На нашем предприятии для одного из отделов применяется коллективная сдельная форма оплаты труда. Все специалисты отдела работают на сделке, а начальник отдела - на повременно-премиальной системе. Можно ли распределять часть сдельного приработка заработанного специалистами отдела на начальника (путем установления процента от приработка)????