По идее да, но в порядке исключения можно и без. 16. В порядке исключения на должности руководителей всех уровней управления, специалистов и других служащих наниматель может назначить лиц, не имеющих образования и (или) стажа работы, предусмотренных квалификационными требованиями по соответствующей должности, если иное не установлено законодательством. При этом могут учитываться деловые и профессиональные знания, умения и навыки работника, наличие у него опыта работы по соответствующему направлению деятельности, инициативное и творческое отношение к работе и другие факторы.
Беларусь
"Анонимно"13.08.2007 18:20:19
Нет вроде. Во всяком случае наш юрист говорит, что нет.
Беларусь
Е.А.13.08.2007 18:34:05
Всем спасибо.
Беларусь
Uri13.08.2007 18:40:02
Есть еще ограничения в зависимости от вида деятельности предприятия. (Аудит, юридические услуги, медицинске услуги, недвижимость и т.д. и т.п., т.к. требования по высшему специализированному образованию руководителя содержится в условиях получения лицензии).
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»