| |
|
|
| |
|
|
 Ольга К.
23.08.2007 16:27:46
|
|
|
Сколько дней тпуска необходимо компенсировать за период работы 01.09.2004г.-20.08.2007г.? Помогите пожайлуста. Отпуск 21 к.д. по трудовому договору.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Ольга К.
23.08.2007 16:30:25
|
|
|
И еще. Надо ли осовременивать такую з/п?
авг. 2006г. -84800 0.5 БПМ
сент.2006г -84800
окт. 2006г -84800
нояб. 2006г - 82900
дек. 2006г. -82900
янв. 2007г. -82900
февр. 2007г.-89530 0.5 МЗП
март 2007г. 89530
апр. 2007г. -89525
май 2007г.- 89525
июнь 2007г. - 89525
июль 2007г. -89525
Беларусь
|
|
|
|
Ольга Ч
23.08.2007 16:30:45
|
|
|
1й раб. год: 01.09.2004г. - 31.08.2005г. - 21 к.д.
2й раб. год: 01.09.2005г. - 31.08.2006г. - 21 к.д.
3й раб. год: 01.09.2006г. - 20.08.2007г. - 21 к.д.
Итого - 63 к.д.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.08.2007 16:32:46
|
|
|
Если при увольнении, то все неотгулянные. А если как денежная компенсация, то за каждый год необходимо отгулять как минимум 7 дней, а все остальное можно компенсировать по заявлению работника.
Беларусь
|
|
|
|
Ольга Ч
23.08.2007 16:50:25
|
|
|
Инструкцией о порядке исчисления среднего заработка, сохраняемого в случаях, предусмотренных законодательством, утвержденной постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 27.03.2006 № 37 (далее - Инструкция № 37), предусмотрено, что поправочные коэффициенты применяются для расчета среднего заработка в случае, если в целом по организации произошло повышение тарифных ставок (окладов).
Поправочные коэффициенты согласно п.32 Инструкции № 37 в коммерческой организации рассчитываются путем деления тарифной ставки (оклада), установленной работнику в месяце, за который осуществляются выплаты на основе среднего заработка, на тарифные ставки (оклады) месяцев, принимаемых для исчисления среднего заработка.
22.06.2007 г.
Елена Секержицкая, заместитель начальника отдела
развития систем оплаты труда Министерства труда
и социальной защиты Республики Беларусь
Беларусь
|
|
|
|
Ольга К.
23.08.2007 17:50:06
|
|
|
Спасибо Вам отделное ОльгаЧ. Если посмотреть на начисления то они с ноября по январь, уменьшились, по отношению к предыдущим месяцам а потом увеличились, рабочие мес-цы за этот период времени были полные. Меня смущают эти колебания, что с ними делать? Это можно осовременивать?
Беларусь
|
|
|
|
Ольга Ч
23.08.2007 17:57:45
|
|
|
Вы смотрите на свою тарифную ставку 1-го разряда по организации. Осовременивание производится в случае ЕЕ роста. А з/пл может быть больше или меньше из-за ... премии, надбавок, доплат и т.д.
Беларусь
|
|
|
|
Ольга К. -Ольге Ч.
24.08.2007 11:13:27
|
|
|
Да поймите же вы, что мы ИП и платим наемным по труд договору 0.5 МЗП, и никаких ставок первого разряда нет.
МЗП, больше БПМ, вот з/пл с февраля 2007г. и поднялась.
Я думаю что осовременивать ее не надо?
Беларусь
|
|
|
|
Ольга Ч
24.08.2007 11:32:09
|
|
|
Не знаю, что Вам сказать.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-8
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»