...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)
ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»
НА ПОКУПКУ «1С»
НА ПОКАЗ «1С»
НА УСЛУГУ «1С»
КУПИТЬ АНТИВИРУС
СТАТЬ ПАРТНЁРОМ
РЕКЛАМА
НОВОСТИ
ПОИСК
ПОИСК ПО BUH.BY
ПОИСК ПО ПОСТАМ
ФИЛЬТР ПО ДАТЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ ТЕМЫ
РЕКЛАМА
наши условия >>
ВОПРОС:
Анонимно
22.08.2007 10:38:57
Работник отработал 11 месяцев и собрался увольняться, в отпуске не был. Что проще сделать: отправить его на 7 дней, отпускные+компенсация или просто выплатить компенсацию (при увольнении ведь можно?)?
Беларусь
<< к списку вопросов
ОТВЕТЫ:
Лиsа
22.08.2007 10:43:34
При увольнении не можно, а нужно выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск.
Беларусь
"Анонимно"
22.08.2007 13:12:26
Компенсацию при увольнении будет проще
Беларусь
<< к списку вопросов
1-2
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
TM