| |
|
|
| |
|
|
 Тати
20.07.2007 11:29:51
|
|
|
Или я отстала от жизни, или глав. бух. не прав.
Рассчитала отпускные:
У специалиста был оклад 500 000 руб. Стал главным специалистом за месяц до отпуска - оклад 750 000 руб.
Она 750000/500000=1,5. И всю з/п корректирует на 1,5. А еще в феврале было повышение оклада на 30%.
И она делит новый оклад главного на оклад спец-та до повышения, получает вообще коэф. 2.
На 700 000 отпускные превышены. Налоги сданы. Я это увидела случайно, на черновиках распечатано.
Но я же права. Корректировать с повышением должности нельзя. Я экономист. Похоже скоро она меня возненавидит. А самое главное и себе после бухгалтера она насчитала 2 месяца назад также.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
20.07.2007 11:39:17
|
|
|
Естественно нужно рассчитать по каждой должности в отдельности.
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
20.07.2007 11:39:39
|
|
|
Корректировки прозводятся при повышении тарифных ставок (окладов), а не при изменении должности, что приводит к росту зарплаты.
Беларусь
|
|
|
|
Таня
20.07.2007 11:45:02
|
|
|
А если заключается контракт и на 30% увеличивается зп, корректировать надо?
Беларусь
|
|
|
|
Дашенька
20.07.2007 12:05:15
|
|
|
Рассчитывается по каждой должности отдельно.
«35. В случае, когда в периоде, который принят для исчисления
среднего заработка, работник имел различную квалификацию или работал
на различных должностях, исчисление поправочных коэффициентов
производится пропорционально отработанному времени по каждой
квалификации (должности).» Из Постановления №47 от 10.04.2000г.
Беларусь
|
|
|
|
А.
20.07.2007 12:20:53
|
|
|
Когда заключается контракт и на 30% увеличивается зп, корректировать не надо !
Беларусь
|
|
|
|
Тати
20.07.2007 13:27:14
|
|
|
Кстати говоря а повышение з/п у нас было проведено путем совершенствования состава заработной платы, и опять же никакие коэф-ты не считаются.
Интересно а как это все отсторнировать?
У работников же из зар. платы излишне выплаченные суммы нельзя удержать?
Беларусь
|
|
|
|
Uny
20.07.2007 17:36:29
|
|
|
Боюсь, что «отсторнировать» с работника уже не получится. Если и поднимать вопрос, то сторнировать с затрат и на виновных....
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-7
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»