| |
|
|
| |
|
|
Маша
08.08.2007 21:11:40
|
 |
 |
Не бросайте помидорами, получаю 500 тугриков, а хочется бооольше. Реально ли найти более оплачиваемую работу? Опыт не большой (в смысле гл.бух.) - 3 года. Знаю, знаю, что как себя продашь...т.д. Но все есть определенный рынок труда. Вот и думаю стоит ли дергаться?
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
"Анонимно"
08.08.2007 21:26:51
|
 |
 |
http://jobs.tut.by/list_vacancy.phtml
Беларусь
|
 |
 |
Дум
08.08.2007 22:01:44
|
 |
 |
Стоит дернутся предложить диру поднять зп до уровня вакансий по ссылке, т.е лЁхко до $600-700 Нет?- заяву на стол и через месяц 100% новое место и теже $600-700
Беларусь
|
 |
 |
бор
09.08.2007 9:12:42
|
 |
 |
Г-да и Г-жи бухгалтера, читайте новый Административный кодекс и думайте, думайте, думайте, размеры штрафов растут не на пустом месте. Далеко не все бухгалтера получают зарплату, обсуждаемую на сайте, а ответственность выросла,- у нас до уголка. Все чаще и чаще на проверенное предприятие приходят бумаги о возмещении вреда, нанесенного действием, либо бездействием бухгалтера в суммах астрономических
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
09.08.2007 9:26:11
|
 |
 |
У меня опыт гланым пускай 8 месяцев. Обороты не большие. Можно всё работу передалать дня за 4. И один день на проверку. Нашла работу по объявлению и ЗП у меня 500 у.е. Помимо этого каждый год у нас аудит и консультации. Мне пока достаточно но через пару месяцев собираюсь повысить но на 50 у.е.
Моё субъективное мнение директорам раслабляться не льзя давать и каждые 6-7 месяцев требовать повышение зп.
Беларусь
|
 |
 |
===
09.08.2007 9:30:17
|
 |
 |
А у меня такое выстраданное мнение.Если штраф неизбежен(а он неизбежен) нужно реально подымать самому себе зарплату.Хоть какое-то удовлетворение получишь.Сидеть на копейках , а получать по полной программе нет смысла уже.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
09.08.2007 9:32:54
|
 |
 |
У меня опыт 3 года, пред-тие с 5 млн.долл. в год, мелкая продукция, ттн штук 600 в мес., ВЭД - Германия, РФ постоянно,4 направления, по каждому упр.учёт, услуги.Только недавно взяли человека на выписку ТТН. ЗП 0 400 долл. подняла вопрос о повышении - скандал, зажралась, да ты вообще без дела сидишь (у меня на столе всегда чистенько, все бумажки по лоточкам тематическим и по-порядку всё разбираю). Короче уволилась, а вместо меня взяли ГБ и 2-х человек к ней в подчинение. и зп в 2 раза больше. Но мне до сих пор звонят, расскажи да покажи. Может послать их? Где справедливость?
Беларусь
|
 |
 |
саша
09.08.2007 9:39:14
|
 |
 |
«Анонимно» 09.08.2007 9:32:54 Я думаю, что стоит послать. У нас на фирме была аналогичная ситуация. Мы все уволились на наше место взяли три буха. При всем при том долго искали. Так сейчас на сколько я знаю там они меняются как перчатки.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
09.08.2007 10:59:21
|
 |
 |
Да муж грит - не умеешь зарабатывать денег..Обидно как-то
Беларусь
|
 |
 |
Дум
09.08.2007 20:14:35
|
 |
 |
>>>Но мне до сих пор звонят, расскажи да покажи. Может послать их? ----- А вот это было бы не умно. Консалтинг стоит дорого, выставьте ценник солидный - или будут платить или отстанут :)))
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-9
|
|
| |
|
|