это изменение существенных условтй труда. Можно внести изменения соглашением, а можно и в одностороннем порядке поменять, у нанимателя есть такое право. Не забудьте предупредить за месяц.
Беларусь
SV23.07.2007 15:36:48
если в контракте изночально указана заработная плата (стоит цифра) - можно сделать просто дополнительное соглашение к контракту. если же в контракте была фраза «зарплата, согласно штатного расписания» - ничего не требуется.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»