну закон же прошел сне необходимые инстанции до его публикации, значит правомерен. И не бухгалтерам разбираться в его правомерности.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 121-140 141-160 161-180 181-200 201-220 221-226
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»