| |
|
|
| |
|
|
 Пипла
13.08.2007 10:29:11
|
|
|
Как уволиться безболезненно. Сегодня сказала директору, так все бегать начинают, суетиться. Уговарить, угрожают..........
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
13.08.2007 10:33:28
|
|
|
У меня такая же беда была 3 месяца назад. Письменно за месяц уведомляете. всё передаёте мирненько. обещая помочь, если что? Только и это может не помочь, ГБ нашли только с 01 августа, слабенькую, поэтому меня дёргают до сих пор. Я мягкая, поэтому послать не могу, а ещё и на самом деле угрожают. Так чт будьте готовы ктому что быстро с ними расстаться не удастся.
Беларусь
|
|
|
|
SV
13.08.2007 10:35:01
|
|
|
Оптимальный вариант - написать заявление по собственному желанию (ст. 40 ТК) и через месяц отработки спокойненько уйти. Это в случае, если отпускать не хотят. Второй вариант, по соглашению сторон (ст. 37 ТК), опять таки написать заявление, а дату увольнения уговорить с директоромю
Беларусь
|
|
|
|
Пипла
13.08.2007 10:36:55
|
|
|
Но как месяц в таком дискомфорте работать?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.08.2007 10:40:33
|
|
|
Держись, солдат, генералом будешь!!!
Беларусь
|
|
|
|
Дум
13.08.2007 10:52:23
|
|
|
>>>по соглашению сторон (ст. 37 ТК), опять таки написать заявление
------
Заявление -
Бух: прошу уволить по соглашению сторон
Дир: моя сторона не соглашается :)))
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-5
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»