Подскажите пожалуйста, работница увольняется 10 августа, но она у нас получала пособие по уходу за ребенком до трех лет в размере 50% (т.к. вышла на работу на полный рабочий день). Я должна выплатить ей пособие за эти 10 дней исходя из размера 50%, т.е. 116420/2/31*10? Правильно? Спасибо.