Считаю зарплату. Нужно подбить определенные суммы. И какая-то странная картина получается: сперва тарифный должностной оклад понижается на 6,9 %в пределах межразрядно единицы, а потом за контракт добавляется 5 %. Это вообще нормально:вот так вот понижать и повышать одновременно?