| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
07.08.2007 15:20:38
|
|
|
Если я хочу уволиться,подхожу к директору и прошу полного расчета по законодательству, а он говорит,что денег нет, подойди попозже.Да и к тому же приказ на меня сделали и заявление я писала, а вот договор не подписала-они еще не сделали,короче контора еще та...Что мне делать, подскажите пожалуйста!
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
07.08.2007 15:29:48
|
|
|
Договор не подписан - их проблема. Еси месяц после заявления отработали, еси есть приказ, напишите заявление вдогонку, что « в соответствии с ТК РБ, при расчете прошу так же включить сумму оплаты за период с даты указанной в приказе до момента выдачи расчета». Можно заказным выслать...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.08.2007 15:33:24
|
|
|
Что значит договор не подписан? Трудовой договор с Вами не подписан?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.08.2007 15:35:55
|
|
|
Выход на работу достаточное основание для нанимателя оформить работника и он обязан был это сделать
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.08.2007 15:38:58
|
|
|
Что значит выход на работу - достаточное основание оформить работника? Это что, если я захотела работать где-то, то просто беру и выхожу на работу:)?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.08.2007 15:40:59
|
|
|
Ага приходите в бухгалтерию, садитесь за ПК и говорите что вы гл. бух :)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.08.2007 15:42:53
|
|
|
Разница в том что если вы написали заявление и вас приняли и оформили приказ - это нормально, а если вы просто шли мимо фирмы на улице и так сделали, навероно поседствия известны...
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-6
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»